8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Saw Bedman China Cimc Co., Ltd.

Цена: 430руб.    (¥20.35)
Артикул: 607470817982
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
106 руб. (¥5)

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:新华线上图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥69.91 477руб.
¥9.8208руб.
¥41.5877руб.
¥86.61 830руб.

Пил

делать  К:Китай Crrc Co., Ltd. Редактор
Конечно  цена:25
Издательское агентство:Китайская железнодорожная пресса
Дата публикации:01 мая 2016 г.
Страница  число:111
Пакет  рамка:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787113217150
Оглавление
Упражнения с машиной (профессиональная этика)
Saidworker (профессиональная этика) ответ
Упражнения Siveworker (основной работник)
Ответ с машиной (младший работник)
Упражнения с машиной (промежуточный работник)
Ответ с машиной (промежуточный работник)
Saw Machine (Junior Worker) Структура оценки навыков
Образец вопросов и анализа навыков Оценки пилятельной машины (младший работник)
Saw Machine (промежуточный работник).
Образец вопросов и анализ навыков Оценка операции пилирования (промежуточные работники)
Пунктирное содержание

краткое введение

«Опилочный механизм» основан на контенте и форме оценки профессиональных навыков предприятия и разделен на два уровня: первичные и вторичные уровни. Контент включает в себя требования к знаниям, вопросы упражнений, ответы, требования к навыкам, вопросам на бухгалтер и операционных пунктов, а также обеспечивает структуру оценки.«Учебная машина» в основном объясняет основные навыки эксплуатации, которые, как видели машины, должны знать и знать в виде тестовых вопросов и структуры оценки навыков.«Опилочный механизм»-это не только вспомогательный учебный материал для предприятий, чтобы организовать обучение навыков предварительного управления навыками, но и справочный материал для самостоятельного изучения для предприятий, чтобы подать заявку на оценку, сосредоточив внимание на соответствующей практике требований к знаниям и навыкам, навыками технического персонала.