Запись финансового приложения
Цена: 261руб. (¥14.5)
Артикул: 530903835223
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
<p><div class="item"><span><span><h4>Выбор редактора</h4></span><div class="customize">Этот учебник в основном основан на применении стилистического письма и выбранного письма. Пример типичен, что тесно связано с фактическим обучением.&amp;LDQUO; Теория применения&amp;Rdquo;, является важной книгой для большинства учителей, учеников и государственных чиновников, чтобы изучить и сдаться тестированием.</div><span><h4>Оглавление</h4></span><div class="customize">*Глава административного официального документа<br>*Обзор официального документа<br>Раздел 2 Административная корпоральная писания<br>Обратитесь к языковой проблеме чтения написания приложений<br>Оценка практики студентов<br>Глава 2 культура этикета по связям с общественностью<br>*Письмо по поиску работы в разделе<br>Написание в разделе 2<br>Раздел 3<br>Раздел 4 Речевой черновик<br>См.<br>Оценка практики студентов<br>ГЛАВА III Новости<br>*Обзор новостей разделения<br>В разделе 2 написание новостей<br>Раздел 3 Структура новостей<br>Обратитесь к структурной проблеме чтения записи приложений<br>Оценка практики студентов<br>Глава IV Культурные виды спорта<br>*План раздела<br>Раздел 2 Резюме<br>Отчет по расследованию Раздела 3<br>Раздел 4 Исследование работы<br>Обратитесь к материальной проблеме чтения написания приложений<br>Оценка практики студентов<br>Глава 5 Академическая статья<br>*Обзор разделов академических работ<br>Раздел 2 Написание академических документов<br>Обратитесь к теме чтения написания приложений<br>Оценка практики студентов<br>Глава 6 Написание финансов и экономики<br>*Предложение проекта в разделе<br>Отчет об анализе экономической активности Раздел 2<br>Отчет о технико -обоснованном исследовании Раздела 3<br>Обратитесь к характеристикам написания приложений чтения<br>Глава 7 Приложение<br>*Основные знания о фестивальном применении<br>Раздел 2 Основные моменты письма на написании<br>Обратитесь к тестовым вопросам и справочным примерам</div><span><h4>Чтение в Интернете</h4></span><div class="customize">*Глава административного официального документа<br>*Обзор официального документа<br>1. Концепция документации<br>Официальный документ - это документ, созданный партийными и государственными учреждениями, общественными организациями, предприятиями и учреждениями и другими общественными организациями для осуществления своих полномочий в официальных мероприятиях, также известных как документы.<br>Официальные документы разделены на широкий смысл и узкий смысл.Общие официальные документы включают 27 указанных в двух документах, опубликованных Генеральной офисом Центрального комитета Коммунистической партии Китая и отдельных документов Государственного совета (удаляет 9 того же типа, а именно L8 разные документы), а также партия и правительственные органы общие&amp;LDQUO; транзакционные документы&amp;rdquo;.Узкий официальный документ относится к первому, то есть «положениям об обращении с документами Коммунистической партии Китая», выпущенным Генеральным управлением Центрального комитета Коммунистической партии Китая 3 мая 1996 года и «меры для Корпоральная корпорация государственных административных органов «выпущена Государственным советом 24 августа 2000 г. 2000 г. Законодательный документ, указанный в двух документах.То, о чем мы говорим здесь, является узким официальным документом.<br>«Правила по документированию Коммунистической партии Китая» Генеральной Управлением Центрального комитета Коммунистической партии Китая 3 мая 1996 года*Период общих принципов общих документов Коммунистической партии Китая:&amp;LDQUO; Официальный документ органов партии - это документ с конкретными последствиями и стандартизированными форматами для организационного лидерства партии и выполнения официальных обязанностей. Инструменты с общением.&amp;rdquo;<br>«Меры для мер управления для корпорации государственного административного органа» Государственной административной организации 24 августа 2000 года и внедрены 1 января 2001 года: написано:&amp;LDQUO; Официальный документ (включая телеграммы, то же самое ниже) административных органов является важным инструментом для административных органов с установленными законом и стандартизированными документами в процессе административного управления.&amp;rdquo;<br>　　&amp;hellip;&amp;hellip;</div><span><h4>Введение</h4></span><div class="customize">Этот учебник отражает следующие характеристики в письменной форме.<br>1. В основном применение стиля.Этот учебник в основном основан на написании стиля, который сначала нарушает традицию теории и стиль стиля и полностью отражает принципы обучения укрепления обучения стиля.Основываясь на характеристиках каждого стиля и теоретического направления, теория письма может быть прикреплена к каждой главе, и она может быть просвещена в обучении, что способствует гибкости обучения.<br>2. Присоединяйтесь&amp;LDQUO; Теория применения&amp;rdquo;.Экзамены по найму государственных служащих моей страны приняли форму прикладных испытаний с 2000 года.Применение является комплексным тестом, который представляет собой всеобъемлющий тест на способность кандидатов в понимание прочитанного, комплексную способность обобщения, способность решать проблемы и способность письма.Есть большое количество студентов от свежих выпускников каждый год для участия в экзаменах на трудоустройство государственных служащих. Поэтому,&amp;LDQUO; Теория применения&amp;rdquo; как важный преподавательский контент, необходимо включить в план преподавания.Для этого мы добавили в эту книгу&amp;LDQUO; Теория применения&amp;Rdquo; содержание.<br>3. Усилить пример написания.Важной особенностью написания приложений являются модели и стандартизацию написания идей. При обучении мы считаем, что пример примера оказывает большое влияние на студентов.С этой целью идея этой книги состоит в том, чтобы придать значение количеству и качеству рутины и выбрать новые, типичные примеры типичных, и стремиться углубить понимание стиля и улучшить читаемость и практичность.Кроме того, ключевые культурные и стилистические добавляет практику упражнений в классе и комментариев к работе, так что она имеет прямые и близкие.</div></span></div><div style="margin: 0 auto 20.0px;border: 1.0px solid #ededed;overflow: hidden;identity: prd_v1 0.0_20180130_basic_info;"><div style="margin: 0 auto;height: 25.0px;color: #333333;line-height: 25.0px;font-weight: bold;padding-left: 15.0px;">Основная информация</div><div style="margin: 0 auto;padding-left: 15.0px;border-top: 1.0px dashed #ededed;color: #666666;line-height: 20.0px;font-size: 12.0px;padding-top: 5.0px;"><table border="0" cellpadding="5" cellspacing="10"><tr><td><strong>наименование товара:</strong></td><td width="420px">Запись финансового приложения</td><td><strong>формат:</strong></td><td>16</td></tr><tr><td><strong>Автор:</strong></td><td>Редактор -in -Chief of Wang Li</td><td><strong>Цены:</strong></td><td>29.00</td></tr><tr><td><strong>Номер ISBN:</strong></td><td>9787505885165</td><td><strong>Опубликованная дата:</strong></td><td>2009-08-01</td></tr><tr><td><strong>Издательство:</strong></td><td>Economic Science Press</td><td><strong>Время печати:</strong></td><td>2009/08/01</td></tr><tr><td><strong>Версия:</strong></td><td>1</td><td><strong>Индийский:</strong></td><td>1</td></tr></table></div></div></p>
Продавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
- Информация о товаре
- Фотографии
Выбор редактора
Этот учебник в основном основан на применении стилистического письма и выбранного письма. Пример типичен, что тесно связано с фактическим обучением.“ Теория применения&Rdquo;, является важной книгой для большинства учителей, учеников и государственных чиновников, чтобы изучить и сдаться тестированием.
Оглавление
*Глава административного официального документа
*Обзор официального документа
Раздел 2 Административная корпоральная писания
Обратитесь к языковой проблеме чтения написания приложений
Оценка практики студентов
Глава 2 культура этикета по связям с общественностью
*Письмо по поиску работы в разделе
Написание в разделе 2
Раздел 3
Раздел 4 Речевой черновик
См.
Оценка практики студентов
ГЛАВА III Новости
*Обзор новостей разделения
В разделе 2 написание новостей
Раздел 3 Структура новостей
Обратитесь к структурной проблеме чтения записи приложений
Оценка практики студентов
Глава IV Культурные виды спорта
*План раздела
Раздел 2 Резюме
Отчет по расследованию Раздела 3
Раздел 4 Исследование работы
Обратитесь к материальной проблеме чтения написания приложений
Оценка практики студентов
Глава 5 Академическая статья
*Обзор разделов академических работ
Раздел 2 Написание академических документов
Обратитесь к теме чтения написания приложений
Оценка практики студентов
Глава 6 Написание финансов и экономики
*Предложение проекта в разделе
Отчет об анализе экономической активности Раздел 2
Отчет о технико -обоснованном исследовании Раздела 3
Обратитесь к характеристикам написания приложений чтения
Глава 7 Приложение
*Основные знания о фестивальном применении
Раздел 2 Основные моменты письма на написании
Обратитесь к тестовым вопросам и справочным примерам
*Обзор официального документа
Раздел 2 Административная корпоральная писания
Обратитесь к языковой проблеме чтения написания приложений
Оценка практики студентов
Глава 2 культура этикета по связям с общественностью
*Письмо по поиску работы в разделе
Написание в разделе 2
Раздел 3
Раздел 4 Речевой черновик
См.
Оценка практики студентов
ГЛАВА III Новости
*Обзор новостей разделения
В разделе 2 написание новостей
Раздел 3 Структура новостей
Обратитесь к структурной проблеме чтения записи приложений
Оценка практики студентов
Глава IV Культурные виды спорта
*План раздела
Раздел 2 Резюме
Отчет по расследованию Раздела 3
Раздел 4 Исследование работы
Обратитесь к материальной проблеме чтения написания приложений
Оценка практики студентов
Глава 5 Академическая статья
*Обзор разделов академических работ
Раздел 2 Написание академических документов
Обратитесь к теме чтения написания приложений
Оценка практики студентов
Глава 6 Написание финансов и экономики
*Предложение проекта в разделе
Отчет об анализе экономической активности Раздел 2
Отчет о технико -обоснованном исследовании Раздела 3
Обратитесь к характеристикам написания приложений чтения
Глава 7 Приложение
*Основные знания о фестивальном применении
Раздел 2 Основные моменты письма на написании
Обратитесь к тестовым вопросам и справочным примерам
Чтение в Интернете
*Глава административного официального документа
*Обзор официального документа
1. Концепция документации
Официальный документ - это документ, созданный партийными и государственными учреждениями, общественными организациями, предприятиями и учреждениями и другими общественными организациями для осуществления своих полномочий в официальных мероприятиях, также известных как документы.
Официальные документы разделены на широкий смысл и узкий смысл.Общие официальные документы включают 27 указанных в двух документах, опубликованных Генеральной офисом Центрального комитета Коммунистической партии Китая и отдельных документов Государственного совета (удаляет 9 того же типа, а именно L8 разные документы), а также партия и правительственные органы общие“ транзакционные документы”.Узкий официальный документ относится к первому, то есть «положениям об обращении с документами Коммунистической партии Китая», выпущенным Генеральным управлением Центрального комитета Коммунистической партии Китая 3 мая 1996 года и «меры для Корпоральная корпорация государственных административных органов «выпущена Государственным советом 24 августа 2000 г. 2000 г. Законодательный документ, указанный в двух документах.То, о чем мы говорим здесь, является узким официальным документом.
«Правила по документированию Коммунистической партии Китая» Генеральной Управлением Центрального комитета Коммунистической партии Китая 3 мая 1996 года*Период общих принципов общих документов Коммунистической партии Китая:“ Официальный документ органов партии - это документ с конкретными последствиями и стандартизированными форматами для организационного лидерства партии и выполнения официальных обязанностей. Инструменты с общением.”
«Меры для мер управления для корпорации государственного административного органа» Государственной административной организации 24 августа 2000 года и внедрены 1 января 2001 года: написано:“ Официальный документ (включая телеграммы, то же самое ниже) административных органов является важным инструментом для административных органов с установленными законом и стандартизированными документами в процессе административного управления.”
……
*Обзор официального документа
1. Концепция документации
Официальный документ - это документ, созданный партийными и государственными учреждениями, общественными организациями, предприятиями и учреждениями и другими общественными организациями для осуществления своих полномочий в официальных мероприятиях, также известных как документы.
Официальные документы разделены на широкий смысл и узкий смысл.Общие официальные документы включают 27 указанных в двух документах, опубликованных Генеральной офисом Центрального комитета Коммунистической партии Китая и отдельных документов Государственного совета (удаляет 9 того же типа, а именно L8 разные документы), а также партия и правительственные органы общие“ транзакционные документы”.Узкий официальный документ относится к первому, то есть «положениям об обращении с документами Коммунистической партии Китая», выпущенным Генеральным управлением Центрального комитета Коммунистической партии Китая 3 мая 1996 года и «меры для Корпоральная корпорация государственных административных органов «выпущена Государственным советом 24 августа 2000 г. 2000 г. Законодательный документ, указанный в двух документах.То, о чем мы говорим здесь, является узким официальным документом.
«Правила по документированию Коммунистической партии Китая» Генеральной Управлением Центрального комитета Коммунистической партии Китая 3 мая 1996 года*Период общих принципов общих документов Коммунистической партии Китая:“ Официальный документ органов партии - это документ с конкретными последствиями и стандартизированными форматами для организационного лидерства партии и выполнения официальных обязанностей. Инструменты с общением.”
«Меры для мер управления для корпорации государственного административного органа» Государственной административной организации 24 августа 2000 года и внедрены 1 января 2001 года: написано:“ Официальный документ (включая телеграммы, то же самое ниже) административных органов является важным инструментом для административных органов с установленными законом и стандартизированными документами в процессе административного управления.”
……
Введение
Этот учебник отражает следующие характеристики в письменной форме.
1. В основном применение стиля.Этот учебник в основном основан на написании стиля, который сначала нарушает традицию теории и стиль стиля и полностью отражает принципы обучения укрепления обучения стиля.Основываясь на характеристиках каждого стиля и теоретического направления, теория письма может быть прикреплена к каждой главе, и она может быть просвещена в обучении, что способствует гибкости обучения.
2. Присоединяйтесь“ Теория применения”.Экзамены по найму государственных служащих моей страны приняли форму прикладных испытаний с 2000 года.Применение является комплексным тестом, который представляет собой всеобъемлющий тест на способность кандидатов в понимание прочитанного, комплексную способность обобщения, способность решать проблемы и способность письма.Есть большое количество студентов от свежих выпускников каждый год для участия в экзаменах на трудоустройство государственных служащих. Поэтому,“ Теория применения” как важный преподавательский контент, необходимо включить в план преподавания.Для этого мы добавили в эту книгу“ Теория применения&Rdquo; содержание.
3. Усилить пример написания.Важной особенностью написания приложений являются модели и стандартизацию написания идей. При обучении мы считаем, что пример примера оказывает большое влияние на студентов.С этой целью идея этой книги состоит в том, чтобы придать значение количеству и качеству рутины и выбрать новые, типичные примеры типичных, и стремиться углубить понимание стиля и улучшить читаемость и практичность.Кроме того, ключевые культурные и стилистические добавляет практику упражнений в классе и комментариев к работе, так что она имеет прямые и близкие.
1. В основном применение стиля.Этот учебник в основном основан на написании стиля, который сначала нарушает традицию теории и стиль стиля и полностью отражает принципы обучения укрепления обучения стиля.Основываясь на характеристиках каждого стиля и теоретического направления, теория письма может быть прикреплена к каждой главе, и она может быть просвещена в обучении, что способствует гибкости обучения.
2. Присоединяйтесь“ Теория применения”.Экзамены по найму государственных служащих моей страны приняли форму прикладных испытаний с 2000 года.Применение является комплексным тестом, который представляет собой всеобъемлющий тест на способность кандидатов в понимание прочитанного, комплексную способность обобщения, способность решать проблемы и способность письма.Есть большое количество студентов от свежих выпускников каждый год для участия в экзаменах на трудоустройство государственных служащих. Поэтому,“ Теория применения” как важный преподавательский контент, необходимо включить в план преподавания.Для этого мы добавили в эту книгу“ Теория применения&Rdquo; содержание.
3. Усилить пример написания.Важной особенностью написания приложений являются модели и стандартизацию написания идей. При обучении мы считаем, что пример примера оказывает большое влияние на студентов.С этой целью идея этой книги состоит в том, чтобы придать значение количеству и качеству рутины и выбрать новые, типичные примеры типичных, и стремиться углубить понимание стиля и улучшить читаемость и практичность.Кроме того, ключевые культурные и стилистические добавляет практику упражнений в классе и комментариев к работе, так что она имеет прямые и близкие.
Основная информация
наименование товара: | Запись финансового приложения | формат: | 16 |
Автор: | Редактор -in -Chief of Wang Li | Цены: | 29.00 |
Номер ISBN: | 9787505885165 | Опубликованная дата: | 2009-08-01 |
Издательство: | Economic Science Press | Время печати: | 2009/08/01 |
Версия: | 1 | Индийский: | 1 |