Подлинное место, бесплатная доставка и билеты, Hu Shuxiao Hospital Cadres Cadres в управлении и повышение способности к выполнению 6DVD 6DVD
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Больничное среднее исполнение—Повышение качества управления и исполнительской способности больничных кадров среднего звена»
Докладчик: Ху Шусяо
Издатель: Китайское международное издательство радио и видео.
Количество дисков: DVD 6 дисков.
Цена: 580 Юань
Ху Шусяо — вице-президент Китайско-Европейской международной школы управления больницами и главный тренер Китайско-Европейского международного центра управления больницами. Он окончил Шанхайский медицинский университет и более 20 лет изучал управление больницами. Он успешно помог десяткам больниц встать на путь быстрого развития и является известным экспертом по управлению больницами.Основные направления исследований: построение больничной культуры, оптимизация больничных процессов и качество управления кадрами среднего звена.
краткое введение:
Руководители среднего звена больницы являются основой больницы. Они являются одновременно исполнителями руководящих решений и разработчиками конкретных тактических планов.Сможет ли больница сохранить свое преимущество в условиях жесткой конкуренции, во многом зависит от того, есть ли у нее эффективная, разумно составленная управленческая команда, способная успешно решать различные задачи.Как руководство среднего звена больницы может уточнить свои роли, правильно позиционировать их, следить за тем, чтобы они не находились в неправильном положении, не пропускали позицию, не находились в офсайде, а также строить мост связи между высшим и нижним уровнями для обеспечения эффективной работы всей системы управления больницей и достижения целей развития больницы – вопросы, которые волнуют руководителей больницы.Этот курс сочетает в себе суть многолетнего преподавания профессора Ху Шусяо в Китайско-Европейском международном центре управления больницами.Ежегодно он обучает тысячи людей и получает восторженные отзывы. Этот курс определенно сыграет положительную роль в улучшении исполнительских возможностей больницы.
План курса:
Часть первая: Познание и концепции
1. Диагностика исполнительских возможностей больницы.
(1) Слабые исполнительные возможности больницы (четыре «нет»)
(2) Восемь распространенных причин плохой реализации больниц
2. Цели и задачи работы руководителей больниц.
(1) Значение исполнительной способности
(2) Текущие цели работы руководителей больниц
3. Компоненты исполнительного потенциала больницы
(1) Сформулировать осуществимую стратегию развития больницы.
(2) Эффективная система планирования работы
(3) Построить разумную организационную структуру.
(4) Создание системы гарантирования талантов
(5) Эффективный механизм контроля и обратной связи.
(6) Развивать культуру исполнения в организации.
4. Стратегии и пути повышения эффективности работы больниц
(1) Основные стратегии по улучшению возможностей больницы по исполнению обязанностей
(2) Основные способы улучшения исполнительских возможностей больниц
Часть вторая: Действия и операции
1. Укрепить свои качества и повысить трудовой потенциал.
(1) Модель качества руководителей больниц
(2) Руководители больниц“три чувства”
(3) Характеристики неудавшихся руководителей больниц
2. Найдите свою позицию и соблюдайте правила позиции.
(один)“персонал”и“Менеджер”
(2) Приоритеты работы разных менеджеров
(3) Основные профессиональные стандарты для подчиненных
(4) Напоминание руководителям больниц среднего звена.
3. Активно координируйте свои действия и общайтесь, чтобы построить гармоничную больницу.
(1) Методы общения с начальством
(2) Искусство координации и общения со сверстниками.
(3) Искусство координации с подчиненными
(4) Межведомственная коммуникация