Подлинное Руководство по защите прав сотрудников: издание анализа диаграмм Чжан Децян, Чен Вей Китай Юридическая пресса 9787509385814
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Название товара: работник*Yi Yi Langle: версия анализа диаграммы
ISBN: 9787509385814
Издательство: юридическое издательство Китая
Время публикации: апрель 2019 г.
Фрагментация:Оплата в мягкой обложке
Автор:Жан Децян, Чен Вэй
Цены: 35.0000
«Женщины -работники*между Руководством по защите: издание анализа диаграмм» основано на специальных праздниках и заработной плате, вопросах защиты труда, вопросах по страхованию материнства и периодами, которые наиболее распространены и наиболее вероятно вызывают споры. Шанхай, Пекин, Тяньцзинь , Чунцин, Гуандун (включая Гуанчжоу, Шэньчжэнь), провинция Цзянсу (включая Сучжоу), Чжэцзян (включая город Ханчжоу). Департаменты трудовой безопасности всех провинций и городов, кадровые отделы различных предприятий изучают юридические знания о трудовой безопасности работников, а работники по каждому предприятию гарантируют самих пособий, чтобы обеспечить ссылку на обучение.
Оглавление
*Женщины -работники Чжана*
*Раздел работников*Обзор защиты от льгот
Раздел 2 Специальные праздники и заработная плата
1. Специальные праздники для работников
2. Заработная плата специальных праздников для работников
Раздел 3 Вопросы защиты труда женщин -работников
1. Сфера деятельности работников работников
Во -вторых, отношения работников работников труда в течение особого периода
В -третьих, дискриминация по получению трудоустройства женщин -работников
4. Сексуальные домогательства для работников
5. Юридическая ответственность за защиту работников
Раздел 4 Проблема страхования материнства для работников
1. Пособие на фертильность
2. субсидии на фертильность
Раздел 5 Вопросы
Глава II Женщины -работники*
*Секция работников работников Шанхая*Сводная форма Baying
1. Специальные праздники и заработная плата для работников
Во -вторых, вопросы защиты труда работников
В -третьих, вопросы по беременности и родам работника
В -четвертых, проблемы с вопросами
Раздел 2 Пекин работников*yi yi Сводная форма
1. Специальные праздники и заработная плата для работников
Во -вторых, вопросы защиты труда работников
В -третьих, вопросы по беременности и родам работника
В -четвертых, проблемы с вопросами
Раздел 3 Танджин -работники*yihui Сводная форма
1. Специальные праздники и заработная плата для работников
Во -вторых, вопросы защиты труда работников
В -третьих, вопросы по беременности и родам работника
В -четвертых, проблемы с вопросами
Раздел 4 Чунцин -работники*Сводная форма yihui
1. Специальные праздники и заработная плата для работников
Во -вторых, вопросы защиты труда работников
В -третьих, вопросы по беременности и родам работника
В -четвертых, проблемы с вопросами
Раздел 5 Женщин -работников провинции Гуандун*
1. Сотрудники -работники в генерале провинции Гуандун*сводная форма yihui
(1) Специальные праздники и заработная плата работников
(2) Вопросы по защите труда женщин -работников
(3) Проблема страхования материнства для работников
(4) Проблема периода
2. Женщины -работники Гуанчжоу.
(1) Специальные праздники и заработная плата работников
(2) Вопросы по защите труда женщин -работников
(3) Проблема страхования материнства для работников
3. Шэньчжэнь -работник*Yi Yi Законы о дополнении и правила.
(1) Проблема страхования материнства для работников
(2) Проблема периода
РАЗДЕЛ 6 ЖИНГСУ ПРОВОДА ЖЕНЩИНА*
1. Сотрудники -работники в генерале провинции Цзянсу*yiyi Сводная форма
(1) Специальные праздники и заработная плата работников
(2) Вопросы по защите труда женщин -работников
(3) Проблема страхования материнства для работников
(4) Проблема периода
2. Сводная форма дополнения страхования для беременных работников в городе Сучжоу
РАЗДЕЛ VII ЖЕНЩИНСКИЙ РАБОТА
1. Сотрудники -работники в генерале провинции Чжэцзян*
(1) Специальные праздники и заработная плата работников
(2) Вопросы по защите труда женщин -работников
(3) Проблема страхования материнства для работников
(4) Проблема периода
2. Сводная форма для дополнительных законов и положений о материнстве у женщин -работников Ханчжоу
Глава III Референсные законы и правила
Zhan Deqiang, партнер юридической фирмы Shanghai Tianhang, частичного арбитра, медиационного персонала, эксперта по трудовым правам и управлению трудовыми отношениями, тренером трудового законодательства, исполняющего обязанности агента и национального судьи второго уровня легкая атлетика.Социальная часть рабочих мест включает в себя: директор китайского общества по науке и техникам, заместитель директора Шанхайской ассоциации юридической ассоциации культурных медиа, заместителем секретаря -генерал Шанхайского юридического общества Гонконг, Макао и Тайвань, Исследовательская ассоциация, Исполнительная власть Директор профессионального комитета по праву компании Шанхайской Международной ассоциации по исследованиям в области бизнеса, Специальных авторов Ассоциации кадров Гонконга, приглашенного преподавателя Школы управления Университетом Фудана и специального лектора на факультете студентов Шанхайской академии Социальные науки, в настоящее время служили юридическими консультантами многих известных предприятий дома и за рубежом для предоставления специальных юридических услуг и обучения для многих предприятий и учреждений.Редактор -in -Chief "*практика лечения трудовых споров" (Legal Press, 2012) "*Практика лечения трудовых споров (выпуск удаления)" (Legal Pres -Регуляторная правовая система «(Китай -демократия» (China Democracy Press, 2018) работает.