Интерактивное обучение: новые методы обучения взрослых, которые делают процесс обучения стать позитивным и приятным (второе издание) управление предприятиями
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация:
Автор: Гарольд&Миддот; Д. Столович &Middot;
Время листинга: 2019.6
Нажмите: Пресса для управления предприятием
Номер книги: 978-7-5164-1893-2
Линейка продуктов: маркетинг, обучение
Ты в твердом переплете: нет
Есть серия книг: нет
Цена: 68
Формат: 16
Размер готового продукта: 166*235
Индийский Чжан: 16,5
Процесс печати: четыре -колур+специальный цвет
Двойная специальная бумажная печать горячая краска таблетки
Классификация CIP: обучение управления предприятием и работником F272.92
Об авторе:
Гарольд&Миддот;&Middot;С их авторитетом они участвовали в учебных программах многих крупных организаций и предприятий, включая HP, Oracle, General Electric, Asia Telecom и т. Д.
 ——Основываясь на выдающемся вкладе руководства по обучению и продвижению эффективности, Эрика получила награду Международной ассоциации по продвижению эффективности (ISPI).
Основной маркетинговый язык:
Новые методы обучения взрослых, которые делают процесс обучения позитивным и приятным!
Многие компании из списка Fortune 500, такие как HP, Oracle, General Electric, Huawei и т. Д., Обеспокоены новые методы обучения!
Первое издание постоянно продается и было приобретено многими тренерами и корпоративными группами.
Анализ точек продажи:
Фонд успешного обучения: радость, взаимодействие
Если вы считаете, что обучение должно быть приятным и интерактивным, если вы хотите провести по -настоящему эффективное обучение и это по этой причине“ неприятности&Rdquo;
Ядро успешного обучения: основываясь на производительности, студенты -центрированные
Тренер должен сначала начать с учащегося, чтобы определить ожидаемые результаты, а затем разработать обучение, чтобы помочь студентам достичь желаемого прогресса.
краткое введение:
  Также уважают школьные учителя, родители и другие лидеры образования, руководства и руководителей команд.
 
 
&Бык;
&Бык;
&Бык;
&Бык;
&Бык;
&Бык;
 “ неприятности&Rdquo;
Легко учиться и использовать:
Сделайте каждую тренировку успешной
«Интерактивное обучение» (второе издание) позволит тренерам понять, почему обучение терпит неудачу, как добиться успешного обучения и как собирать удивительные плодотворные результаты.Изгнание -эксплуатирующие интерактивные виды деятельности, визуальные средства обучения и сложные игры четко объясняют принципы обучения взрослых, подробные различные эффективные методы обучения и изображают план успешного обучения.
Отзывы читателя:
“&Rdquo;Моя команда изменила метод обучения и будет“ тренер&Rdquo;“”.Теперь они будут обращать особое внимание на то, как позволить учащимся изучать знания, вместо того, чтобы позволить им почувствовать участие в курсе.В прошлом у всех нас был календарь обучения, публикуя слишком много учебников, либо организовывая слишком много действий.Поэтому наши тренеры теперь учатся начинать с учащихся, понимать необходимые им знания и навыки, а затем разработать обучение и поддержку производительности, чтобы помочь им завершить.В результате мы провели меньше в обучении, но обучение было более значимым;
—— халат&Миддот; 
Только успех студентов может принести вам успех!
Эффективное обучение - это изменить учащихся!
Чтобы сделать себя отличным тренером, использовать «Интерактивное обучение»!