АВТОМОБИЛЬНЫЕ ЭЛЕКТРИК (Уровень 5) & MDASH; & MDASH; 1+X Руководство по оценке профессиональных навыков.

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии
......
| наименование товара: | Электрик по обслуживанию автомобилей (уровень 5)——1+x Руководство по оценке профессиональных навыков | формат: | 16 |
| Автор: | Написано Шанхайским центром исследований и разработок в Шанхае | Цены: | 13.00 |
| Номер ISBN: | 9787504589088 | Опубликованная дата: | 2011-03-01 |
| Издательство: | Китайская издательство трудового социального обеспечения | Время печати: | 2011-03-01 |
| Версия: | 1 | Индийский: | 1 |
Введение в профессию электрика по обслуживанию автомобилей
Часть 1. Электрик по техническому обслуживанию автомобилей + (Уровень 5) План оценки
Часть 2 Оценка элемента Fine Watch
Часть 3 Теоретические вопросы обзора знаний Вопросы
Механическая основа
Электрик и *Базовый уровень
Автомобильная структура
Система электропитания
Стартовая система
Традиционная система зажигания
Устройства освещения и сигнализации
Вспомогательное электрооборудование
Автомобильная электропроводка
Часть 4 Операционные навыки Вопросы обзора
Электрическое измерение
Разборка, сборка и эксплуатация электроприборов.
Прочтите принципиальные схемы и электрические соединения.
Устранение неисправностей и осмотр генератора в разобранном виде
Часть 5 Теоретическая тестовая тестовая бумага и ответ
Часть 6 Оценка оперативных навыков
......
Реализация системы сертификатов профессиональной квалификации играет важную роль и значимость для работников систематически изучать знания и навыки связанных профессий, улучшать трудоустройство, трудоустройство и возможности профессионального конверсии. В соответствии с.
С развитием науки и техники, корректировкой промышленной структуры и непрерывным развитием рыночной экономики в нашей стране, особенно после вступления во Всемирную торговую организацию, продолжают появляться различные новые профессии, а знания и технологии традиционных профессий все больше интегрируются в современные новые знания.Содержание новых технологий и новых процессов. Чтобы адаптироваться к развитию новой ситуации и оптимизировать качество рабочей силы, Шанхайское муниципальное бюро человеческих ресурсов и социального обеспечения предприняло активные исследования и попытки улучшить профессиональные стандарты и улучшить оценку навыков, а также запустило модель оценки обучения 1+X.Шанхайская модель обучения и аккредитации 1 в 1 + 1+X была признана Министерством человеческих ресурсов и социального обеспечения.
......
......

