8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Индивидуальное расширение прав и возможностей // youcore

Цена: 457руб.    (¥21.6)
Артикул: 736404852328
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
127 руб. (¥6)

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:墨香世家书屋
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥22.5476руб.
¥25.5539руб.
¥20.1425руб.
¥22465руб.
▲Основная информация [Название книги]: Расширение прав и возможностей личности [Автор]: YouCore [ISBN]: 9787545542424 [Издатель]: Издательство Tiandi [Время публикации]: 2018–11 гг. [Количество тиражей]: 1 [Идентификатор продукта]: 25352614 [Цены]: 45. [Количество страниц]: [Количество слов]: [Переплет]: Мягкая обложка – идеальный переплет [Бумага]: Офсетная бумага [Формат]: 16 страницОглавлениеСодержание Предисловие Углубленное изучение логики, лежащей в основе, и использование правильного метода для продвижения в три раза быстрее. ЧАСТЬ 1. Схема: Ваш рост в жизни определяют не способности, а схема 1.1. С помощью этой закономерности вы можете срезать путь в жизни с небольшой ценой – завоевать доверие ценой 1.2 Преуспеть, но получить меньше?Возможно, ваша возможность появилась - Накопить доверие и добиться иерархических прыжков 1.3 Если вы не ищете для себя личной выгоды, начальник не даст вам высокую зарплату - Как изящно просить у начальника высокую зарплату 1.4 Какие сотрудники нравятся начальнику, как завоевать доверие - Соблюдать психологический контракт 1.5 Мышление работников, кто больше страдает, вы или компания - Установить общую осведомленность и осведомленность о результате 1.6 Почему ***люди не обращают внимания на внешний вид - Реальный *** люди сдержанны Концепция ЧАСТИ 2: Изменение концепций, в вашем развитии больше не будет узких мест 2.1 Откажитесь от традиционной концепции восхождения по лестнице - выберите путь карьерного роста без узких мест 2.2 Откажитесь от концепции пассивного роста - используйте модель GAP для активного роста 2.3 Откажитесь от концепции тяжелой работы, восполняющей слабость - выберите правильное направление, научитесь идти на компромиссы и эффективно накапливайте 2.4 Измените концепцию страха сделать ошибки – совершайте ошибки правильно, ускоряйте накопление опыта роста. 2.5 Переворот концепции страха понести потери – Освойте высокодоходный метод потери денег2.6 Изменения в ключевых концепциях для сокращения разрыва с другими. Измените взгляд на способности с точки зрения сущности на взгляд на рост способностей. ЧАСТЬ 3. Направление: направление важнее усилий. Если вы пойдете по правильному пути, вы получите вдвое больший результат с половиной усилий 3.1 В эту эпоху, в каком направлении вы можете работать, чтобы иметь будущее - ответ: научитесь работать правильно 3.2 Что делать, если вы попадете не в ту отрасль - вам нужны только сильные общие способности 3.3 Если вы работаете в известной крупной компании - реальная ценность перехода в крупную компанию 3.4 Вот критерии выбора большого города или маленького города - отточите свою переводимость 3.5 Как выбрать, путешествовать ли на долгое время или придерживаться местного региона - двухэтапный метод принятия решений 3.6 Как достичь баланса между работой и личной жизнью - работать эффективно и не подвергаться промыванию мозгов потребительством ЧАСТЬ 4 Метод: Найдите правильный метод, 2 года могут быть лучше, чем другие за 10 лет 4.1 Как увеличить разрыв с другими, как только вы вступаете в контакт с работой - Три совета для начала работы на новой работе 4.2 Как сосредоточиться на фокусе работы когда вы заняты весь день ——1 концепция, 4 шага 4.3 Оказывается, улучшить исполнение можно так просто ——Используйте принцип целеустремленности и последовательности 4.4 Научитесь анализировать, что лучше, чем 10 раз неэффективных усилий ——7-2-1 Принципы эффективного обучения на рабочем месте 4.5 Как улучшить себя после работы ——Создайте среду, которая препятствует действию4.6 Как стать экспертом - Три обязательных пути: метакогнитивный мониторинг, совершенствование методологии и инициативное обучение 4.7 Как продолжать обучение, когда учиться не хочется - Правила изменения поведения FBM 4.8 Как спать и работать эффективно - Освоить принципы сна 4.9 Влияет ли одежда на доход?Это может быть правдой. Советы по одежде на рабочем месте. ЧАСТЬ 5. Сеть: не будьте одиноким волком, используйте других для расширения своих способностей 5.1. Это формула, определяющая вашу сеть контактов. Трилогия сетей. 5.2. С какими людьми стоит встречаться. Найдите людей, готовых вам помочь. 5.3. Как хорошо общаться с лидерами. Четыре принципа общения с лидерами. 5.5 Нет некомпетентных подчиненных, есть только некомпетентные руководители – полная стратегия подбора, подбора, управления и обучения. Ссылки на постскриптум