Преднамеренное обучение: станьте хорошим набором объемов меньшинства 3
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
"Эффективное обучение"
★“Бог японского исследования”——Hetian Xiushu's All Comin работает, рассказывайте вам, как не тратить дополнительную силу, учиться точно и эффективно;
★ Не можете сосредоточиться на концентрации?Не высокая эффективность обучения?Вы забыли, если прочитали это?……Мы столкнулись с этими проблемами в процессе обучения.
★ Обучение вывода: читая мы читая или учимся через Интернет, мы просто вводятся в окончательный анализ.Многие офисные работники, которые стремятся учиться, погружены в недопонимание введенного обучения.Но обучение*Важно не вводить знания для себя, а для того, чтобы выяснить знания, которые вы узнали в своем собственном методе.
★ В эпоху фрагментированного обучения все необходимо и способно
×Люди со слабой силой воли не подходят для обучения ◎ Пока метод верен, каждый - школьная гегемония
×Обучение слепым вводам ◎ Только из выпуска может достичь прыжка знаний
×Откажитесь узнать то, что вы ненавидите ◎ Знание не бесполезно
×Чтение должно быть прочитано от начала до конца ◎ Часть метода чтения, узнайте об этом
×Великий Бог прав ◎ Вы можете учиться у великого Бога, но не слепо поклоняйтесь
★ 7 Учебные привычки людей с высокой эффективностью, помочь вам нарушить старые концепции обучения и достичь эффективного обучения
Привычка 1: люди с высокой эффективностью укрепляют способность к обучению
Привычка 2: Люди, которые высокоэффективны, будут подготовлены до обучения
Привычки 3: Люди с высокой эффективностью часто используют уникальные перспективы, чтобы увидеть проблемы
Привычка 4: Люди, которые высокоэффективны, могут учиться так, чтобы они подходили им
Привычка 5: люди с высокой эффективностью хороши в управлении временем
Привычки 6: люди с высокой эффективностью будут читать
Привычки 7: Люди с эффективной способностью учиться укреплять знания посредством результата
"Изучение Тяньши"
В мире есть только одна инвестиция, которая зарабатывает только без компенсации, то есть обучение.Но иногда у нас есть устойчивость к обучению, потому что мы всегда представляем обучение как трудную вещь.
Причина, по которой природа называется природой, заключается в том, что она может сделать вас завершить все в круге комфорта.Автор этой книги «Огаяка» является одним из экспертов в японских науках о мозге. Он стремится изучать метод обучения, подходящий для закона мозга.Эта книга представляет собой кристаллизацию результатов исследования.Книга разделена на пять частей, включая профессиональное тестирование, подробный анализ и методы поддержки. Ключевое содержание имеет специальную краткую информацию. Это необходимый справочник с сильными руководящими принципами.
В сложную эпоху информация, которую мы получаем, слишком грязная. Как эффективно учиться стал вопросом, который мы заботимся.Овладеть природой обучения, создайте метод обучения, который подходит для вас, и стать отличным меньшинством.
——Редактор "изучать правду"
«Обучение жизни: 10 будущих правил выживания, вы должны освоить»
★ Учебное предприятие, обозначенное в мире, популярные курсы обучения на протяжении всей жизни.
★ 32 изысканные цветные иллюстрации, наслаждайтесь легким -эффектом чтения.
★ В эпоху фрагментированной информации есть люди“Борьба”, Кто-то“Процветать”Разрыв между людьми и людьми в окончательном анализе происходит из -за различных способов мышления.Наличие мышления роста - это не просто огромное преимущество, но и часто разница между посредственностью и выдающейся.
★ Втягивание вашего разрыва со сверстниками - это не только способности, но и режим мышления.Хорошее время для изменения режима мышления - десять лет назад, за которым следует сейчас.
★ В этой книге вы узнаете:
Пять менталитета построения пожизненного обучения;
Шесть направлений быстрого улучшения способностей к обучению;
7 навыков, чтобы получить рост на протяжении всей жизни;
10 Начало методов для практических упражнений.
Используйте эти правила, чтобы калибровать ваше поведение, что может сделать вас более контролируемым вашим будущим.
★ Хотя эта книга небольшая, она глубока;
Брать——"Изучение Тяньши"
Очевидно, я потратил в то же время, выполняя одно и то же упражнение, но эффект обучения отличается
“Почему он так хорошо учится?”
Вы когда -нибудь появлялись в своем уме: очевидно, тот же урок, который провел то же самое, делал одно и то же упражнение, но достигнутые достижения были очень разными.Если вы можете учиться больше, как и другие, хорошо учиться меньше времени, когда тратится меньше!
Когда вы открываете эту книгу, у вас должно быть такое желание быть более или менее.Мы все надеемся достичь лучших результатов обучения в кратчайшие сроки.Итак, какие люди хороши в обучении?
Разное? Это неотъемлемая способность или выгодна от хороших учителей и учебников, или способ обучения отличается? Может быть, это правильно, но я думаю, что те, кто хорош в обучении, и те, кто не умеет изучать разницу в том, что это——Подходит ли его метод обучения для вашего мозга.
Методы обучения некоторых людей подходят для их мозга, поэтому они могут достичь наибольших результатов обучения за короткое время.Напротив, если вы всегда использовали дискомфорт в своем собственном методе обучения, трудно получить эффект обучения, которого вы заслуживаете.
Я часто участвую в различных консультационных собраниях и учебных занятиях, и я буду связываться с более чем 500 консультантами каждый год.Среди этих студентов некоторые люди могут немедленно применить то, что они научились практиковать и достигать определенных результатов, и некоторые люди не могут этого сделать.Когда я впервые начал эту работу, я не знал причину этого.Но с проведением их наблюдения, я обнаружил, что их различие в том, что“Использовать ли метод обучения, который подходит для вашего мозга”Сущность
Позвольте мне рассказать мне историю, которая заставила меня открыть эту проблему.
Используйте K Jun, который подходит для его метода обучения, и Njun N Jun, который слепо подражает другим, чтобы учиться
Были два студента, которые участвовали в моей тренировочной встрече, K Jun и N Jun.Двое из них похожи в возрасте.
К Джун может быстро изменить знания, полученные на тренировочной встрече, в его собственную, и на самом деле может использоваться в жизни и обучении.В то время K Jun управлял компанией. Он использовал содержание обучения на учебном заседании, чтобы использовать подготовку сотрудников компании, чтобы сделать результаты работы компании.Он также с радостью сообщил мне, что производительность их компании достигла рекордного максимума.
Но еще один N Jun всегда трудно получить результаты, которые он хочет.Он очень отчаянно учился на среднем учебном заседании. После учебной встречи он также тщательно просмотрел его, но все еще не имел результатов.
Поскольку он не использовал то, что он научился в конкретных действиях, даже если они были, это часто было отменено.Эти проблемы были обеспокоены им.Видя эту ситуацию, я решил найти способ помочь N Jun.В это время я вспомнил, как хорошо внесен в Джун, поэтому я пошел попросить его узнать секрет.
“Какие методы обучения и способы мышления мы можем получить выдающиеся результаты, такие как вы?”Я поднял этот вопрос напрямую до K Jun.
К Джун сказал мне:
“Мистер Сяга, я думаю, это потому, что я знаю, для какого метода обучения я подходит, поэтому я могу использовать то, что я узнал на тренировке сразу в реальной работе и достичь результатов.Можно также сказать, что я могу превратить знания, полученные на тренировочной встрече, в свою собственную.Например, при прослушивании звука дождя, сыгранного в гарнитуре, я вставил на изучение и работу, и мое внимание будет особенно сконцентрированным.Когда я слушаю музыку, я вообще не могу сосредоточиться, и только звук дождя заставит меня сосредоточиться в наибольшей степени.Поскольку я знал это, когда я хотел сосредоточиться на содержании работы или просмотреть содержание курса, я всегда включал свой телефон и слушал дождь.Таким образом, идея расширения бизнеса компании постепенно появится в моей голове.”
На самом деле, К Джун понял очень ясно“Что я могу сделать, чтобы сконцентрировать мое внимание”Сущность
Кроме того, я также взял интервью у N Jun.Но у N Jun не было своего собственного метода обучения, как K Jun.По моему вопросу, N Jun ответил так:“До сих пор я пробовал различные эффективные методы обучения.Я слышал, что могу сосредоточиться на обучении во время прослушивания музыки, поэтому я сразу же попробовал этот метод.Однако, когда я слушал музыкальное обучение, я не мог сосредоточиться на мышлении.Я слышал, что стояние и учеба могут сделать мой разум более трезвым, чем сидеть и учиться.Но даже в этом случае я не мог продолжать концентрацию, и, в конце концов, я ничего не сделал.Мистер Кобайя, это потому, что я действительно некомпетентен ...”
Я нашел проблему из интервью с содержанием двух.К Джун знает набор методов обучения, которые подходят ему и применяют на практике, поэтому он наконец достиг хороших результатов.
И N Jun просто подражал методу обучения, который другие чувствовали себя полезными, но не определили набор методов обучения, которые действительно ему подходят.
"Эффективное обучение"
Эй, вы можете не заметить ловушку в обучении.
То есть——В конечном счете, чтение мы читаем или учимся через Интернет, мы просто вводятся в обучение.
Читая несколько входных книг для политики и экономики, вы будете удовлетворены небольшими знаниями. Если вы так думаете, эти знания будут немного расточительными.
Поэтому важно не вводить знания от себя, а для того, чтобы выяснить знания, которые вы узнали в своих собственных методах. Это эффективное обучение.Ключ к обучению с высокой эффективностью состоит в том, чтобы сформировать вашу собственную точку зрения и найти уникальные точки входа для вывода знаний.Японский писатель и Тянь Сюшу представил нам 7 привычек обучения. Учебные привычки этих людей с высокой эффективностью могут позволить нам выйти из недопонимания обучения и вступить в реальное“мудрость”, Осознавать эффективное обучение.
"Общение с эффективностью в стиле Оксфорда"
В повседневной жизни и работе, особенно в процессе общения с людьми, вы должны столкнуться с различными условиями и проблемами.Если эти проблемы не решаются, это повлияет на отношения между людьми, и уважение повлияет на нашу жизнь и судьбу.
В Оксфордском университете студенты поймут различные препятствия, создаваемые при размышлении и выражении своего мнения.
В этой книге автор представил вам 5 золотых шагов,“Подготовить”“думать”“Организационный язык”“Выражать”“Обратная связь”Чтобы помочь нам построить более эффективную коммуникационную стратегию, мы не только можем точно передать наши идеи другой стороне, но и мобилизовать другую сторону, чтобы действовать так, как мы ожидаем.
Студенты Оксфордского университета практикуют это лично“Процесс мышления и выражения”И независимо от того, где они находятся, они дают полную игру своим способностям и присутствию и используют свою собственную силу, чтобы открыть свой собственный путь.
"Изучение Тяньши"
Если вы не можете найти метод обучения, который подходит вам, учитесь слепо, независимо от того, насколько большие преимущества будут постепенно становятся недостатками.
Автор этой книги «Огаяка» является экспертом в области науки о мозге в Японии. Он был привержен изучению структуры мозга на протяжении всей своей жизни. Он предложил“Мозг разделен на три основных типа.”Сущность
Книга разделена на пять частей, разделила наш мозг на три типа и объясняет, как применить соответствующий метод обучения ко всему процессу обучения.Книга оснащена несколькими изображениями, а содержание ключа имеет соответствующее резюме изображения.
«Обучение жизни: 10 будущих правил выживания, вы должны освоить»
Сегодня мир может быть описан как изменяющийся, принося бесконечные проблемы и возможности.Перед лицом различной неопределенности и смешанных изменений некоторые люди предпочитают повернуть устройство, а некоторые берут ветер и волны.
Если вы хотите найти возможность роста, которая может принести щедрой возврат, это хорошая эра;
Благодаря долгосрочному общению с предпринимателями автор суммировал 10 золотых законов.
......【День】 Hetian Xiushu
Окончил медицинский факультет Университета Токио, который работал в аффилированной больнице Университета Токио и в настоящее время является международным исследователем в школе Карла Меннингера. и т. д. широко вовлечен, поэтому он получил“Бог обучения”Репутация.Учебные привычки людей с высокой эффективностью, которых он защищает, популярны в Японии, помогая многим людям, которые хотят научиться достигать эффективного обучения.
【День】 Kobaya Shiya
Эксперты в области японской науки о лучших мозгах совместно исследовали и разработали ряд методов обучения для науки о мозге с японскими консультантами по науке о мозге.Учреждать“карьера”Консультационные компании проводят целенаправленное обучение для более чем 500 человек каждый год, включая образование взрослых и образование студентов.
[Красота] Дэн·Сульвин
Мировые реформисты, докладчики и тренеры также являются соучредителями и президентами стратегических учебных компаний.Его концепции личностного роста и обучения на протяжении всей жизни стали стандартом для предпринимательской подготовки.За 35 лет он стремится провести обучение для успешных предпринимателей, чтобы помочь им преобразовать свою жизнь и карьеру, а также сделать их более успешными в людях и карьере.
【Плюс】 Екатерина·Дикая деревня
Партнеры стратегической подготовки компании предоставляют предпринимателям обучение во всем мире, чтобы помочь им превратить свои идеи роста в реальность.Она и Джулия·Уоллер, Каннон·Уоллер также соавтованная «уникальная способность: создать желаемую жизнь» и «Уникальная способность 2.0».