Подлинное точечное лидерство Эффективное обучение 97887568251037
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация
Название: Лидерство эффективное обучение
Цена: 48 юаней.
Автор: (MEI) Томас&Миддот;
Press: Пекинский институт технологического института
Дата публикации: 2018-03-01
ISBN: 9787568251037
Номер страницы: 352
Издание: 1
Переплет: в мягкой обложке, идеальный переплет.
Формат: 32 страницы.
Товарный вес:
Краткое содержание
В сегодняшней деловой среде успех предприятий и отдельных лиц не может полагаться только на технические возможности и деловые решения.
«Лидерство эффективное обучение» (L.E.T.), чтобы взять Томас&Обучайте модель межличностных отношений доктора Гордона.Благодаря обучению читатели могут овладеть основной философской концепцией модели коммуникации Гордона, а также могут использовать окно поведения для восприятия и осознания проблемы, и решить, когда и как использовать эти методы.
Специальные навыки, предоставленные обучением эффективности лидерства, могут сделать вас:
● Конфликт между потребностями между людьми и предприятиями
● стимулировать членов команды работать самостоятельно и ответственным
● повысить эффективность производства, сделать сотрудников более восторженными и больше работать
● Уменьшите уровень отсутствия и коэффициент вылета
● Оценить эффективность сотрудников таким образом, что не вызывает обиды или разрушения его достоинства
● Сделайте встречу более эффективной, переключитесь с бумаги на реализацию солдат на конкретное выполнение, ускорение принятия решений и обеспечить последующее отслеживание
● Продвигать сотрудничество с командой, учиться у членов команды и решить тупик
● меньше борьбы с властью, чтобы улучшить ваше влияние на управление начальством
об авторе
Томас&Middot; доктор Гордон
Американские психологи получили докторскую степень в Чикагском университете и остались в школе.Доктор Гордон создал им''
Доктор Гордон провел почти 50 лет, чтобы общаться с родителями, учителями и обучая, как установить эффективные отношения.Поэтому он начал исследовать альтернативу, чтобы помочь людям лучше общаться и разрешать конфликты в семье, школах и работе.Эти методы'''' и''Эти методы в настоящее время широко используются во всех частях мира.
Из -за своего вклада в улучшение межличностных отношений, доктор Гордон в 1997 году—Кроме того, он выиграл золотую награду Американского психологического общества в 1999 году и получил награду за успехи в мировом периоде в 2000 году.Более 700 человек в мире участвовали в обучении курсу.
Он является автором «P.E.T. Effectian Training», «T.E.T. Training Training Training», «Metropices Leadership Leadership» L.E.T. и другие книги.Его работы были переведены на 33 языка, а кумулятивные продажи составляли 500 копий.
Ли Цзе (Джина Ли)
L.E. T. International Mentor, имеет более 20 -летний опыт работы в области жизни и управления работой в Китае и Соединенных Штатах.С тех пор, как в начале 1990 -х годов отправился в Соединенные Штаты, чтобы получить степень бакалавра в Соединенных Штатах, он постепенно стал профессиональным менеджером мировых компаний Fortune 500, начинающихся с продаж рекламы.Уже в 2000 году ее отправили обратно в Пекин в результате государственных инвестиций в Нью -Йорк, США, а затем занимали руководящие должности в известных международных разногласиях, таких как Intel, General Electric и Eaton.В настоящее время, партнер инвестиционного консалтинга в Силиконовой долине в Соединенных Штатах, он стремится искать возможности инвестировать и сотрудничать в Европе и Соединенных Штатах для китайской общественности.
Каталог
Глава 1 Как стать руководством эффективности 1
Глава II становятся лидером, не означает, что вы лидер 15
Глава III боя в одиночку—— или, пожалуйста, помогите команде 45
Глава 4 Навыки, чтобы помочь членам команды решить проблемы 61
Глава 5 Используйте навыки слушания каждый день 93
Глава 6 Как удовлетворить ваши потребности 117
Глава 7 Как установить эффективную и высокую команду 145
Глава 8 Конфликт: кто победит и кто проиграет?177
Глава 9 Без убытков: преобразовать конфликты в сотрудничество 211
ГЛАВА 10 Применение не -лосей на предприятии 265
Глава 11 Регулярное собрание планирования: новый метод оценки эффективности 291
Глава 12 Некоторые глубокие вопросы, с которыми сталкиваются лидеры 315
Персональный PostScript 326”...
Выбор редактора
◆ Способность к коммуникации, навыки межличностного общения, такие же, как бизнес -зрение, являются основными возможностями и ключом к успеху!
◆ Консультант Белого дома США, президент Калифорнийской психологической ассоциации,' Отец общения'&Middot;
◆ Из -за его вклада в улучшение межличностных отношений д -р Гордон был назначен Нобелевской премией мира трижды в 1997, 1998 и 1999 годах. В 1999 году он выиграл золотую награду Американского психологического общества и выиграл индивидуальность мира Награда за достижения в области жизни в 2000 году.
◆ Более 700 человек в мире приняли участие в курсе доктора Гордона!Хорошо -E -Commerce, World -Phore Biomedians Merck и High -Tech Jaren Management участвовали в обучении L.E.T.
◆ Томас&Middot;Книги и родители сообщают о Библии «П.Е.Т.
◆ L.E.T.
◆ Книга «Эффективное обучение лидерства» переводится Л.Е.&Миддот;
◆ Томас&Middot;