краткое введение
Автор Tianzheng был приглашен рядом компаний Fortune 500 для проведения эмоционального интеллекта и общения для руководителей и сотрудников предприятий.До сих пор его исследования принесли пользу более 3 миллионам человек.В этой книге ANTA проанализирует пять ключевых элементов и 34 метода связи с высоким эмоциональным коэффициентом для вас, чтобы вы могли легко получить высокий эмоциональный коэффициент.▲ Как предсказать, что другая сторона хочет сказать в следующем предложении ▲ При ведении переговоров, как контролировать ситуацию в трех словах ▲ Как заставить людей чувствовать“&Rdquo; ▲ повысить доверие, улучшить убеждение…&Hellip;