8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Подлинное место от популярного до того, чтобы быть необходимым для определения вашей социальной ценности Чжан Мэн Чжан Менг по повышению эффективности работы рук и бизнес -принципов для межличностных отношений на рабочем месте вдохновляюще 9787514226942

Цена: 412руб.    (¥22.87)
Артикул: 613142810050

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:浙江外文图书专营店
Адрес:Чжэцзян
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 65 35.87645руб.
¥ 150 601 079руб.
¥ 34.05 33.06595руб.
¥25.87466руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

Краткое содержание:
        Эта книга чрезвычайно практична“Высокопоставленный бизнес -гид”Благодаря освоению 5 -эмоциональных интеллектуальных размышлений и 6 видов навыков общения с высоким эмоциональным интеллектом, это помогает читателям отказаться от недействительных социальных сетей посредством высокоэмоционального обучения.Пять эмоциональных мышлений, соответствующих различным сценариям применения в общении.Ценностное мышление должно превратить однонаправленные претензии в выигрыш, приводит к двум выгоду; ;Благодаря этой системе высокого эмоционального разума“От популярного до необходимости”Основная конкурентоспособность.
Цвет страница:
    “популярный”все еще“Нужный”, Ключ в зависимости от значения
    Xiaoxue - особенно отличная девушка, в“Второй занятый и красивый конкурс”Есть хорошая производительность.Она также очень хорошая среди клиентов Qingchuang, особенно в области эмоционального бизнеса.Однако это не так в начале.
    Сяксуэ - это та девушка, которая позволяет людям опустить свое сердце, как только она встречается. ПолемКогда я отдыхал в классе, я обнаружил, что она говорила горячую среди группы незнакомцев, поэтому я начал обращать на нее внимание.Позже я сказал ей, что в интернет -эпоху она должна создать свою собственную предпринимательскую конференцию, бросить вызов себе и стать президентом.Я должен сказать, что ее исполнение очень сильное.Через несколько дней она сформировала свое собственное сообщество, и масштаб не был маленьким.
    Когда она попросила меня о помощи, ее слова были очень удивлены, она сказала:“Сестра Мэн, я тот человек с очень низким эмоциональным интеллектом?Я очень популярен?”
    Услышав чувство разочарования, которое нельзя было скрыто в ее словах.Поскольку я не знал первоначального комитета, я не спешил показать свое отношение, но пригласила ее продолжить.
    “Я думаю, что моя популярность все еще хороша, это должен быть такой популярный человек.Но когда мне нужна помощь, те, кто может мне помочь, не помогут мне и не помогут другим?Они не помогают мне, мне не грустно.”
    Она не продолжала говорить о том, что случилось, но я поняла, что она действительно хотела выразить.Ее проблемы: я, очевидно, популярный человек, но когда мне нужна помощь, мои друзья не помогли ей и не решили помогать другим?
    Я должен сказать, что эта ситуация не является примером.Отвечать“Почему”Раньше давайте посмотрим на его внутреннюю логику.У любого, у кого есть такие запутанные, их осознание высокого эмоционального коэффициента, имеет такие характеристики:
    1Те, у кого есть хороший или популярный, являются так называемым высоким эмоциональным коэффициентом.Сущность
    2Поскольку я популярный человек, это то, что должно быть разумно получить помощь других.
    Поэтому я знаю, что Xiaoxue не жалуется, а потому, что она действительно смущена.Из -за ее последовательного противоречия между реальностью и ее последовательным познанием высокого эмоционального коэффициента.Она не сомневается в своем эмоциональном интеллекте или сомневается в своей популярности.Ее сомнения могут на самом деле выразить это по -другому: высокий эмоциональный коэффициент, может в конце нашей борьбы“Монетизировать”Пересечение
    может это“Монетизировать”ПересечениеОтвет, Can.В моем курсе «Высокий лидерство эквалайзера» одним из очень важных взглядов является то, что высокий эмоциональный коэффициент может“Монетизировать”Это незаменимая важная помощь для всех борцов.Поскольку высокий эмоциональный коэффициент в порядке“Монетизировать”Так почему же существует такая сложная ситуация, как Сяоксю?Фундаментальная проблема заключается в том, что такие люди предвзяты от своего осознания высокого эмоционального интеллекта.Чтобы решить эту проблему, мы должны сначала обновить понимание концепции высокого эмоционального интеллекта.После обновления у нас должно быть такое познание о высоком эмоциональном коэффициенте:
    Высокий эмоциональный коэффициент заставит других чувствовать себя комфортно.Будут приветствовать других.Но не все люди, которые заставляют других чувствовать себя комфортно, очень умны, и это также может быть“Удовольствие”пациент.
    Заставить других чувствовать себя комфортно.Это не означает, что это определенно получит помощь других.Если другие рады помочь вам, вам повезло, это любовь;
    Некоторые люди могут подумать: если вы следуете этой логике, разве это не сложнее для высоких эмоциональных коэффициентов?“Монетизировать”Это?Почему вы хотите повысить осведомленность о высоком эмоциональном интеллекте?Мы делаем это, чтобы увидеть высокий эмоциональный коэффициент“Монетизировать”Когнитивные ключевые слова——ценить.
    После достижения когнитивного обновления высокого эмоционального интеллекта, высокий эмоциональный коэффициент в наших глазах должен быть таким: высокий эмоциональный интеллект заставит других чувствовать себя комфортно, что очень важно.Но что важнее этого, так это то, чтобы хорошо использовать вашу собственную ценность и содействовать высоким эмоциональным интеллектом“Монетизировать”СущностьЭто то, что я часто подчеркиваю“Значение якоря”Это ценность высокомерного эмоционального коэффициента.Было реализовано только когнитивное обновление высокого эмоционального коэффициента, и понимание“Значение якоря”Чтобы лучше позволить высокой эмоциональной коэффициентной земле,“Монетизировать”, Помогите за вашу борьбу.P3-5
Об авторе:
    Чжан Мэн, эксперт по управлению временем, лучший писатель, основатель мирового молодежного лидерства (GYL), ускоритель молодежи——Основатель Jibei Coffee, платформа обмена знаниями и навыками на рабочем месте——Основатель заправочной станции с работы.Он окончил Пекинский нормальный университет и получил двойную степень в области литературы и экономики на британском языке.Окончил Форум Боао для Азии“Глобальный молодой лидер”“Десять лучших новостей о образовании столицы”Название почти 40 стран.Он посещал саммит ATEC четыре раза и три раза участвовал на Всемирном экономическом форуме Давоса.4 мая 2017 года Чжан Мэн появился на большом экране на площади Нью -Йорк Таймс.
Оглавление:
Глава Один    От популярной до нужды, операция по переходу с высоким эмоциональным коэффициентом отношений
    Первая четверть    　“популярный”все еще“Нужный”, Ключ в зависимости от значения
    Вторая четверть    Кто я, что мне нужно, что я могу предоставить
    Третья четверть    　“Мне нужна помощь”или“Дайте вам шанс”
    Раздел 4    Поговорим сначала о ценности, потому что“Должно быть спасибо”Действительно низко
    Раздел 5    Не нуждайся, не желай, чтобы вы заработали
Глава вторая    Как развивать“Знаменитость”Способность управлять брендом
    Первая четверть    Чрезмерные бренды происходят из отличных навыков
    Вторая четверть    Главный герой ореол - это чувство способности достичь вещей
    Третья четверть    Расскажите историю бренда, которая заслуживает
    Раздел 4    Хороший бренд есть“Глаза Судьба”
    Раздел 5    Отправить вам надежную цифровую визитную карточку
Третья глава    Что я могу сделать, чтобы сделать себя еще“ценный”
    Первая четверть    У тебя ничего нет, просто проблема с перспективой
    Вторая четверть    Дно контакта с большим кофе
    Третья четверть    С сознанием проволочной веревки в обмен на ценность жемчужины
    Раздел 4    Требуется всего 5 шагов, чтобы избавиться от прохожи
    Раздел 5    Так называемая человеческая тревога -это просто иллюзия
Глава четвертая    Подружиться с посторонними в кругу, метод слияния круга высокого эмоционального коэффициента
    Первая четверть    Сколько видов друзей, у вас есть много возможностей
    Вторая четверть    Шесть градусов отдельно, чтобы помочь вам снять барьеры круга
    Третья четверть    Поверните, чтобы узнать кого -то в мир
    Раздел 4    Никогда не думай о друге со всеми
    Раздел 5    Сохранение чувства границы, отношения просто правильные
Пятая глава    Как эффективно сбалансировать социальные и передовые прогрессы
    Первая четверть    Почему я не выступаю за тебя умереть
    Вторая четверть    Избегайте алгоритмов, что жизнь затягивается социальными сетями
    Третья четверть    Как найти подходящего человека в критический момент
    Раздел 4    позволять“Монетизировать”Всегда будьте в нужное время
    Раздел 5    Пробная и ошибка - большая стоимость, чем ниже, тем лучше
Глава шестая    Непосредственно поразите боль, только 6 социальных проблем, которые могут быть решены только с помощью высоких эмоциональных коэффициентов
    Первая четверть    Нет ничего, что не может быть отвергнуто, только те, кто не понимает отказ
    Вторая четверть    Не позволяй комфорту стать ножом
    Третья четверть    Что происходит, чтобы помочь врагу?
    Раздел 4    Действительно высокий эмоциональный коэффициент состоит в том, чтобы осмеливаться похвалить других, осмеливаясь сделать других едва ли
    Раздел 5    крест“ругать”Чем ближе действительно мастер
    Раздел 6    Ничего“извини”Можно обменять“Это не имеет значения”
Глава VII    Сделайте общение более ценным
    Первая четверть    Давайте аппетит перед общением“Слух”
    Вторая четверть    Если вы счастливы, вы должны приходить и уходить
    Третья четверть    Две карты, убедитесь, что вы не переключаетесь в чате
    Раздел 4    Недостаточно говорить об этом, это эффективно сражаться вместе
    Раздел 5    Сообщите неправильную книгу вопросов, и взаимность позволяет общению продолжать продвигаться