От популярности до необходимости быть очень эмоциональной, чтобы определить вашу социальную ценность Zhang Mengmeng Сестра Сестра
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Выбор редактора
I. В высоких эмоциональных коэффициентах Z легко начать, и результаты Z являются значительными книгами, и высокоэмоциональное деловое руководство для быстрого реализации человеческих связей.
Во -вторых, всегда был ваш социального метода?
В эпоху, когда нет никакой связи, и трудно ходить, мы поспешили и социально заинтересованы в общении, но забыли посмотреть, что наш социальный путь верен; Но эти люди.
3. Как быстро установить соединения?
Стратегический эксперт по личному бренду Чжан Мэн (сестра Мэн) рассказывает вам, как открываются связи между людьми.После 6 лет предпринимательства он продолжал связываться с высококачественным человеческим связью и много раз участвовал в саммите ATEC. Байфу колледж.
В -четвертых, эта книга объединяет опыт Чжана Мэн (сестра Мэн) в области высокого эмоционального бизнеса с момента его предпринимательства и показывает вам четкую траекторию высокого эмоционального коэффициента.
Чжан Мэн (сестра Мэн) использовала свое постоянное исследование, практику, испытание и ошибку, чтобы суммировать пять высокоэффективных социальных монетизационных мышлений и 36 с высоким эмоциональным коэффициентом в эффективном социальном.Расскажите, как высокие эмоциональные коэффициенты заставляют людей повышать ценность, чтобы ресурсы осознали.5 ключевых слов——Высокий эмоциональный коэффициент монетизация/связь/Эффективная социальная/обновлять слабые отношения/разрывы круговых барьеров и непосредственно попадает в социальные боли современных людей.Эти правила всегда подходят для вас.
5. Эта книга подходит для вас, как это:
1. Не так много связей с обществом. Я весь день ходил по различным ужинам, но в конце концов они получили очень мало новичков на рабочем месте;
2. Храбрый зона комфорта, но я не знаю, как встретить предпринимателя посторонних по кругу;
3. После окончания учебы несколько лет они открыли огромный разрыв с одноклассниками.... ...
Отображать всю информацию
краткое введение
Чрезвычайно практичный“Высокопоставленный бизнес -гид”Он включил опыт и опыт высокой эмоциональной монетизации в Чжан Менге (сестра Мэн) в течение шести лет с момента его предпринимательства, и суммировало 5 основных эмоциональных интеллектуальных размышлений и 36 эмоциональных монетизации, что 85%людей не знали ПолемСосредоточение перспективы в обществе, столкнувшись с неверной социальной и человеческой тревожностью всех, независимо от того, насколько мощными являются способность человека, неизбежно связать человеческую сеть с целью достижения цели. ПолемИспользуйте высокий эмоциональный коэффициент, чтобы изменить свои методы связи, чтобы подорвать оригинальное познание высокого эмоционального интеллекта. Я все еще хочу обновить круг общения, но не знаю, как повысить свою собственную ценность“Прохожий”Высоко эмоциональный коэффициент может стать оружием для вас, чтобы накопить связи, позволить вам быстро найти потребности друг друга и создать эффективную социальную ценность за короткое время.Человеческие связи - это не то, сколько людей вы знаете, но используют высокий эмоциональный коэффициент, чтобы эти люди использовали его для вас.Не пытайтесь угодить всем.И какой вы человек, зависит от того, нужны ли вы.
об авторе
Zhang Meng Sina Weibo@张 _ 张 张 张 张 张 张 张 张 张, Лучший писатель книг, личный бренд -война?“Выйти на работу”Основатель,“Экстремал?”Основатель,“Лидер Линда?”Основатель,“Годовой удар?”СущностьПомогите 7 миллионам зелени для повышения личного влияния и конкуренции на рабочем месте?Представительные работы: «Руководство по управлению квадратами» (2019), «Ускорение: от деления до эффективности» (2018), «Справочник по жизни» (2017).• Исполнительный комитет федерации промышленности и торговли Пекинской промышленности и торговли, Исполнительный комитет Федерации промышленности и торговли района Чаоян Пекин, вице -президента Торговой палаты, представителя Четырнадцати женщин -конгресса Пекина, члена Постоянного комитета о диди в районе Чаоян в Коммунистической молодежной лиге, молодежной федерации района Чаоян, члену постоянного комитета Пекина, почетного консультанта по строительству района Тонгчжоу и обучению молодых талантов, почетных выпускников Пекинского нормального университета, вице -председателя Эксперты из Китайского института науки Ассоциации выпускников -предпринимателей в Пекинском нормальном университете?Однажды служил факелщиками Олимпийских игр Пекина, полученных“Национальные модели общенациональной”“?”“?”“Десять лучших новостей о образовании столицы”“Пекин март восемь красного баннера”“Международные деловые таланты в районе Чаоян, Пекин”“Chaoyang пример”В ожидании похвалы, ее предпринимательская история оценивается Центральным комитетом Коммунистической молодежной лиги“Z Mei Youth Story”,,“Выйти на работу”Был оценен“Chaoyang Talent Work Major Project”СущностьВ 2017 и 2018 годах они появились на большом экране Таймс -сквер в Нью -Йорке.Участвовал в Саммит генерального директора APEC и форуме Boao Asia пять раз.·Почти 30 лидеров, таких как Кетон, встретились.
Оглавление
DI Глава От популярной до нужды, операция по переходу с высоким эмоциональным коэффициентом отношений
Di Section“популярный”все еще“Нужный”, Ключ в зависимости от значения?
DI Раздел 2, кто я, что мне нужно, и что я могу предоставить?
di три секции“Мне нужна помощь”или“Дайте вам шанс”
Di четвертый раздел первый разговор о ценности, потому что“Должно быть спасибо”Действительно низко?
DI не нужен, не желаете ли вы?
Как культивировать DI Глава вторая“Знаменитость”Способность управлять брендом
Отличный бренд DI приходит из сильных навыков
Главный герой Halo of Di 2 - это чувство успеха?
DI Три секции рассказывают историю бренда, которая заслуживает своей собственной?
DI четыре секции хорошие бренды“Глаза Судьба”?
DI Five разделах дают вам надежную цифровую визитную карточку
di три главы Что я могу сделать, чтобы сделать себя еще“ценный”
Di Section не имеет ничего общего, но это вопрос перспективы?
Уверенность Ди II к интимному контакту с большим кофе?
Сознание Di Three -Section с проволочной веревкой в обмен на жемчуг?
DI Четвертый раздел занимает всего 5 шагов, чтобы избавиться от прохожих -по тяжелому положению?
Di Five -Shalled Check Enfect Bearing Teging -это всего лишь иллюзия
Di четыре главы Подружиться с посторонними в кругу, метод слияния круга высокого эмоционального коэффициента
Сколько у вас друзей в DI?
Di 2 шесть градусов отдельно, чтобы помочь вам снять барьеры круга?
Di Три секции, поворачиваясь, зная человека в мир?
Di четыре секции, никогда не хотите подружиться со всеми?
DI Five Sections держит чувство границы, и отношения прямо?
DI 5 главы Как эффективно сбалансировать социальные и передовые прогрессы
Di, почему я не выступаю за вас умереть?
DI 2, чтобы избежать алгоритмов жизни, чтобы их утащили общество?
Как найти подходящего человека в критический момент?
DI четыре секции“Монетизировать”Всегда будет вовремя?
DI Five Section Trial и ошибка - большая стоимость.
Ди шесть глав Непосредственно поразите боль, только 6 социальных проблем, которые могут быть решены только с помощью высоких эмоциональных коэффициентов
В разделе DI я не могу отказаться, но только те, кто не понимает отказ?
DI 2 -й секция не позволяйте комфорту стать ножом?
Di три раздела помогают помочь врагам, в чем дело
DI Four Section действительно очень эмоциональный коэффициент, просто осмелитесь дополнить других?
Di Five Festivals“ругать”Чем ближе действительно мастер?
DI Sixth Section шестой не тот, кого“извини”Можно обменять“Это не имеет значения”?
DI Семь главы Сделайте общение более ценным
Di Первые закуски перед общением“Слух”?
Di 2 счастлив, вы должны приходить и уходить?
Di Three -Section и две карты, убедитесь, что у вас нет чата?
DI недостаточно, чтобы поговорить об этом, может ли это быть эффективно сражаться вместе?
Di Five -Festival Communication неверно, а взаимность позволяет общению продолжать продвигаться?
Предисловие
Отображать всю информацию
СМИ обзор
Молодые люди в эту эпоху должны иметь более сильную конкурентоспособность занятости или способность начинать бизнес, чтобы стоять в этой эпохе.——Синьхуа информационное агентство
Чжан Мэн -выдающаяся модель самоуправления, приоритета эффективности, а также позитивной энергии и лидерства среди молодежи. Я думаю, что это поможет молодым друзьям.——Президент Байду Чжан Якин
Благослови мальчиков и девочек, возглавляемых Лидером, чтобы создать будущее во всех областях мира и вывести новый рост.——Xie Lier, главный операционный директор Facebook·Сандберг
На данный момент нет каталога