Какова ваша профессиональная личность?: MBTI 16 Планирование личности и карьеры (второе издание) (пересмотренная книга)
Цена: 920руб. (¥43.5)
Артикул: 597463574279
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
127 руб. (¥6)
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥9.8208руб.
¥30.3641руб.
¥146.93 104руб.
¥64.21 357руб.
Эта книга содержит личностные викторины, упражнения, списки типа работ, руководства по действию.
Эта книга дает вам целевые советы по развитию карьеры.
Глава 1 Введение/1
Наслаждайтесь естественным способом работы / 2
Помочь вам найти идеальный карьерный путь / 2
Как прочитать эту книгу / 5
Глава 2 Введение в типы символов/7
Экстраверт и интроверт /8
Реальное и интуитивно понятно
Рациональный и чувствительный тип/10
Тип системы и эластичный тип / 10
8 Методы работы введение/12
Проверьте свой рабочий стиль / 20
Глава 3 Реактивные люди: действие и адаптация/22
Типы символов: ESFP и ESTP
Как работают реагирующие люди / 23
Как снизить рабочее давление для реактивных людей ／ 28
Стратегии развития карьеры и жизни для отзывчивых людей/29
Реактивная карьера баланса людей / 33
ESFP: как работать для чувственных реактивных людей/35
ESTP: как работают логические реактивные люди / 44
ГЛАВА 4 Exploration People: инновации и инициатива/55
Типы символов: ENFP и ENTP
Как работают исследовательские люди/55
Как снизить рабочее давление для исследовательских людей
Стратегии развития карьеры и жизни для исследовательских людей/63
Карьерный баланс для исследовательских людей/67
ENFP: Как работать для чувствительных исследований людей/69
Entp: Как работают люди из логического исследования.
Глава 5 Решающие люди: прямые и решающие / 91
Типы персонажей: ESTJ и ENTJ
Как работать на решающего человека/91
Как снизить рабочее давление для решающих людей ／ 95
Стратегии развития карьеры и жизни для решающих людей/97
Карьерный баланс для решающих людей/101
ESTJ: Как работать для прагматических и решающих людей/103
ENTJ: Понимание того, как люди работают / 113
Глава 6, способствующие людям: общение и сотрудничество/124
Типы символов: ESFJ и ENFJ
Как работать для вклад людей/124
Как снизить рабочее давление для участников/128
Стратегии развития карьеры и жизни для участия людей/129
Карьерный баланс для участия людей/133
ESFJ: Как работать для прагматических участников/135
ENFJ: Понимание того, как работают участники / 145
Глава 7: Тщательные люди: фокус и стабильность/156
Типы персонажей: ISFJ и ISTJ
Как работать на дотошных людей/157
Как снизить рабочее давление для дотошных людей ／ 162
Стратегии развития карьеры и жизни для дотошных людей/163
Карьерный баланс для дотошных людей/167
ISFJ: Как работать с чувственными и дотошными людьми/169
ISTJ: Как работать для логических и тщательных людей/178
ГЛАВА 8 Человек типа видения: объяснение и исполнение/188
Типы персонажей: Infj и Intj
Как работают люди, ориентированные на зрение/189
Как ориентированные на зрение люди уменьшают стресс/192
Стратегии развития карьеры и жизни для людей, ориентированных на вид,/193
Карьерный баланс для людей типа вида/198
Infj: Как люди, которые эмоционально и типа зрения?
Intj: Как люди с логическим видением работают / 210
Глава 9 Аналитические люди: обзор и оценка/221
Типы символов: ISTP и INTP
Как работают аналитические люди/222
Как снизить рабочее давление для аналитических людей/225
Стратегии развития карьеры и жизни для аналитических людей/227
Аналитическая карьера баланса / 231
ISTP: Как работать для прагматических аналитических людей/232
INTP: Понимание того, как работают аналитические люди/243
Глава 10: Уход и контакт: уход и контакт/254
Типы символов: ISFP и INFP
Как работать на заботливого человека/254
Как снизить рабочее давление для людей, ориентированных на уход, ／ 258
Стратегии развития карьеры и жизни для заботливых людей/259
Карьерный баланс для типа медицинской помощи/263
ISFP: Как работать на прагматических и осторожных людях/265
INFP: Понимание того, как работают люди, ориентированные на уход, / 273
Глава 11 Самооценка/284
Советы для самооценки/284
Часто задаваемые вопросы / 286
Использование прошлого опыта/287
Оценка навыков/289
Карьера/297
Значения/299
Образ жизни и ограничивающие факторы/301
Краткое изложение самооценки/302
Глава 12 планирование карьеры/304
Получить варианты доступных / 305
Карьера исследования/308
Принять решение / 314
Принять меры/319
Последний совет по карьере/322
......Эта книга подробно вводит инструмент анализа личности MBTI и его применение в планировании карьеры.MBTI используется для измерения и описания психологической деятельности людей и типов личности при получении информации, принятии решений и борьбе с жизнью. заботливый.Для каждого типа книга рассказывает о том, как люди с этой личностью чувствуют себя комфортно, работая, как снизить рабочее давление, стратегии карьеры и развития жизни, а также лидерство, руководство, обучение и работу, которые заинтересованы, и в * позже, Были даны предложения по самооценке и планированию карьеры.......Доктор Донна Даннинг, удостоенный наград психолог, писатель, консультант, сертифицированный учитель и член Международной учебной академии MBTI.Ее монографии включают в себя развитие карьеры, обучения и работы.Она является автором многих самых продаваемых книг, а также обсуждала темы, связанные с разработкой талантов и производительности работы по нескольким телевизионным и радиопрограммам.Доктор Донна Даннинг, удостоенный наград психолог, писатель, консультант, сертифицированный учитель и член Международной учебной академии MBTI.Ее монографии включают в себя развитие карьеры, обучения и работы.Она является автором многих самых продаваемых книг, а также обсуждала темы, связанные с разработкой талантов и производительности работы по нескольким телевизионным и радиопрограммам.