Lu Guanqiu Management Log Qu Bo
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
[О доставке]: Поскольку в этом магазине есть много типов книг и небольшое количество запасов, складе требуется достаточно времени, чтобы проверить вас. , чтобы не доставить ваши неудобства для ваших неудобств. Суть
Основная информация
Название: Серия журнала управления: журнал управления Lu Guanqiu
Цена: 45,00 Юань
Автор: Qu Bobo
Press: Citic Publishing House
Дата публикации: 2011-05
ISBN: 9787508626956
Слова: 244 тысячи слов
Номер страницы: 304
Издание: 1
Переплет: мягкая обложка
Открыто: 16
Товарный логотип:
[chatu]
Выбор редактора
Лу Гуанкю является среди китайских частных предпринимателей&Ldquo; Evergreen”.С тех пор, как он бросил школу в возрасте 15 лет, он привел Ванксиан, чтобы создать гиганта в области сегментации—&Mdash; Wanxiang Group.В течение 40 лет ведущих предприятий он накопил богатство управленческой мудрости, отвечающей за управление предприятиями, и наступил на ритм макроконтроля.
Он может делать каждый раз“ старая лошадь знает TU”Где мудрость?Что делать в условиях макроконтроля?Что делать в условиях спада в отрасли?Как воспользоваться будущими тенденциями и возможностями развития?Каковы секреты обращения с сотрудниками и организационного строительства, чтобы компания просуществовала сто лет?Эта книга основана на“ журнал управления”, он использует 12 глав, чтобы описать уникальную мудрость Лу Гуаньцю в области управления бизнесом, построения командной культуры и т. д., а также предоставляет справочный опыт для нынешних бизнес-менеджеров и исследователей.
Краткое содержание
Оглавление
Один&Ldquo; Evergreen&Rdquo; полевые заметки
Предприятие и рост в январе
1 месяц 1 месяц 有了理想,一切困难都是暂时的
2 января: Чтобы заниматься бизнесом, необходимо иметь духовную опору.
3 января бедствий является очагом роста
4 января“” также“ захватить грязь”
Практика 5 января, сбора урожая в одной точке
Очаровавшись 8 января эквивалентно победе над всем
January 9 There is no absolute success in career
Те, кто может заработать 10 миллионов юаней 10 января, могут составить 10 миллионов юаней.
11 января. В хорошие или плохие времена сохраняйте ясный ум.
12 января. Власть человека ограничена.
15 января. Не спекулируйте.
Смею выразить себя 16 января
Мужество, уверенность и выносливость 17 января
Вещи 18 января можно увидеть для других
Рыбалка 19 января должна быть связана первым&Ldquo; Cage”
22 января используется для определения судьбы
23 января Те, кто достигает великих целей, должны обладать духом самопожертвования и самоотверженности.
24 января: Мотивация должна быть правильной, менталитет должен быть правильным, позиция должна быть правильной, цели должны быть скорректированы.
25 января Пироги не упадут с неба, и золото не вырастет на земле.
Дальше море и небо 26 января, и сделайте шаг назад.
Февральское видение и ценности
1 февраля Ведение бизнеса – это не только зарабатывание денег
Вы не можете отказаться от стремления к цивилизации 2 февраля
3 февраля Prestige происходит от самоотверженности и справедливости
Учиться из истории 4 февраля и выиграть от будущего
5 февраля Практичность и инновации
Люди делают все возможное 8 февраля, делайте все, что достойно денег, делайте все и делайте все возможное
Качество 9 февраля - это своего рода дух и вера
10 февраля способ быть человеком и бизнесом
Использовать 11 февраля&LDQUO”Слова объясняют все
12 февраля я стремлюсь к себе
15 февраля Ценность жизни – в преданности делу
С 16 февраля искреннее начало, честный труд
Как просматривать репутацию, деньги и статус 17 февраля
18 февраля
19 февраля Кайзан собирается людьми, и сбор богатства будет разбросан
Установил правильную концепцию производительности 22 февраля
23 февраля открыто, честно и справедливо
24 февраля человек больше всего боится спуститься
25 февраля честность является основой того, чтобы быть человеком, и заслуживающая доверия является корнем бизнеса.
26 февраля компании производили больше, чем просто продукты
Мартовский самооценка
1 марта Укрепите командный дух и повысьте самокачество
2 марта“ тигр” хорошо из горы,“ обезьяна” все еще прыгает
3 марта&Ldquo; мужской лев”Спускаясь с горы,“ маленький тигр”Что делать?
4 марта: заложите прочную основу и действительно улучшите скорость.
Правильно обрабатывать взаимосвязь между накоплением и потреблением 5 марта
8 марта Развитие предпринимательства должно иметь стойкость
Знание 9 марта - это власть, качество определяет судьбу
10 марта рынок - это книга, которую никогда не будет прочитать.
Деньги на создание иностранцев 11 марта - настоящий навык
12 марта“&Где корень rdquo;
15 марта Вовлекайте всех сотрудников в творческую деятельность.
16 марта качество сотрудников, оптимизированное мировым брендом
Каждая копейка 17 марта - семя возможности
Опыт других 18 марта - это ресурсы, а хорошо в обучении - это богатство
Успех 19 марта может быть самым большим кризисом
Это может быть достигнуто 22 марта, чтобы достичь великого дела
Не драться за вещи 23 марта.
24 марта компания не мертва вечно
Лидеры должны продолжать учиться 25 марта
Развитие 26 марта зависит от“ 40 000 дух”
Апрельская концепция и система
1 апреля: Должно быть место для построения планов. Планы управления не должны быть поверхностными.
2 апреля не может получить прибыль.
Уточнить 3 апреля“ официальный офис” все еще“ в частном порядке”
4 апреля Какой бы хорошей ни была система, она все равно нуждается в надзоре и оценке.
Управление предприятием не может быть занято цветочной стендой 5 апреля
Управление 8 апреля является вечной темой развития предприятий
9 апреля“ я хочу, чтобы я управлял&rdquo“ я хочу управлять”
Управление предприятием не может быть сделано 10 апреля“ порыв ветра”
11 апреля&LDQUO”Слова — это большой актив
12 апреля: Вести бизнес — значит смотреть на арабские цифры.
15 апреля энтузиазм сотрудников является ключом к успеху или неудаче предприятия
Удерживаемое, децентрализованное, децентрализованное 16 апреля
17 апреля компания получила большую голову, сотрудники получили середину, а страна получила небольшую голову
Как понять 18 апреля
19 апреля“ дедушка вырос внуку” это трагедия истории
22 апреля ясно, что права собственности разъясняются для отдельных лиц
23 апреля: Идите смело, когда пришло время идти вверх, решительно спускайтесь вниз, когда пришло время идти вниз.
Распределение 24 апреля состоит в том, чтобы мобилизовать энтузиазм сотрудников“ niu ni”
Культивировать автономию сотрудников 25 апреля
Договоренность, проверка и резюме 26 апреля, и одна ссылка не должна быть меньше
Может стратегия и организация
1 мая глаза глаз шести точек и долгосрочные в долгосрочной перспективе
2 мая рынок не духовный, равный слепым, касающемуся рыбы
Проложите небольшую, прекрасную, небольшую и специальную дорогу 3 мая
Создайте команду 4 мая, поймайте механизм, найдите рынок
5 мая&Ldquo; привязывает мужа и жену”
8 мая. Насколько вы способны?
9 мая“ позже”Не вступайте в неподготовленные сражения
10 мая. У неудачи есть правила, у успеха нет правил.
Почему я должен придерживаться рынка 11 мая“ san и три системы”
Стратегическая способность обучать профессиональных менеджеров 12 мая
15 мая Тех, кто не планирует ситуацию в целом, недостаточно для планирования региона.
16 мая плиты не разделены, а три труб и три - независимо от
Диалектические отношения между товарами и капиталом 17 мая
Диверсифицирован или специализирован 18 мая.
19 мая комбинация производства и финансов сделает предприятие больше и сильнее
22 мая: Огромные прибыли теперь нужно измерять по способностям.
Где проблема Делонга 23 мая
24 мая Осведомленность о кризисе – источник корпоративных инноваций
Дайте идеальный перевозчик 25 мая
26 мая: Движение к бесконечности в ограниченном
Июнь Основные компетенции
1 июня, чтобы замедлиться, чтобы лучше выиграть меньше
2 июня Без качества количество бесполезно
3 июня Следующий шаг — пользователь
4 июня: создайте собственный флагманский продукт
5 июня пособия окрашены, а долгосрочные деньги заработаны
8 июня Инновационная бизнес-модель
Пусть клиенты испытывают чувства к вашему обслуживанию 9 июня
10 июня, правильный рынок, быстро и быстро
Создайте рынок 11 июня, направляйте рынок
12 июня Научно-технические инновации должны сочетаться с реальным положением предприятия.
15 июня: Путь к подражанию не будет слишком долгим
Нелегко изменить корпоративный имидж 16 июня
Где хороший корпоративный имидж с 17 июня?
18 июня. Материальные вещи имеют ограниченную ценность, но нематериальные вещи имеют неограниченную ценность.
19 июня мы должны контролировать риски и двигаться вперед.
Оставление, которое должно быть отказано 22 июня, необходимо получить естественную выгоду
Измените способ заработать деньги 23 июня
24 июня со всей властью, которая может быть объединена
Не делайте то, что превзойдет вашу силу 25 июня
26 июня: Идите так далеко, как видите.
Июль Лидерство и вдохновение
1 июля“ инвестиции в голову&rdquo“Карманные инвестиции”
Мысли 2 июля не могут“ две кожи”
Материал и духовное отсутствие материального и духа 3 июля
4 июля“ Здание материала” нужно быть духовным“Органический паз и шип”
Необходимо выполнять идеологическую и политическую работу 5 июля“ реализм”
8 июля&Ldquo; твердый&rdquo“ виртуальный узел”
Не хвалите сотрудников 9 июля
Воспользуйтесь возможностью 10 июля“”
Комплексная система рекомендаций была создана 11 июля
Осмеливаться использовать 12 июля“ xia boyang” персонаж
15 июля солдаты были медведями, а медведь был гнездом
Преуспеть 16 июля“ рефери&rdquo“ тренер”
17 июля награды и наказания были ясны, и больше наград были более наказаны
Как сделать это 18 июля“”
19 июля позвольте людям вокруг вас победить вместе
22 июля я хочу быть магистральными делами, сделать жизнь Мастера, сделать все возможное, чтобы быть ответственным и наслаждаться музыкой Мастера
23 июля
24 июля: Если у вас есть сила, вы должны использовать ее правильно.
25 июля Черная дыра коррупции в конце концов засияет ярко.
26 июля. Поощряйте подчиненных бросать вызов собственным идеям.
Август
1 августа“ xiaomi плюс винтовка”Современной армии
Каждый сотрудник 2 августа является ценным активом
Интеллектуальные инвестиции не могут быть совершены 3 августа“ короткая”
4 августа мы должны набирать таланты и внутренние таланты
5 августа я выращивал и создал группу операторов
Талант 8 августа рядом с вами
9 августа мораль является основой роста талантов
10 августа Мао Су порекомендовал полагаться на способность
Все являются лидером 11 августа
Как достичь устойчивого развития талантов 12 августа
Обучение работников 15 августа - самая большая инвестиция
Установить таланты 16 августа“”
Его можно привлечь, сохранить и хорошо использовать 17 августа
18 августа: Предприятия должны иметь обильные резервы талантов
19 августа обучающие таланты должны быть готовы инвестировать
Никогда не оставляйте сотрудника 22 августа
23 августа хорошие сотрудники могут сделать предприятие слишком большим
24 августа таланты основаны на использовании
25 августа все в компании являются движущей силой развития
26 августа
Сентябрь предприятия и внешняя среда
1 сентября“ шесть родственников”
Создайте сообщество корпоративных интересов 2 сентября
Возможность роста бренда Китая 3 сентября
4 сентября вы также должны принести пользу другим во время победы
5 сентября вы должны знать, как дорожить рынком и защитить рынок
8 сентября. Люди, умеющие брать взаймы, самые способные.
Скажи меньше 9 сентября, делай это тихо
10 сентября дождитесь работы, наблюдайте за ее изменениями, повышайте точность, дождитесь возможности атаковать
Каждый кризис 11 сентября“ перетасовать”
12 сентября у меня будет изображение большой группы в моем сердце
15 сентября компания не живет в вакууме
Реформа 16 сентября не должна быть засыпана
Чем злится 17 сентября, тем более свободно окружающая среда
18 сентября Частные предприятия должны осознать себя
19 сентября макро -регуляция научила нас зарабатывать деньги более с научной точки зрения
Основываясь на худшей ситуации 22 сентября, стремиться к лучшим результатам
23 сентября компании должны научиться постоянно приспосабливаться
Финансы 24 сентября“ опасно&Rdquo; сущность в середине&LDQUO”
25 сентября: Посев разумных семян диверсификации
26 сентября, доверенная сила, знайте преимущества другого
Октябрьская интернационализация
Каждый 1 октября трудно начать со всего
2 октября вам нужно понять инициативу инициативе
3 октября экспорт был назван в честь названия городских предприятий и боевых действий.
Я зарабатываю деньги 4 октября и позволю другим зарабатывать деньги
5 октября Сотрудничество требует взаимной выгоды
8 октября Сотрудничество также требует хорошо подобранного матча.
9 октября Экспорт требует долгосрочной перспективы
10 октября Танцы с волками для улучшения своих способностей.
Интегрирован в международную стандартизированную бизнес -систему 11 октября
Укорениться 12 октября и стремиться локализоваться
Перед выходом 15 октября
16 октября“ выйти&9 rdquo; 9“ три шага”
От производства до создания 17 октября, переходя к всемирно известному бренду
18 октября&Ldquo; сделано в Китае” превращение в&Ldquo; Propeling Points”
19 октября: Используйте цену Китая и продавайте по цене Америки.
Не может быть только 22 октября“ ян”
23 октября Рынки без границ
24 октября является самой низкой стоимостью разработки
25 октября выиграйте большой доход по низкой стоимости
Поиск 26 октября“Цыплята, которые несут яйца”
Ноябрьское выращивание предпринимателей
1 ноября Не ходите кругами с властью
2 ноября: Только стоя высоко, можно увидеть далеко.
Сделай свою работу 3 ноября
4 ноября доступны экономические выгоды и социальные выгоды
5 ноября. Без личной жертвы нет единства.
8 ноября самостоятельно повышение квалификации крестьянских предпринимателей
Жить, чтобы жить 9 ноября, учиться старым, использовать старый
10 ноября прочитайте тысячи книг, пройдет тысячи миль, заводите друзей и создайте тысячи лет
Говорить меньше 11 ноября, делайте больше практических вещей
Не будь пленом денег 12 ноября
15 ноября, усердная в решимости, бережливость для питания морали
Самая большая разница людей 16 ноября - это использование моего свободного времени
17 ноября, будь скромным и осторожным, не гордитесь
18 ноября: Управляйте своим начальством, подчиненными, хорошими друзьями и самим собой.
19 ноября, самодисциплина, само -провинциальная, самоотверженная, самоотивация
22 ноября, скажем, люди, которые делают людей, восхитительны
23 ноября поведение - тень человека
24 ноября Пока жив, остановиться нельзя.
Направление установлено 25 ноября, чтобы выбрать правильный талант
26 ноября сделайте все возможное
Декабрь ответственность
Тауншип -предприятия не могут забыть оригинал 1 декабря
Как понять общее богатство 2 декабря
Я знаю общую ситуацию 3 декабря и позаботиться об общей ситуации
Укреплять ответственность 4 декабря
5 декабря: Не приходите на землю, чтобы о чем-то просить, приходите в мир, чтобы внести больше вклада.
Сделайте хорошее городское предприятие и обслуживание 8 декабря&Ldquo; сельское хозяйство и фермеры”
9 декабря Предприниматели должны иметь чувство политической и социальной ответственности.
Предприниматели не равны филантропам 10 декабря
11 декабря Юнайтед должен превзойти расстройство ревности,
Социальная ответственность 12 декабря изменилась с добродетели к
об авторе
Абстрактный
[chatu]
Рекомендация СМИ