8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Новая версия Рен Чжэнфей в твердом переплете Sun Like's Ups and Downs of Ups и Downs знаменитостей Биография знаменитостей Автобиография Коммерческая Huawei Enterprise Management Внутренние речи, бестселлер, рекомендация CCTV Baku.com

Цена: 762руб.    (¥36.04)
Артикул: 596969940931

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:博库旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥173.723 671руб.
¥54.961 162руб.
¥11.56245руб.
¥27.95591руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

HuaweiКорпоративная книга управления
 
HOTRMB 22.00
 
HOTRMB 45.20
 
HOTRMB 48.00
 
HOTRMB 48.00
 
HOTRMB 31.14
 
HOTRMB 32.20
 
HOTRMB 61.70
 
HOTRMB 48.00
 
HOTRMB 22.71
 
HOTRMB 38.80
 
HOTRMB 34.00
 
HOTRMB 128.00
 
HOTRMB 45.22
 
HOTRMB 39.80
 
HOTRMB 41.85
 
HOTRMB 132.00
Основная информация
наименование товара:Ren Zhengfei (новая версия HardCover) Baku.comформат:16
Автор:Солнце нравитсяКоличество страниц:
Цены:68Опубликованная дата:2017-04-01
Номер ISBN:9787213078811Время печати:2019-06-01
Издательство:Чжэцзян людиВерсия:1
Типы продукта:книгиИндийский:1
858918615
Об авторе:
Солнце нравится, известный финансовый писатель, был привержен исследованиям и раскопкам успешной политики и финансовых деятелей в китайском современном современном современном Китайские финансовые данные.Исследовать Рен Чжэнфей и Хуауэй в течение многих лет, добавить и удалить несколько раз и, наконец, стать этой книгой
858918615
Краткое содержание:
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"Рен Чжэнфей, неспособный обойти китайский бизнес, известен как предприниматель Крестного отца, и он переопределяет дух китайских предпринимателей.Его предпринимательская история вдохновляет бесчисленных предпринимателей сражаться.Он такой же стабильный и низкий, как и компания, которую он создал.
     но вызвал огромные потери для предприятия и был удален.В возрасте 43 лет он был безработным, разведенным и обязательствами в 2 миллионах юаней.Тем не менее, 30 лет спустя, когда люди упомянули Huawei, он уже был среди 500 лучших в мире, с ежегодным оборотом более 80 миллиардов долларов США.В течение этого периода трудности и трудности, надежда и настойчивость, борьба и борьба, только Рен Чжэнфей мог сократить его физическое понимание.
     Huawei.Эта книга основана на судьбе и воле Рена Чжэнфей на фоне великих изменений времени.Дело \\\"

......

858918615
Оглавление:
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"Кто такой Рен Чжэнфей?
1. Чрезвычайный отец
2. Специальная эра
4. Поверните: еще одно начало жизни
5. Книга рождения Huawei

Глава II отправилась в новое путешествие
1. Найдите возможности для бизнеса, поездку в Соединенные Штаты
2. Будущее, счастливое и беспокойство Huawei
3.“ идти в ногу со временем”, король развития
4. Играйте в игру“ прочная битва”

Глава III Новая отправная точка Huawei
1. Появление тысяч машин
2. Битва при Почжоу
3. Измените себя и измените историю
4. Восстание и падение“ огромный”
5. Стреляйте в нужное время

Глава 4 Создать мягкую силу
1. Установите внутреннее и оптимизированное управление
2. Huawei“IPD&rdquo
3. От IPD до ISC
4.&Ldquo; Рен” правила управления

Пятая глава&Ldquo; волк” Xingxian
1. Объявите войну Шанхайскому Беллу
2.“ beidian” потерян
3. Огромный в&T
4. Потерянная сила Лангксуна
5.“ Китай” битва
6. Оба поражения пострадают
7. Стена Сяо
8. Huawei есть&Ldquo; Сатурн&Rdquo;, гавань“ сделать”
9. Победа Huawei

Глава 6 Боевой квартет
1. Укоренясь в Сянцзян
2“”
3. Porpo в Африку и Латинскую Америку
4.“”
5. Завоевание&Ldquo; романтический родной город”
6. Откройте голландский рынок
7. Повторное поражение, удерживайте руки в британском телекоммуникациях
8. Германия: Европа в последней битве за Европу

Глава 7 Huawei CIS University Pk
1.&Ldquo; Qian Huawei” деловая война в эпоху
2. Чрезвычайно Cisco
3.&Ldquo; теория угрозы Huawei”
4. Смелость бороться за гармонию, небольшая потеря - победить
5. Huawei&Ldquo; United Front”
6.“ Закон века”
7

Восьмая глава&Ldquo; дух Huawei”
1. Говоря из «Базового закона Huawei»
2. Одна волна
3. Направление Huawei&LDQUO” см. и направление“ деньги&rdquo
4. Уникальный&Ldquo; метод стимулирования заработной платы”
5. Не позволяйте сотрудникам&Ldquo; потерян”
6. Реформа и шторм системы справедливости
7. Huawei“ Холдинги”
8. Финансовая трансформация

ГЛАВА 9 Люди -Ориентированные
1. Потенциал, опыт второй
2. Это талант, есть платформа
3.“ кадр”
4.“ производство”
5. От масс до масс
6&Ldquo; волк&rdquo&Ldquo; человеческая природа”

Глава 10 Все только для клиентов
1. Клиент
2. Удовлетворенность клиентов
3. Huawei“ вариация”
4. Чрезвычайная маркетинговая стратегия
5. Реактивность Хуауэя

Глава 11 Новое путешествие, Синьхувей
1. Преобразование Huawei: от связи в корпоративную сеть
2. Эра облачных вычислений
3“ качество Китая” одобрение
4. Патентная война: Huawei vs Samsung

Глава 12 необычайно
1. Будьте низким человеком, делайте вещи с высоким уровнем
2. Принципы“ низкий”
3. Параноидальная сила
4. Сделайте высокую степень карьеры
5. Он один“ мощный&Rdquo;
6. Жесткая нежность парня
7. Трудно сдаться - семья
8. Отец Хуауи \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ Случаи \\"

......

858918615
Цвет страница:
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"Рен Чжэнфей временно поселился на месте менеджера в этой электротехнике под нефтяной группой из Южно -Китайского моря, но на ранней стадии реформы и открытия политики каждый Шанхайский золотой Рушор приходит с новой эрой.Они подняты“ буржуазий&После RDQUO;“ красный” первоначальная простая национальная атмосфера, а затем сделал некоторые аморальные вещи, чтобы выиграть преимущества.
   &Поэтому, хотя Рен Чжэнфей является менеджером филиала, перед лицом реальной среды, он всего лишь лягушка на дне скважины.“” прячусь в темноте, чтобы взглянуть на него, держа его.
     кризис.—&Mdash; риски из Шанхая упали на его голову.
    2 миллиона юаней!Не говоря уже о ценности в 1980 -х и 1990 -х годах, даже если она была отдыха, она была огромной.Потеряя этот актив, вскоре была поставлена ​​позиция Рен Чжэнфей в нефтяной группе Южно -Китайского моря.
    Рен Чжэнфей был широким и не побежденным.Он был настолько сильным, так как он был ребенком.Тем не менее, родители думали о своих сыновьях, и два пожилых людей бросились в Шэньчжэнь на несколько миль, надеясь разрешить печаль и раздражительность своего сына с семейной привязанностью.
     так, маленькая семья Рена Чжэнфей стала всеми, он начал“ старый и маленький”.Семья сжалась в более чем дюжине квадратных метров домов, и даже приготовление пищи и еда может быть решена только на балконе.Чтобы сохранить расходы, Рен Мокссинг никогда не покупал сигареты на улице, и только в его родном городе в Гуйчжоу вышли только низкие сигареты.
    
    После такого изменения в таком изменении Рен Чжэнфей также начал понимать недостатки одного боя.Поэтому он присоединился к усилиям, чтобы встретиться с 5 друзьями в Шанхае.“ huawei&Компания Компания.
    “ huawei”, как следует из названия,“ Китай&Rdquo;, Рен Чжэнфей по -прежнему основан на сердце“ Китай&Rdquo;, его патриотизм редкий.
     идеал полон, и реальность очень худая.Установление Huawei не означает, что Ма Чжигонг успешна. Рен Чжэнфэй все еще должен столкнуться со многими проблемами со своими партнерами.
   &В начале создания NBSP; в начале компании нехватка средств и ограниченного опыта, все они стали сопротивлением развития.Рен Чжэнфей и 5 друзей могут быть только&Ldquo; партизан&Rdquo;, сделайте какой -то базовый торговый бизнес.Делайте все, что вы делаете, например, как лекарства от похудения в области здравоохранения, пожарная сигнализация и плавучий инструмент в области безопасности и т. Д., Которые голодны.Что примечательно, так это то, что в тщательном ротации различных предприятий экономическое давление Huawei начало облегчить, что является отличным результатом.
    Когда в Huawei есть избыток, когда он может придумать деньги, чтобы заняться другим бизнесом, Рен Чжэнфей активно находит новые возможности для богатства.
    
    “ спрос”Чтобы достичь двойного повышения эффективности и качества управления человеческими ресурсами, они будут покупать подходящие переключатели, чтобы достичь двойного улучшения эффективности и качества управления персоналом, а также стало востребованным техническим оборудованием в этих рабочих системах. ПолемДело \\\"
858918615