Подлинная бесплатная доставка книги перед женщинами по управлению женщинами лучшие книги современные рабочие места вдохновляющие успешные успешные городские предприятия Управление искусством Обновление искусства китайская версия Facebookcoo Shirley
Цена: 630руб. (¥29.8)
Артикул: 531565957254
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:厦门狮子王音像专营店
Адрес:Гуандун
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 60 39.9844руб.
¥681 437руб.
¥ 98 58.81 243руб.
¥22.8482руб.
| | 
| 
| 
| |||||||||||||||||||||
| | 
| 
| 
| |||||||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||||||||||
 | |||
| Название продукта: | один шаг вперед (новая версия сокровищ обновления) | Другая справочная информация | |
| Автор: | она Lier&Миддот; Сандберг | формат: | 16 открытых |
| Цены: | 49.00 | Количество страниц: |   с. 296 |
| Цена цена: | | Время публикации: |   октябрь 2014 |
| Номер ISBN: | 9787508646244 | Время печати: |   октябрь 2014 |
| Издательство: |   Citic Publishing House | Издание: | 1 |
| Типы продукта: |   Книга | Время печати: | 1 |
 | |
|   в недавно обновленной версии коллекции «One Step», Shelier&Булл; Сандберг не только предоставляет очень практичные навыки на рабочем месте для студентов, которые собираются закончить, но также добавляет много реальных случаев, чтобы поощрять женщин всех возрастов, чтобы смело столкнуться с жизненными проблемами и участвовать в их настоящих любовных профессиях. И посвятить себя. Жизнь, которую вы хотите испытать настоящий счастье.Отныне, пусть’S LEAN IN ! Автор «впереди» - это глобальная*влиятельная женщина*от Forbes, обложка «Times Weekly», и был оценен как глобальная влиятельная фигура журналом «Times»!Она Марк&Булл; левая и правая рука Цукерберга, с природным талантом.Она женщина -руководитель с высокой зарплатой в Соединенных Штатах и провозглашается средствами массовой информации как&Ldquo; Силиконовая долина*влиятельная женщина&Rdquo; она является главным операционным директором Facebook&Бык; Сандберг. Сегодня она посвятила свой «новый шедевр« один шаг », чтобы вдохновить женщин во всем мире смело преследовать свои цели и достичь идеального баланса карьеры и семейной жизни.Мощная линейка рекомендаций: Ян Лан, председатель совета директоров Sunshine Media, и Чжан Синь, председатель Soho, написал предисловие по рекомендации этой книге. Рекомендую! | |
 | |
| Эта книга заняла первое место в списке Amazon в течение 7 недель подряд! New York Times превышает 8 недель НЕПРАВИЛЬНЫЙ БЕСПЛАТНЫЙ Рейтинги в первую очередь! Как мир -успешная женщина*, главный операционный директор Facebook, Шелер Сандберг, глубоко проанализировал основную причину неравенства мужчин и женщин в книге и решил пароль успеха женщин!Она считает, что у женщин нет смелости войти в руководство, и они не осмеливаются отпускать свои стопы, чтобы осуществить свои мечты.Она призывает всех женщин в книге смело“ сидеть перед столом&Rdquo;, активно участвуйте в диалоге и обсуждении и расскажите свои собственные идеи.Она также предложила для женщин следующий успешный пароль, чтобы они вдохновили женщин быть смелыми, чтобы принять вызовы и с энтузиазмом преследовать свои собственные жизненные цели. Сделайте шаг вперед, будьте смелым и агрессивным Обычно женщины всегда препятствуют своему развитию, снижают свои ожидания и даже легко отказываются от работы и отказываются от возможности достижения больших достижений.По сравнению с мужчинами отношение женщин на рабочем месте по -прежнему недостаточно позитивно и достаточно агрессивно. Баланс работы и жизнь Поддержка партнера очень важна.Поговорка о том, что женщины могут достичь пика своей карьеры, только если они думают, что женщины могут достичь своих семей.Оказывается, что у большинства успешных женщин есть жизненный партнер, который поддерживает свою карьеру. Иметь более открытое мышление Женщины должны иметь более открытый менталитет в своих карьерных проблемах.Если работа позволяет ей изучать новые навыки и быть счастливее и довольна, это означает, что она продолжает развиваться в самооценке. В этой новой обновленной версии коллекции Sheleier&Middot; Sandberg не только предоставляет очень практичные навыки на рабочем месте для студентов, которые собираются закончить, но также добавляет много реальных случаев. Это искренне побуждает женщин всех возрастов смело бросить вызов своей жизни и участвовать в своей профессиональной карьере, что они действительно любят И посвятите себя жизни, которую вы хотите испытать настоящим счастьем. Да, у женщин есть только один шаг вперед, смело“LEANIN&Rdquo; мы можем дать полную игру к своему потенциалу, получить двойной баланс между карьерой и семьей и насладиться успешной жизнью успеха. | |
 | |
| она Lier&Булл; Шерил Сандберг, родилась в Вашингтоне 28 августа 1969 года.Бывший директор Генерального офиса главного финансирования правительства Клинтона и вице -президент Google Global Online Online Sales and Operation.Главный операционный директор Facebook называется СМИ как&Ldquo; Facebook First Lady”.Она также является первой женщиной, которая въезжает на доску Facebook.В то же время, она все еще является лучшим 50 для Forbes в списке“*власть&Rdquo; коммерческая женская элита*.В 2013 году она была на обложке журнала «Times Weekly» и была оценена как глобальные влиятельные фигуры Times Magazine.В настоящее время она стала образцом успешных семей и карьеры в глазах миллионов женщин. | |
 | |
| Рекомендуемое предисловие 1/Ян Лан XV Рекомендуемое предисловие 2/Zhang xin xix предисловие Внутренняя революция XXI Глава 1 Профессиональные женские препятствия: что бы вы сделали, если бы преодолели страх?1 Глава 2 Сядьте перед таблицей 15 Глава 3 Чтобы добиться успеха, также популярный 27 Глава 4 Долгосрочные мечты и краткосрочные цели в карьере 39 Глава 5 Как найти свою жизнь наставник 51 Глава 6 Истинное выражение своих собственных идей и эмоций 63 Глава 7 не хочу“ я все еще там, мое сердце далеко”77 Глава 8 Пусть ваша вторая половина станет вашей настоящей&Ldquo; Life Partner”89 Глава 9 &Ldquo; всемогущая женщина” это миф 105 Глава 10 Начнем обсуждать 123 Глава 11 Стремиться к равенству 141 История Сары: я победил страх и стал мэром 153 История Эризена: мы не“ оставшаяся девушка”, мы шаг вперед 155 Глава 12 Вернуться к себе (Merodi&Middot; Хобсон) 157 История Норы: Чтобы узнать мое будущее, вы должны сначала понять мой прошлый 169 История Матфея: научитесь сидеть перед таблицей 171 Глава 13 Шаг вперед смело (Konal&Middot; Моди) 173 История Улулы: где я могу решить, кто я 181 История Мэри: я указал, что изнасиловал мой преступник 183 Глава 14 Слушай свой внутренний голос (Рэйчел&Middot; Симмонс) 185 История Тенисии: я сделал это к себе 193 История Маны: Водоснащиться от диетических расстройств 195 Глава 15 Найдите первую работу (Mingdi&Middot; Lewei) 197 История Регигины: не сдавайся мечты 210 История Джессики: я прошу повышение зарплаты 212 Глава 16 Советы по переговорам о зарплате (Кимм&Middot; Kidin) 215 История Джаны: Позвольте мне улучшить свою самоуверенную команду 228 История Синдры: я рискнул и ускорил 230 Глава 17 Давайте сделаем шаг вперед вместе (Рэйчел&Middot; Томас) 233 “ один шаг вперед” я только начал, далеко от конца……239 Письмо выпускнику 241 Спасибо 247 Примечание 255 | |
 | |
| Советы по переговорам о зарплате Золотой&Миддот; Кидин Навыки переговоров связаны со всеми аспектами жизни.Например, что вы едите ночью?Кто сидит на сиденье прохода?Поднимите собак или кошек?В работе и жизни обычно существует разрыв с тем, что вы заслуживаете, и переговоры - это средство для преодоления этого разрыва. Некоторые люди - это естественные переговоры, но я не.Мои родители афроамериканские, суровые и традиционные, привили меня с раннего возраста“ уважать старика&rdquo“” эта традиционная мысль.Они также сказали“ хорошая девочка&Rdquo; должно быть так: красиво, всегда улыбается, пою женщину после свадьбы.Многие из моих друзей никогда не были в колледже. На самом деле они никогда не покидали штаты, где мы живем.Большинство людей думают, что жизнь отца и матери является шаблоном для их будущей жизни.—&Mdash; Moonlight, пытаясь позволить своим семьям безопасно жить в опасной среде. Но я хочу жить другой жизнью.Мой отец умер в возрасте 16 лет, и мое желание стало более интенсивным.Мои оценки средней школы очень хорошие и могут подать заявку на хорошие университеты.Однако, когда я сказал своей семье, что я собираюсь покинуть маленький город в Канзасе, они были удивлены.Мой пункт назначения - Университет Гильдии Университета Наняна, который находится почти в 500 километрах. В колледже я часто чувствую себя некомфортно.Потому что я черный человек, но почти все в школе белые, а я все еще ученица, но мой финансовый отдел - почти все мальчики.Но я знаю, что если я не преодолею этот менталитет себя, я могу только пойти домой.Поэтому я начал пытаться поднять их руки в классе, присоединиться к школам школы и принять инициативу, чтобы обратиться за помощью к другим, когда это необходимо. После окончания учебы я беспокоюсь о аренде и жизни каждый день.Поэтому я нацелен на Уолл -стрит, где я могу использовать свою собственную финансовую степень, чтобы заработать достаточно расходов на проживание.Это было немного недостижимо для меня в то время. Неудобное ощущение Даксэ стало сильнее после того, как я вошел в Уолл -стрит.Большинство финансовых аналитиков на Уолл -стрит являются опытными выпускниками с опытным плющом, и мой носовой южный акцент и холодная старая одежда заставляют меня выглядеть особенно обструктивным. Я боюсь своих коллег и супервизоров шутит меня.На самом деле, никто не знает, насколько я напуган, не потому, что я хорошо спрятался, но никто меня вообще не заметил.Однако, если я хочу добиться успеха, я должен привлечь внимание других, чтобы не скрывать себя.Выбор, который я хочу сделать, очень просто: он адаптируется к окружающей среде или принимает неудачу? Постепенно я обнаружил, что осмелился говорить, и люди постепенно заметили меня.Я научился иметь дело с этими агрессивными коллегами и клиентами—— иногда игнорируйте их напрямую; иногда элегантно держите его итог и спокойно справляйтесь с этим (я южная девушка, которую воспитывала моя мать).В глазах людей я красочная раса и женщина, поэтому я должен работать усерднее, чем окружающие меня, и я делаю это.Благодаря успешным переговорам по проекту для компании, я наконец выиграл возможность повышения заработной платы.Процесс переговоров не гладкий и сложный, но это значительно улучшило мои навыки переговоров. За эти годы я был свидетелем влияния способностей к переговорам на карьеру каждого.После окончания Университета Гильдии Университета Наняна я вошел в Уолл -стрит.Четырнадцать лет спустя я основал компанию Consulting Consulting Human Resources Kidin, чтобы помочь другим (особенно женщинам) реализовать свои мечты. Мой жизненный опыт доказывает одну вещь: как женщина, мы можем достичь наших целей посредством обучения.Мы можем сделать это, и мы должны это сделать. Женщины должны научиться вести переговоры В течение многих лет женщины боролись за равную зарплату, и эта борьба далеко не завершена.Разрыв между американскими мужчинами и женщинами не сузился за последние 10 лет.1 женщины имеют в среднем 12 лет работы, прежде чем они смогут получить заработную плату на том же уровне, что и мужчины.2 Это не только несправедливо, но и неприемлемо. Это неравенство началось с момента окончания нашего университета.Недавнее исследование показывает, что в первый год после окончания учебы зарплата женщин эквивалентна 82%мужчин.3 Этот разрыв в заработной плате вызван многими факторами: гендерной дискриминацией; гендерные различия в профессионале и рабочих, рабочих часах; впервые, когда повышается зарплата, женщины и мужчины менее переговоры.4 У женщин есть много причин договориться.Например, мы часто недооцениваем наши собственные способности; многие женщины знают, как слушать и не знаем, как их выразить; мы хотим слишком много угодить другим. Другие думают, сколько заработной платы за наши способности, и мы примем это. НАСТОЯЩИЕ. Ценность; большую часть времени мы все благодарны всем, что получаем, и довольны статус -кво. В традиционной культуре мужчины считаются решительными, твердыми и уверенными воплощениями, и они всегда стремятся к первому месту смело; женщины считаются взрослыми.Следовательно, мужчины могут потребовать более высокую заработную плату, должности или даже лучшие рабочие места; и женщины могут использоваться только как“ хорошая девочка”, как их учили родители.Приступая к переговорам о том, что мы заслуживаем, вы должны быть комфортно и убрать свой край, как принять проволоку: сделайте немного неправильного шага, мы можем упасть.Неудивительно, что большинство людей скажут“ спасибо за зарплату”, вместо“ извините, я думаю, что должен получить более высокую зарплату”. Понимая, что задача, стоящая перед женщинами во время переговоров, является первым шагом в решении проблемы переговоров.Как я узнал на Уолл -стрит, нежный, позитивный и оптимизм может сосуществовать с уверенностью, решительностью и мужеством.Я не изменился, я просто позволил себе лучше. Как договориться Пока вы продолжаете концентрацию и продолжаете тренироваться, любой может стать отличным переговорщиком.Здесь есть 4 простых шага, которые помогут вам достичь своей цели заработной платы на первой работе или на других работах. Подготовка—— знание других Если вы хотите добиться успеха в переговорах о зарплате, вы должны научиться знать, как узнать другое—— понимать ситуацию потенциальных работодателей и вас.Время, которое вы инвестируете в эту область, может иметь огромную прибыль, то, о чем я говорю, правда. В своих реальных переговорах о зарплате у вас есть много доступных данных о зарплате, которые являются гораздо большим количеством данных, чем те, кто ищет работу впервые.Некоторые веб -сайты могут предоставить информацию о бесплатных должностях, зарплате, льготах и бонусах.Когда вы говорите о компенсации, вы должны рассмотреть отрасль, масштаб доходов, количество сотрудников, профессиональное положение, а также свой собственный опыт и навыки.Кроме того, понимание зарплаты сотрудников в той же области также помогает переговорам о зарплате.Конечно, зарплата тех же должностей целевой компании помогает помочь в переговорах.Вы также можете использовать некоторые доказательства для добавления инструкций, таких как разговор о ваших друзьях, друзьях, родителях, друзьях, соседях, коллегах и связанных с ним комментариях в социальных сетях.Если вы не понимаете рынок, вы также можете предложить уровень заработной платы, намного выше, чем намерение работодателя заплатить, тогда будет гораздо проще договориться.Или вы можете попросить очень низкий уровень зарплаты или даже отсутствия зарплаты, но в этом случае вы можете потерять эту работу, потому что у вас, похоже, нет никакой конкурентоспособности. Знание того, какую ценность вы имеете для компании, также помогает переговорам о заработной плате.Когда интервьюер считает, что ваши способности не сильнее, чем другие ищущие работу, ваше пространство переговоров относительно невелико.Если менеджер по персоналу считает, что вы идеальный кандидат на эту должность, то возможность открытия более высокой зарплаты значительно увеличится. Далее вы должны знать, как оценить свою ценность—— какой уровень вы хотите установить зарплату?Какой диапазон заработной платы вы можете принять?Чтобы определить зарплату ваших ожиданий на основе ваших фискальных целей со следующих 12-18 месяцев: что вам нужно сделать, чтобы поддержать себя, погасить кредиты школьной помощи, поддержать семьи или оплатить отпуск?Наличие четкой цели будет вашей мотивацией для переговоров о зарплате. | |
