Классические правила военной академии Вест -Пойнт
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
l 
l  .
l Цель состоит в том, чтобы позволить читателям сравнивать себя, улучшить себя и получить загадку быстрого роста.
l После прочтения это подходит для обмена. цель.
*Глава Ответственная миссия
Уэст -Пойнт твердо верит, что офицеры, которые не имеют чувства ответственности, не являются квалифицированными сотрудниками, а менеджеры, которые не несут чувства ответственности, не являются квалифицированными менеджерами, а граждане без ответственности не являются хорошими гражданами.Чувство ответственности, будь то для себя, страну, общество или страна, оно незаменимо в любое время.
Ответственность везде
Уэст -Пойнт твердо верит, что офицеры, которые не имеют чувства ответственности, не являются квалифицированными сотрудниками, и менеджеры, которые не имеют чувства ответственности, не являются квалифицированными менеджерами, а граждане без ответственности не являются хорошими гражданами.Чувство ответственности, будь то для себя, страну, общество или страна, оно незаменимо в любое время.
Военная академия Вест -Пойнт всегда распространяла известную поговорку о майоре:&Ldquo;Слушая, я оглянулся, чтобы увидеть, кто был еще одним 19 другим.”“ осмелевай сначала занять мир”
Создание хорошего чувства ответственности - это*церковь, предоставленная военной академией Вест -Пойнт новым студентам, а также важный урок.Статьи студентов Вест -Пойнт -Студенты предусматривают, носит ли каждый студент военную форму, будь то в Уэст -Пойнт или за пределами Вест -Пойнт, будь то охранник, общежитие или обязанности и т. Д.Отправной точкой этой ответственности является не получение вознаграждения или избежать наказания, а из -за чувства ответственности от сердца.
Это требование, очевидно, очень высокое!Особенно на современном рабочем месте люди измотаны, чтобы работать и усердно работать, чтобы продвигать по службе, продвижение по службе, лечение, зарплату и т. Д., Но они часто связаны с просьбой о установленных целях.Люди усердно работают или получают возможность увеличить зарплату и продвижение, чтобы сделать акцент и оценку руководства; Негативное, пассивное, пассивное, он не будет играть большую роль в продвижении нашей карьеры.Поскольку после того, как эти установленные цели не были достигнуты, или если в середине есть какое -либо отклонение, столб ответственности рухнет, а затем он превратится в жалобы и вздохи, которые не сталкиваются с небесами и примечаниями.Дух Вест -Пойнт говорит нам, что ответственность вездесущей!Будь то солдат или обычный человек, он неразделим от ограничений обязанностей.
Конечно, характер ответственности может быть широким, и нет четких правил.Это может быть изучено или военным, или жизни, социальным или этическим.Такие как: подчиняться ответственности за дисциплину и поддерживать дисциплину; Общественные дела не выполняют ответственность за стену;Каждый студент должен иметь чувство ответственности, и любые мелкие вещи безудержны, независимо от последствий.
Вест -Пойнт требует, чтобы учащиеся знакомы с требованиями школы для ответственности, независимо от текста или словесного, они должны воспринимать это серьезно.В то же время мы также должны взять на себя ответственность за социальную мораль и этику, и, по крайней мере, отчеты об ошибках, которые нарушают порядок и дисциплину начальству должны быть переданы начальству.Они должны сообщить офицерам и студентам на всех уровнях после того, как ошибка произойдет или произошла.Знания не сообщают, оно считается тем же, что наказание немного легче.Нарушение дисциплинарного поведения подсудимого должно допустить ошибки на пути эмоциональных и карьеры и принимать последующее дисциплинарное наказание.Ответчик выпустил дисциплинарную деятельность, чтобы объективно объяснить, что он сделал, и предоставил все связанные факты.Когда есть основания полагать, что другие люди участвуют в дисциплинарных нарушениях, стороны должны принять расследования других студентов.С точки зрения большого количества ошибок родственных студентов в неверной жизни студентов, нарушения редко скрывают свои недостатки, и они не подчеркивают объективные причины.Поскольку те, кто нарушает дисциплину, должны быть наказаны, процесс, как правило, не является причиной для снижения наказания.К счастью, если это общая небольшая ошибка, я не могу вспомнить, сколько, и у каждого ученика есть терпимая ценность, которая допускает ошибки, и может получить оценку вознаграждения с помощью отличных результатов.В истории Уэст -Пойнт я не нашел ни одного студентов, которые мало потеряли.“&Rdquo;
Вест -Пойнт сделал конкретные нормы по всем аспектам поведения студентов и имеет четкие стандарты ответственности.Мало того, что также требуется, чтобы любые обязанности были выше, чем у особого обращения со всеми классами, и это должно было превышать интересы отдельных лиц и групп.
Ответственность вездесущей, и Вест -Пойнт обязан проводить должную осмотрительность каждый момент.
West Point должен заставить студентов понять, что независимо от того, с какой средой встречается, они должны научиться нести ответственность за все свои действия.Студенты были только молодыми военными учениками, когда они были в школе, но в будущем они получают безопасность себя и других, а также жизнь и смерть всей страны.Если студенты даже не имеют основного чувства ответственности, как они могут взять на себя сильную ответственность за защиту страны после окончания учебы.
Уэст -Пойнт твердо верит, что офицеры, которые не имеют чувства ответственности, не являются квалифицированными сотрудниками, а менеджеры, которые не несут чувства ответственности, не являются квалифицированными менеджерами, а граждане без ответственности не являются хорошими гражданами.Чувство ответственности, будь то для себя, страну, общество или страна, оно незаменимо в любое время.Командир должен показать пример для солдат и нести ответственность за действия нижнего уровня;Это основное условие для чего -либо.Поэтому в образовании Вест -Пойнт на мгновение не ослабляет обучение ответственности за студентов.
Философ сказал, что каждый из нас - это круг сердца, и он окружен многими концентрическими кругами.Начиная с нашего собственного круга, слой - это круг, состоящий из родителей, жен и детей;
Сфера ответственности не так фиксирован Сделать все возможное, чтобы хорошо выполнить свою работу и стать вспышкой в пирамиде на рабочем месте.Возможно, наша работа не так важна. Выполнить окружающих.
Это загадка, которая раскрывает тайну от простых людей до элитного класса.
“&Rdquo;
Классические правила военной академии Вест -Пойнт будут интерпретировать основные ценности военной академии Вест -Пойнт*.Эта книга использует три основных девиза Военной академии Запада:“&Rdquo; Отличные классические законы во всех сферах жизни Ваша карьера и жизнь на более высокий уровень.
......Ли Венк, планировщик книг.Хорошо на рабочем месте и книгах по общественным наукам.Работа новая, уникальная в письменной форме, сильная читаемость, и его любит читатели.