Dangdang.com Повышение идеологического потенциала руководящих кадров Чжоу Вэньчжан Чэнь Шаолей Национальная академия управления Издает подлинные книги
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Точно уловить новую ситуацию, новые задачи и новые особенности текущей идеологической работы.
Найдите верные опоры и точки прорыва, чтобы хорошо провести идеологическую работу.
Оглавление
вести слова Идеология и идеологическая работа
1. Обзор идеологии
2. Значение идеологической работы
3. Риски и вызовы, с которыми сталкивается идеологическая работа в новую эпоху
глава Улучшить идеологическое политическое лидерство
1. Твердо осознавать права лидерства, управления и дискурса в идеологической работе.
2. Улучшить политическое суждение, политическое понимание и политическое исполнение идеологии.
3. Определить сроки, продолжительность и эффективность идеологической работы в новую эпоху.
Глава вторая Улучшить идеологическое руководство идеологией
1. Укрепить руководящие позиции марксизма в идеологической области.
2. Улучшить способность к идеологическому обучению.
3. Улучшить возможности применения инновационных теоретических достижений партии.
Третья глава Повысить ценностную привлекательность идеологии
1. Будьте тверды“Четыре уверенности”как ключ к построению социалистической идеологии
2. Культивировать и практиковать основные социалистические ценности.
В-третьих, улучшить“Укрепить доверие, собрать сердца людей, согреть сердца людей и построить единство”Способность
Глава четвертая Усилить духовную силу идеологии
1. Создайте прочный духовный фундамент с твердыми идеалами и убеждениями.
2. Формировать сильное чувство общности китайской нации и строить общую духовную родину.
3. Продвигать дух борьбы и повышать способность сражаться.
Пятая глава Повышение культурной сплоченности идеологии
1. Культура: национальная“Гэндзя Лифу”
2. Установите правильные культурные ценности
3. Уточнить ключевые задачи и цели культурного строительства.
Глава шестая Усилить коммуникационное влияние идеологии
1. Консолидация и укрепление основной мысли и общественного мнения.
2. Создать чистое и честное киберпространство.
3. Хорошо рассказывайте китайские истории и хорошо распространяйте голос Китая.
Морской узел язык Идеологические способности являются основной способностью руководящих кадров.
1. Поддерживать и укреплять общее руководство партии идеологической работой.
2. Укрепить руководящие позиции марксизма в идеологической области.
Три, из“Две большие ситуации”Хорошо осознавать риски и проблемы идеологической работы. В-четвертых, объединить мышление и собраться с силами как центральное звено идеологической работы. В-пятых, полностью внедрить систему ответственности за идеологическую работу.
после помнить
......“Серия книг о формировании основных компетенций руководящих кадров для выполнения своих обязанностей”один.Идеологическая работа — это работа по становлению сердца страны и души нации.Эта книга точно соответствует требованиям доклада XX Всекитайского съезда Коммунистической партии Китая о твердом понимании партийного руководства идеологической работой и полной реализации системы ответственности за идеологическую работу. В нем систематически обсуждаются шесть аспектов улучшения политического лидерства, идеологического руководства, ценностного вдохновения, духовного формирования, культурной сплоченности и коммуникационного влияния идеологии.Книга содержит как строгое освещение богатого содержания идеологии на академическом уровне, глубокий анализ значения идеологической работы на теоретическом уровне, так и яркое объяснение современного состояния и потребностей идеологической работы на практическом уровне. Это поможет большинству членов партии и кадров, особенно руководящих кадров, точно уловить общие требования текущей идеологической работы, правильно справиться с рисками и проблемами идеологической работы, а также постоянно совершенствовать свои возможности по обеспечению лидерских, управленческих и дискурсивных прав в идеологической работе.
Чжоу Вэньчжан, бывший вице-президент Национальной академии управления, профессор и научный руководитель, долгое время отвечал за образование и подготовку государственных служащих.Опубликовано более 30 монографий и переводов. Его произведения были удостоены Китайской книжной премии.“Пять проектов”Награда и так далее.
Чэнь Шаолей — директор и профессор Исследовательского центра идей Си Цзиньпина о социализме с китайской спецификой новой эпохи при Шэньчжэньской муниципальной партийной школе Коммунистической партии Китая (Шэньчжэньский институт управления).В основном занимается преподаванием и исследованием основных теоретических и практических вопросов, таких как идеи Си Цзиньпина о социализме с китайской спецификой новой эпохи и марксистской философии.
