Модернизация округов и округов в округах, поселках и округах.
Цена: 875руб. (¥41.4)
Артикул: 676244447755
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:中信书店旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥142.73 016руб.
¥83.91 773руб.
¥ 49.8 34.86737руб.
¥27.3577руб.
 |
Название: Модернизация управления округом и округом
Цена: 69,00
ISBN: 9787300304946
Автор: Ян Хуа
Пресса: Ренминский университет Китая Пресс
Дата публикации: 2022-04
Бумага: пластическая версия бумага
Рамка
Кайбен: 32
Как чиновник округа управляет округом?Отсюда, чтобы понять политический профиль округа и поселок под политическим микроскопом Китая, наблюдает фактическую работу китайской политики, в нем рассказывается о многих реальных случаях, которые знают друг друга, которые знали друг друга.
Как работает правительство округа?Как проходит различные политики страны в окружном обществе?
Как партийный комитет и правительство округа может взаимодействовать с городским комитетом и правительством?
Как может партийный комитет округа мобилизовать энтузиазм работы городов и городов?
Как города и деревни используют существующие ресурсы для работы?
Каковы перспективы статуса и развития массовых кадров в округе?
Книга «Округ и поселок Китай: модернизация управления округом» глубоко описывает фактическую работу китайской политики и анализирует три точки кокона и дерева в вышеуказанные вопросы.
Следуя академическому пути, возглавляемом профессором Хе Сюэфэном, автор перешел от сельской местности к округам и поселкам в последние годы, чтобы провести комплексное расследование и исследования системы, механизмов, политики, власти, финансов, персонала и дел в управлении округом. СущностьКнига - это тяжелая работа исследований и мышления автора в последние годы, и это работа, которая растет с земли.
Настоящее воспроизведение книги и обсуждалось новые проблемы, новые ситуации и новые впечатления в политической деятельности округа и поселка с участием центрального и местного, высшего уровня и фронта, лидеров и кадров, политики и управления, аффилированных и местный, перекрестный и превосходный уровень, контроль и автономная базовая тема массового управления.
Книга рассказывает о реальных случаях, которые являются знакомыми и интригующими, и показывают глубокую логику и механизмы политической деятельности округа и поселка.
Модернизация первой системы управления округомБлок -отношения: игра и равновесие
Ресурсы и оценка: отношения доминирования в блочной системе
Отношения округа и городка: от Co -Conspiracy до выгрузки обязанностей
Выступая из двух лидеров графства и поселка: практическая форма партийных и правительственных отношений графства и поселка
Как установить авторитет лидера: политика подразделения и политика с фронтальной линией
«Комбинация пленки»: механизм изменений внедорожного системы.
Система длины реки - хорошая вещь
Наблюдать за сельской местностью: подотчетность становится основным методом стимулирования
Вторая часть графства в округе
Работа на низовом уровне и политические задачи
Политические задачи и управление процессами
Возможности модернизации и управления
Ограничения на инновации механизма управления поселком
ВНИМАНИЕ ВНИМАНИЕ ВНУТРЕННЕЙ РУНЕТ: логика наводнения низовых инноваций »
Как избежать формализма в здании на низовом уровне
Усилить лидерство партии, чтобы обуздать выборы с взяточничеством в деревне.
Управление по производству безопасности на низовом уровне: Управление важнее правоохранительных органов
«Вторичный инцидент» в массовом управлении
Как погрузиться в правоохранительные органы в округе
Как сделать хорошую работу: принять проект в качестве отправной точки
Третья часть управления округом округа
Управление на низовом уровне должно иметь автономное пространство
Автономный стимул: пусть массовые кадры примут работу в карьеру
Политическое общение и политическое пространство переговоров
Лидеры выступают и освобождены лидеры
Структура поддержки массовых лидеров для выполнения работы
Осмотр, без предупреждения посещения и сверхурочные
«Отражая работу»: логика реалистичных вещей на массовом уровне
Ограничение и прорыв персональных прав поселка и поселка: займите должность рабочих мест для обычных кадров в качестве примера
Чиновники округа не так хороши, как текущее руководство: многоуровневые видеоконференции становятся обременительными
Четвертая часть стимулов и развития массовых кадров
Комплексные изменения оценки в оценку работы «Полный центр»: ослабленная функция стимулирования
Занятая и неровность: параллельная система уровня работы должна быть срочно улучшена
Искусство лидерства и занятости: скрытый уровень и поток кривой
Среднее оборудование и стимулы для карьеры: пусть большинство людей увидят надежду
Молодой кадр на рабочем месте: «Есть шанс усердно работать»
Молодой кадров за пределами рабочего места: социальная и здоровая социальная сеть экономических и здоровых
Роль и работа первого секретаря деревни
Рост обычного государственного служащего
Ян Хуа, доктор философии по социологии, профессор школы социальных наук, Университет Ухан, специальный исследователь из Китайского исследовательского центра управления и докторантуру.Консультационные эксперты Департамента социальных счетов Министерства сельского хозяйства и сельских отношений; Партийное здание аналитическое центр в провинции Хубей.В 2007 году он начал участвовать в сельских исследованиях и опросах почти в 20 провинциях и городах по всей стране.В основных публикациях «Мир управления», «Исследования политологии», «Open Times», «Экономист» и «Чтение», опубликованы более 100 статей и 4 издательских монографий.
Начиная с двух лидеров графства и поселка: отношения партий и правительства партийных и правительственных отношений округа, поселка и поселков имеют институциональные отношения и отношения на практике.Институциональные правила являются предпосылыми, и на практике различные формы показаны в встроенных в различную институциональную среду, политическую экологию и структуру власти.С точки зрения системы, партийные партии и правительственные отношения округа и отношения соответствуют партиям и правительственным отношениям поселков и поселков.Но на практике между ними есть большие различия.Во -первых, ни один из поселков и городов, директор Шен, городская партия и правительственное управление, рассказал мне историю их секретарей своего поселка и городских руководителей.Мэр любит играть в баскетбол, и однажды назначил встречу с кадрами в соседнем городе, чтобы поехать в соседний город, чтобы сыграть в дружеские соревнования.Мэр чувствовал, что это не публика для общественности, поэтому он не ожидал общаться с секретарем.Режиссер Шен напомнил ему, но он чувствовал себя ненужным.Узнав этот инцидент, секретарь всерьез критиковал поведение мэра без организационной дисциплины на регулярном собрании и сказал, что город «только один лидер, нет двух лидеров».Это предложение делает мэра очень смущающим, и оно также подчеркивает суть партийных и правительственных отношений в поселках.В поселках и городах нет секретаря, а партийный комитет является лидером, а мэр - лидер правительства.В глазах секретаря, будь то кадровый персонал или экономическая и финансовая власть во всем городе, он находится в руках себя.Мэр, как и другие кадры, является обычным кадром в секретаре, и он также должен слушать секретаря.Решения поселка принимаются секретарем, и мэр не может принять решение.Когда я брал интервью у секретаря партийного комитета в поселке в Цзянси, мэр дважды побежал, заявив, что руководитель группы деревни хотел участвовать в квоте в проекте по борьбе с бедностью и спросил, что должен делать секретарь.Секретарь помахал рукой и несколько раз говорил: «Вы говорите об таких вещах».Это уполномочено секретарем, чтобы дать мэру, в противном случае мэр не примет решение самостоятельно.В глазах других кадров мэр является лидером правительства, а статус и власть качественно отличаются от других кадров.Мэр является кадром на уровне секции и вошел в основной круг окружного уровня.Однако, если сам мэр действительно рассматривает себя как к «горизонтали», все является мастером и не общается с секретарем, это заставит секретаря испытывать отвращение.Секретарь поверил бы, что мэр не очень хорошо выразил свою роль не только над силой, но и вкусом силы.Секретарь нужен мэр, который может противостоять своей позиции: понять значение секретаря и определение внедрения фирмы.Мэр как «глава города» позволяет городку иметь два ядра власти.Правильной ролью мэра является государственный клерк под руководством партии, а не лидер правительства.Хотя уровень секретаря и мэра является положительным уровнем, власть и статус очень разные.Во -вторых, городские департаменты не являются обоснованными и не являются независимыми поселками.Департамент исполнения политики имеет совершенно разные атрибуты власти из отдела формулирования.Отдел разработки может иметь несколько электростанций, а политика политики - это игра по интересам.Таким образом, хотя формулировка политики занимает много времени, она в большей степени соответствует реальности диверсифицированных интересов, что делает ее менее затруднительным в процессе реализации.Департамент по обеспечению соблюдения политики должен быть разблокирован и быстро реализовать политику.Если в этом процессе будут игры, это повлияет на реализацию политики.Сила Департамента исполнения политики должна быть централизованной и единой.Чем больше вы достигаете низового уровня, тем сильнее реализация политики, тем слабее формулировка и тем сильнее степень централизации власти.С точки зрения конкретной работы, хотя секретарь партийного комитета поселка и другие члены команды имеют номинальное разделение труда, когда они сталкиваются с деревенской работой и центральной работой, городские кадры работают вместе, профессионализм не так силен, и Разделение труда не так ясно.В делах городского управления невозможно разделить партийные дела, которые являются государственной работой, которая является групповой работой, и которая является работой предприятийОбщая способность и интеграция городской работы определяют, что осуществление власти также должно быть в целом и объединено.Таким образом, власть поселков и деревень неизбежно будет сосредоточена в секретаре партийного комитета.Городок - это целое.Как мэр, трудно найти его конкретные дела.Секретарь Секретаря «Добро и Зло» и «Добро» вообще, распределение выделенного мэру отличается.Например, секретарь города в провинции хорошо выполняет конкретную практику и не привык издавать заказы в офисе. Земля, чтобы пойти в деревню за землей и снос, строительство небольших городов и строительство небольших городов.Другой городской секретарь в основном остался в офисе, назначая задачу мэру выполнить его, и он не вмешивается в конкретные дела.Секретарь города в провинции B дал мэру дела об экономическом развитии и продвижении инвестиций, чтобы сделать это, и он принял общую ситуацию.Секретарь города в провинции C позволит каждому кадру сформулировать годовую рабочую задачу в начале года, и сообщает, что, если основной и не требует координации секретаря, обычно не беспокоит его. До -то есть оценить городские кадры в конце года, чтобы оценить городские кадры в конце плана.Секретарь партийного комитета не только схватил персональные права поселков, но и имел финансовую власть и права поселков.Вообще говоря, финансовая власть находится в руках правительства.Однако в поселке сильная власть находится в руках секретаря.Глава поселка не понимает никакой власти.Основная причина этого заключается в том, что уровень секции городских городов и городов не высок.Такой называемая «классификация» заключается в том, завершена ли государственные учреждения (департаменты), и является ли электроэнергией независимости.Если департаменты завершены, а отделы на уровне могут самостоятельно осуществлять свою функциональную власть, это означает, что степень матчей высокой, а в противном случае она низкая.Обозначение является важным способом и воплощением современных стран.Однако, с одной стороны, департамент является неполным, то есть не во всех департаментах есть настройки в городах и деревнях; Административные функции.Отношения между вертикальными станциями, городами и городами ясны в системе, но на практике это сложнее.Хотя эти станции являются вышеупомянутыми агентствами, они расположены в городах и деревнях, и многие работы требуют сотрудничества уровней поселка ПолемПоэтому города и деревни не могут напрямую заказать или назначать дела на вертикальную станцию.Затем, в реальной работе, взаимосвязь между вертикальной станцией и поселками является не принадлежности, а отношения, которые сотрудничают друг с другом. 1844496278
