8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

В складе, высший лидер был смягчен в течение 25 лет в течение 25 лет

Цена: 550руб.    (¥26)
Артикул: 693089230203

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:tb45364564128
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥14.5307руб.
¥15317руб.
¥122руб.
¥15317руб.

краткое введение

[Первая книга руководства обучения]

Ваше влияние на мир не должен ждать, пока у вас не будет подходящего названия перед началом начала

 

В 1993 году Джон Мастер «Развитие лидера внутри вас» изменила идеи людей для лидерства.Он не только выступал за то, что «лидеры не родились, но и были сформированы к дняму послезавтра».Эта книга помогла более чем двум миллионам человек.

 

Двадцать пять лет спустя, версия 2.0 - «Начиная с внутреннего», более 80 % содержания оригинальной книги было пересмотрено, охватывая основные правила лидерства на протяжении более 40 лет и увеличили две главы новой Содержание: разум слуги (менталитет лидеров) и самоотрамовый (экспансия лидерства).Каждая глава сопровождается практикой, предоставляя конкретные и выполнимые методы, чтобы помочь читателям практиковаться.

 

Независимо от лидеров, в какой сфере вы: бизнес, нефарифт, образование, церкви или семьи, правила, разделенные в книге, окажут положительное влияние на вас и всех вокруг вас.

 

★ повысить свою эффективность | Уменьшите свои слабости | Отрезание рабочей нагрузки | Удваивайте свое влияние ★

 

об авторе

об авторе

 

Джон Максвелл (Джон Максвелл)

 

Джон Максвелл -зарегистрированный в мире писатель, тренер и спикер.Его работы продали более 31 миллиона альбомов и были переведены на 55 языков.

 

«Развитие вашего внутреннего руководства», опубликованная в 1993 году, быстро вычистила красный диск продаж в различных книжных магазинах.Двадцать пять лет спустя выпустила версию 2.0.

 

По сравнению с другими известными лидерами, у Джона Максвелла не было православной школы управления.В возрасте 22 лет он начал в сельской местности в Индиане в возрасте 22 лет. После этого он начал изучать область лидерства. ГосударстваС большим количеством возможностей для ведущих лидеров дома и за рубежом, он решил отпустить пастырскую работу и посвятить себя письму, разговору и лидеров до сегодняшнего дня.

 

Оглавление

[Совместная рекомендация] Цянь Вениуан, Конг Лейханцин, Лин Фенглиан, Хуан Цзяньтинг, Чжэн Ирен, Лю Тонг, Лю Сяохонг

[Предисловие 1] Пусть ваши внутренние «лидеры» перейдут на следующий уровень / Qian Dazhu

[Предисловие 2] "Строительство" в тебе "Супер власть" / xia haoyu

[Предисловие 3] Мощность оборудования для достижения вещей для себя / Chen Fengxin

 

2.0 ранее высказывая

Глава 1 Определение лидерства: влияние

Глава 2 Ключ к лидерству: приоритетный порядок

Глава 3 Основа лидерства: характер

Глава 4 Окончательный тест лидерства: создать позитивные изменения

Глава 5 Стадион лидерства: решение проблем

Глава 6 Бонус лидерства: отношение

Менталитет лидерства главы 7: служить другим

Глава 8 Лидерство лидерства: видение

Глава 9 Лидерство: самодисциплина

Глава 10 Расширение лидерства: самооценка

А как насчет следующего шага?

Информационно-справочная

 

 

последовательность

Гид

 

2.0 ранее высказывая

Джон Максвелл

 

Трудно поверить, что книга «Развитие лидера внутри вас» прошла 25 лет.

 

Когда я впервые начал писать, я думал, что просто пишу книгу о лидерстве.Когда мне было сорок пять лет, у меня уже был большой опыт работы в лидерстве.Но в 1969 году, когда я начал полную пастырскую карьеру в сельской местности Индианы, у меня не было концепции лидерства, и я просто усердно работал.Лишь в начале 1970 -х годов после второй церковной пастырской пастырской пасты я обнаружил, что рост и падение всего было связано с лидерством.С тех пор я намеренно заперт лидерство как одна из целей самооращивания.Во время Второй церкви в Огайо я начал преподавать курсы лидерства.В начале 1980 -х я взял на себя ответственность ведущего Сан -Диего.Эта церковь была позже признана одной из десяти самых влиятельных церквей в Соединенных Штатах.В течение этого периода я написал книгу «Разработка лидера внутри вас».Затем приглашения из разных мест стали летать как снежный фильм.В результате я создал компанию для обучения лидеров и публикации учебных материалов.Из -за растущих возможностей обучать лидеров дома и за рубежом, в 1995 году мне пришлось отпустить работу пастырского клуба и посвятить себя письму, выступлениям и лидерам до сегодняшнего дня.

 

Но при рассмотрении первого издания книги, в процессе подготовки письма, я подумал о том, чтобы возглавить главное открытие, которое принесли мне три церкви: руководство может быть разработано.Я разработал свое собственное внутреннее руководство.И мое самое большое желание состоит в том, чтобы поделиться своим личным опытом лидерства с людьми и научить домашнюю работу, которую я выучил, чтобы каждый мог развивать свое собственное присущее руководству.

 

Первоначально я думал, что за первые 25 лет лидерства у меня было много вещей, которыми можно поделиться.Но теперь я оглядываюсь назад, я очень удивлен, обнаружив, что в моей карьере в моей 25 -летней карьере я узнал больше.На самом деле, я не должен удивляться, потому что позже я написал много книг о лидерстве.Но иногда вы должны вернуться к началу начала, чтобы узнать, как далеко вы заходите.Как будто это было, когда я вырос с юных лет, я обнаружил, что это было намного меньше дома в твоей памяти!

 

Трудно описать мое волнение, и я могу поделиться с вами из написания первого издания по сей день.Поскольку контент, которым вы хотите поделиться, слишком богат, его трудно заполнить всего за десять глав.

 

Эта книга была значительно изменена мной, поэтому я называю ее 2.0.Контент по -прежнему является основным курсом для того, чтобы стать хорошим лидером.Я полагаю, что когда вы начинаете развивать свое лидерство, эта книга все еще указана в качестве первой книги.Но я трачу много усилий, чтобы укрепить глубину этой книги, особенно сосредоточившись на потребностях лидеров.Например, в первом издании существует только общее обучение о целостности и отношении, но в версии 2.0 оно больше фокусируется на том, как эти качества делают людей лучшими лидерами.

 

Кроме того, я также удалил содержание обучающих сотрудников (у меня есть подробное обсуждение в других работах). расширение лидерства).Мне интересно: как я мог пропустить такие важные две главы в начале?Если вы прочитали первое издание этой книги (опубликовано в 1993 году), в 2,0 версии 25 -й годовщины публикации этой книги, у читателей будут больше сюрпризов для содержания и понимания моего недавно добавленного, потому что это Лучшая корректировка, которую я могу себе представить в этой книге.

 

Если вы новый читатель в этой книге, Bao Jun удовлетворен, потому что вы получите всю необходимую информацию, чтобы сделать большой шаг вперед в ходе лидерства.Если вы можете практиковаться в соответствии с окончательным применением каждой главы, вы будете очень удивлены, обнаружив, что ваше влияние и эффективность будут значительно улучшены за короткое время.Начните сейчас, откройте эту книгу и разработайте свое внутреннее руководство!

 

Подробности

ISBN: 9789862773055

Серия серии: управление лидерством

Технические характеристики: Pacific / 408 страниц / 14,8 x 21 x 2,04 см / обычная оценка / двойная печать / предварительная версия

Место публикации: Тайвань

Классификация этой книги: коммерческие финансы>Управление и лидерство>Лидер /

Классификация этой книги: коммерческие финансы>Успешный закон>саморазвитие