8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Исследование по борьбе с дискриминацией по признаку пола у студентов колледжей в области занятости, Чжан Лин, Ян Йи, Эшика, логика и социальная интеллектуальная собственность издательство

Цена: 750руб.    (¥41.7)
Артикул: 598836465556

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:盛文北方新生活旗舰店
Адрес:Сычуань
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥13.5243руб.
¥44.2795руб.
¥26.6479руб.
¥ 112.56 102.71 847руб.

Исследования по борьбе с дискриминацией по признаку пола у студентов колледжей в трудоустройстве

делать  Чжан Лин, Ян Йи
Конечно   цена:58
вне&Ensp; издание&Encp; Общество:Интеллектуальная собственность пресса
Дата публикации:01 мая 2019 г.
Страница &Nbsp; номер:184
Пакет   кадр:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787513062251
Редакционная рекомендация

  

Оглавление
1. Введение
1.1 Исследовательское происхождение и значимость исследования
1.1.1
1.1.2
1.2 Обзоры статуса исследования дома и за рубежом
1.2.1 Статус -кво иностранных исследований за рубежом
1.2.2 Статусное статус исследований.
1.3 Определение основных концепций
1.3.1 Гендер и социальный пол
1.3.2 Дискриминация и гендерная дискриминация
1.3.3 Гендерная дискриминация в дискриминации и занятости по трудоустройству
1.3.4 Дискриминация дисциплина и скрытая дискриминация
1.4 Основной контент и технический путь исследования
1.4.1 Основное содержание исследования
1.4.2 Технический путь исследования
2 Историческое продвижение: содействие политике управления и действиям по гендерному равенству занятость
2.1 Противозачаточная гендерная дискриминация от концепции до практики международного путешествия
2.1.1 Международная организация труда (МОТ)
2.1.2 Организация Объединенных Наций (ООН)
2.2 Изменение системы трудоустройства гендерного равенства и практики управления
2.2.1 Национальная политика и практика управления
2.2.2 Политика и практика управления на местном уровне
3 Эмпирическая интерпретация: нынешняя ситуация скрытой гендерной дискриминации в трудоустройстве у студентов колледжа
3.1 Данные исследования и методы исследования
3.1.1 Данные обследования и образцы
3.1.2 в данных интервью -depth
3.1.3 Измерение и метод
3.1.4 Исследование предположение
3.1.5 Описание образца функции
3.2 Анализ статуса статуса скрытой гендерной дискриминации в трудоустройстве студентов колледжа
3.2.1 Рецессивная гендерная дискриминация на рынке труда
3.2.2 Скрытая гендерная дискриминация на рынке труда
3.2.3 Дискриминация по рецессии на рынке труда после рынка труда
3.2.4. Столкнувшись с защитой от отношения и прав на гендерную дискриминацию у студентов колледжа.
3.3 Анализ логистической модели скрытой гендерной дискриминации у студентов колледжа в трудоустройстве
3.3.1 Исследование предположение
3.3.2 Модель интерпретация
4 Интерпретация отражения: приписывание скрытой гендерной дискриминации у студентов колледжа в моей стране
4.1 Юридический и институциональный уровень
4.1.1 Макро и физическая законодательная структура
4.1.2 Локальный и программный законодательный контент недостатки
4.2 Социальный и культурный уровень
4.2.1 Высшее положение университета размыто, а дилеммы женского университета трудно решить
4.2.2. Социальное исключение темного тока растущего, стоимости, принадлежащего к разрыву, трудно преодолеть
4.2.3 Отсутствие корпоративных социальных обязанностей и показателей отчета о дискриминации в целом
4.2.4 Права собственности на общественное благосостояние общественных организаций и слабая интеграция ресурсов
4.3 индивидуальный и семейный уровень
4.3.1 Женщины -студенты страдают от скрытой гендерной дискриминации.
4.3.2 Семейное утверждение женской бизнес -идентичности влияет на развитие на рабочем месте
5 Камень его гор: анализ международного опыта скрытой гендерной дискриминации при занятости анти -жаб.
5.1 Строительство комплексной гарантийной гарантийной дискриминации по гендерной дискриминации—&- Просвещение на основе практики стран всего мира
5.1.1 ЕС—— Активное руководство и строгий надзор за моделью анти -гидренной дискриминации
5.1.2 Соединенные Штаты—&—Система борьбы с гендерной дискриминацией, основанная на Конституции и основанная на законодательстве о гражданских правах.
5.1.3 Южная Корея——
5.2 Решение первой дискриминации на рынке труда—&- Ссылка на модель обучения женских университетов мира.
5.2.1 Европейская и американская модель——
5.2.2, корейский режим—&- Изменение модели образования в ходе эволюции концепции семейного обслуживания.
5.2.3 Индийский режим——Исследуйте, чтобы преодолеть строгие ограничения для женщин в традиционном обществе.
5.3 Устранение разницы в полу в работе—&- Общественная поддержка социализации и децентрализации домашнего труда
5.3.1 Британия—— обратите внимание на инновации в режиме ухода женщин и детей
5.3.2 Соединенные Штаты—&-Разработка политики внутренней поддержки после крещения феминистского движения.
5.3.3 Япония—&- Культивирование профессионализации домашних услуг в матрице государственной политики.
6 должен выбрать: строительство системы общественной поддержки для равной трудоустройства студентов колледжа
6.1 Top -Level Design и институциональное расположение
6.1.1 Основная цель дизайна верхнего уровня
6.1.2 Диаметр равной занятости
6.2 Подсистема поддержки государственной политики
6.2.1.
6.2.2 Операция государственной политики
6.3 Подсистема поддержки социальной организации
6.3.1 Платформа поддержки сотрудничества для международных общественных организаций
6.3.2 Внутренняя социальная организация.
6.4 Система поддержки рынка и предприятия
6.4.1 Корпоративная социальная ответственность под новым нормальным
6.4.2 Женские многоразмерные возможности в экономике совместного использования
7 Заключение и перспективы
Пунктирное содержание

краткое введение

С точки зрения социального пола в этом исследовании всесторонне используют такие методы анализа, как интервью, полевые исследования, литературные исследования, сравнительные исследования и количественные исследования. и ограничения равной занятости студентов колледжей студентов студентов провели комплексные системы систем.Обсудите основной структуру и механизм эксплуатации системы общественной поддержки студентов -студентов в новом типе урбанизированного развития из двух аспектов системы общественной поддержки студентов -студентов и предыдущих примеров системы поддержки общественной поддержки. Политические предложения для подсистем, рынков и предприятий.

об авторе

Чжан Лин, Ян Йи