Pre -Sale [Версия Платформы Внешней картин] Исследование по трудовой законодательству: понимать, анализировать и реконструировать Юанжао
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация:
ISBN: 9789862559345
Название книги: Исследование литературы по трудовому праву: понимание, анализ и реконструкция
Автор: Исследовательский центр трудового права, Юридический колледж Тайбэйского университета.
Издательство: Юань Чжао
Время публикации: 2017-09краткое введение:
С формулированием и развитием соответствующих положений трудового права также увеличилось количество материалов и тем для исследований трудового права в моей стране.В отличие от традиционного правового поля, исследования трудового права начались относительно поздно, но в последние годы они бурно развивались и накопили определенный объем.Чтобы дать читателям возможность иметь доступ к соответствующей литературе при исследовании смежных вопросов, команда Исследовательского центра трудового права Национального университета Тайбэя по случаю 10-летия создания центра попыталась использовать эту книгу для проведения исследования, анализа и систематизации литературы по смежным вопросам экспертами и учеными, обладающими профильными знаниями.Мы надеемся, что благодаря составлению и анализу этой книги люди, интересующиеся вопросами трудового права, смогут лучше понять идеологические тенденции и исследовательский статус трудового права.Об авторе:
Текущая должность Линь Гэншэна: профессор юридического факультета Университета Дунхай Образование: доктор юридических наук, Регенсбургский университет, Германия Текущая должность Чжоу Чжаоюя: доцент юридического факультета Национального университета Чун Чэн Образование: Чэнь Цзяньвэнь, доктор юридических наук, Университет Осаки, Япония Текущая должность: доцент Центра общего образования Национального технологического университета Тайбэя Образование: Юридический факультет Национального университета Чэнчи Ли Юйчунь, доктор философии, Институт права. Текущая должность: доцент кафедры права Университета Ши Синь. Образование: доктор юридических наук, Университет Кобе, Япония. Ван Нэнцзюнь. Текущая должность: доцент кафедры права Тайваньского национального университета. Образование: Доктор права, Токийский университет. Ван Пэйюань. Образование: Линь Лянжун, аспирант магистерской программы юридического факультета Национального Тайваньского университета. Текущая должность: Национальный Тайваньский университет. Доцент юридического факультета Национального университета Чэнчи Образование: Хоу Юэхун, доктор философии, Университет Хоккайдо, Япония Текущая должность: профессор юридического факультета Национального университета Тайбэя Иде Чжан, доктор философии, Университет Хитоцубаши, Япония Текущая должность: штатный доцент юридического факультета и юридического факультета Университета Сучжоу Образование: Цю Юфань, доктор философии, Национальный университет Чэнчи Должность: доцент, Национальный факультет науки и права Университет Цзяо Дун Образование: Чжэн Цзиньцзинь, доктор юридических наук, Геттингенский университет, Германия Текущая должность: профессор кафедры права, Национальный университет Чунг Ченг Образование: Куо Лин-хуэй, доктор юридических наук, Университет Цинциннати, США Текущая должность: профессор юридического факультета, Национальный Тайбэйский университет Образование: доктор юридических наук, Геттингенский университет, ГерманияОглавление:
Предисловие/Го Линхуэй Глава 1 Трудовой договор/Лин Гэншэн 1, Трудовой договор/Подчинение/12, Минимальный стаж работы/8 Ссылки, Неконкуренция/16 Ссылки/21 Глава 2 Правила работы/Чжоу Чжаоюй 1, Определение и оценка правил работы/31 2. Правовая природа правил работы/33 Ссылка, обсуждение влияния правил работы на изменение непроцентных процентов/ 424. Исследование других важных спорных вопросов в трудовых правилах/47 Ссылки/55 Глава 3 Споры и мысли по поводу определения заработной платы в Законе о трудовых стандартах/Чэнь Цзяньвэнь 1. Предисловие/592. Разработка «Периода формирования концепции интерпретации»/59 Справочная информация. Развитие «Периода комплексного исследования точек зрения»/694. Заключение/81 Ссылки/85 Глава 4 Рабочее время/Ли Юйчунь 1, Предисловие/89 2, Общее введение в регулирование рабочего времени/89 Ссылка, Интерпретация регулирования рабочего времени/91 Четвертое, Теория политики и законодательная теория регулирования рабочего времени/100 У, Другие специальные вопросы регулирования рабочего времени/102 Лу, Будущие перспективы исследований в области регулирования рабочего времени/108 Ссылки/110 Глава 5 Трансфер/Ван Нэнцзюнь, Ван Пэйюань 1, Предисловие / 121 2. Трансфер внутри предприятия / 121 ср. Перевод за пределы предприятия / 134 4. Новые вопросы в соответствии с пересмотренной статьей 10-1 Закона о нормах труда / 139 5. Заключение / 141 Справочная информация / 143 Глава 6 Увольнение / Ван Нэнцзюнь, Ван Пейюаньи, Предисловие / 149 2. Правовые основания увольнения - одно из существенных средств контроля при увольнении / 150 ср. Построение правовой теории увольнения - второй основной контроль увольнения / 1574, процессуальный контроль увольнения / 167 У, заключение / 171 Ссылки / 172 Глава 7, Права солидарности и деятельность профсоюзов / Линь Лянжун 1, Постановка темы и объем литературных исследований / 185 2, Характеристики «Права солидарности и деятельности профсоюзов» в литературных исследованиях / 186 Ссылки , Право на солидарность/187 Четыре, Деятельность профсоюзов/199 Ссылки/205 Глава 8 Система недобросовестной трудовой практики/Хоу Юэхун 1, Предисловие/209 Два, Процесс внедрения Тайваньской системы недобросовестной трудовой практики/210 Ссылка, Требования по запрету недобросовестной трудовой практики/214 Четыре, Процедуры устранения недобросовестной трудовой практики/226 Ву, Заключение и Перспективы на будущее / 233 Ссылки / 237 Глава 9 Групповые переговоры и групповое соглашение / Чжан Идэ 1, Предисловие / 245 2, Групповые переговоры / 246 Ссылка, Групповое соглашение / 258 4, Заключение / 269 Ссылки / 271 Глава 10 Спорное поведение / Цю Юфань 1, Предисловие / 279 2, Определение спора Поведение / 282 Ссылка, Конституция основ права на спор/283 Четыре, права субъекта спора/285 Ву, юридические ограничения спорного поведения/287 Лу, правовые последствия спорного поведения/297 Семь, коллективное осуществление прав/300 восемь, исследование зарубежных правовых систем/302 Ссылки/304 Глава 11 Гендерное равенство в сфере труда и дискриминация в сфере занятости/Чжэн Цзиньцзинь Один, Гендер Равенство на работе/313 Два