8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Умножение рыночной стоимости Spot Talent, множитель рыночной капитализации английская оригинальная версия Charan Ram Вдохновляющее улучшение экономики бизнеса управления бизнесом [Оригинальная версия Чжуншанг]]

Цена: 4 396руб.    (¥208)
Артикул: 675083246830

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:中华商务图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥771 628руб.
¥23486руб.
¥123925 933руб.
¥104521 872руб.

Талант: Умножение рыночной стоимости: множитель рыночной капитализации


Основная информация

Format: Hardback| 210 pages  

Dimensions: 146x 241x 25.4mm| 430.91g  

Publication date: 25 Jan 2022 

Publisher: Ideapress Publishing  

Imprint: Vicara Books 

Language: English 

ISBN10: 1646870778 

ISBN13: 9781646870776 

Параметры страницы предназначены только для справки, фактический продукт имеет преимущественную силу.


Введение в книгу

В этой книге оператор General Atlantic, Anash Butra и Business Consultant, а также автор New York Times, Ram Chalan, показал вам, как установить и мотивировать команду управления, чтобы создать ценность компании 4 в 4. -do несколько раз за 5 лет.


Независимо от того, насколько высоки цели роста вашей компании, из этой книги вы узнаете о важных кадровых решениях и смелых действиях генеральных директоров, инвесторов и советов директоров, которые вырастили шесть компаний, занимающих реальные мировые позиции, от стартапа в области электронной коммерции до такого гиганта, как Johnson & Johnson.Основываясь на рассказах обоих авторов изнутри каждой компании, а также на активной роли Бартло в формировании результатов компании, книга «Талант: множитель рыночной капитализации» дает редкий взгляд изнутри на то, как создается акционерная стоимость, когда генеральные директора действуют быстро и точно, чтобы сформировать правильную команду лидеров.


Как вы можете обеспечить рост стоимости вашей компании, как эти шесть компаний?Изучите универсальные и воспроизводимые методы, представленные в этой книге, которые эффективно работают в разных регионах, культурах и отраслях. Талант – вот ответ. Сейчас самое время.


In this bOOK, операционный партнер General Atlantic Аниш Баллау и ветеранский бизнес -консультант и Нью -Йорк Times bАвтор эсселинга Рам Чаран показывает, как создавать и стимулировать управленческие команды, которые могут увеличить стоимость предприятия в несколько раз за 4–5 лет.


Независимо от того, насколько высокой целью роста вашей компании, вы получите отсюда туда, узнав у этогоs bШактивающие повествования Ока о решениях с высокими ставками и смелыми действиями, предпринятыми генеральными директорами, инвесторами и советами, которые выросли на шесть реальных-и мировые компенсации, начиная от стартапов электронной коммерции до крупных корпораций, таких как Джонсон&Джонсон. Сказал с общей точки зрения обоих авторов внутри каждой компании, и от активной роли Батлау в формировании своих результатов, офис таланта смотрит на то, как создается акционерная ценность, когда генеральные директора движутся с скоростью и точностью, чтобы получить правильные руководящие команды на месте Полем 


Как вы можете быть уверены, что ваша компания сможет увеличить свою стоимость так же, как это сделали эти шесть компаний? Изучая универсальные и репликиble methodology presented in this book, который эффективно работает в разных географических регионах, культурах и секторах. TALENT is the answer. Now is the time.



об авторе

Рам Чаран — известный эксперт по бизнес-стратегии, реализации, построению высокопроизводительных организаций, лидерству 21-го века, корпоративным советам и преемственности. Он работал с руководителями некоторых из самых успешных компаний мира.


Рам Чаран — известный эксперт по бизнес-стратегии, ее реализации и построению высокоэффективной организации.1sНа протяжении столетия лидерства, корпоративных советов и преемственности он работал с руководителями некоторых из самых успешных компаний мира.