Предварительно подлинная импортная импортная книга Эли "Почему элиты являются подробностями: книга, которую руководители хотят дать Кайниио" Счастливая культура
Цена: 1 775руб. (¥84)
Артикул: 628619812885
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:拓特图书专营店
Адрес:Чжэцзян
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 130 1282 705руб.
¥1713 614руб.
¥841 775руб.
¥52010 926руб.
Почему элиты зациклены на деталях: книга, которую руководители хотят раздать новичкам
The Elite are Sticklers for Details
Автор: Эйри
Издательство: культура счастья
Дата публикации: 2020/10/07
Язык: традиционный китайский
ISBN: 9789865536190
Характеристики: мягкая обложка, 288 страниц, 14,8x21x1,9 см, обычный класс, одноцветная печать, первое издание.
Место публикации: Тайвань, Китай
Правила успеха основателей HP, Panasonic и других компаний из списка Fortune 500
Правила мышления, которым основатель Apple Стив Джобс следовал на протяжении всей своей жизни
«Мелочи» на работе часто являются ключевыми моментами успеха в жизни.
Новые идеи для работы на рабочем месте, избегайте 90% ловушек на рабочем месте и ловко решайте любые проблемы!
Правила мышления, которым основатель Apple Стив Джобс следовал на протяжении всей своей жизни
«Мелочи» на работе часто являются ключевыми моментами успеха в жизни.
Новые идеи для работы на рабочем месте, избегайте 90% ловушек на рабочем месте и ловко решайте любые проблемы!
Ваш начальник злится на вас, знаете почему? Почему коллеги вокруг меня могут быстро получить повышение по службе?Одежда также может повлиять на оценку вас клиентами?…&черт возьми;На что нужно обратить внимание при работе“Подробности”Их слишком много, и никто не может быть избавлен от них.Превосходство – это привычка.
Автор этой книги начинает с области психологического консультирования и беседует с более чем сотней работников на рабочих местах.Он обобщает и систематизирует многие детали работы, которые легко упустить из виду на рабочем месте, и обнаруживает, что многие «детали» могут быть укоренены в мыслях и личности человека и можно избежать многих ненужных ошибок. Каждая мелочь непроста. Оно часто определяет ключ к успеху или неудаче. «Дьявол скрыт в деталях».Превосходная элита создаст свою ценность в этих маленьких деталях. Это 72 детали, которые необходимы, чтобы стать элитой и хозяином жизни.
●Концепции рабочего места/базовые условия для каждого элитного работника.
Помните, по мнению всех начальников, идеальная дата завершения задачи — вчерашний день.Начальник — стопроцентно «нетерпеливый» человек. По их мнению, Рим не будет построен за один день, поэтому любую работу, порученную начальником, необходимо выполнять как можно скорее.
●В дополнение к социальным навыкам/профессиональным навыкам, социальные навыки – это способности, которые необходимо приобрести до поступления на рабочее место.
Делайте каждую мелочь тщательно.Многие дела в офисе по своей сути тривиальны, например, переплет, наклеивание конвертов и т. д. Только когда эти мелочи сделаны хорошо, компания может работать нормально.Поэтому говорят, что «нелегко сделать все мелочи хорошо».
●Отношение/отношение определяет высокий уровень профессиональных способностей и высокую эффективность и результативность.
Личности и стили работы многих людей формируются в течение длительного периода времени.Терпение, аккуратность и практичность. Если вы сможете обладать этими качествами, вы обязательно получите от них пользу на протяжении всей своей жизни.Конечная выгода может заключаться не в том, что вы сделали, а в выработке стиля правильного выполнения дел.
●Межличностное взаимодействие/Позитивный цикл межличностного взаимодействия требует умения что-то делать и быть хорошим человеком.
Необходимо иметь хорошие отношения с коллегами, но это зависит от того, на что вы рассчитываете, чтобы поддерживать «хорошие отношения» со своими коллегами. Новичкам, только что пришедшим на рабочее место, помните, что коллеги не равны друзьям, и нельзя разделять общественные и частные дела. Поддержание соответствующих отношений с коллегами сделает вас красивее.
Характеристика
Всего в книге 72 главы. Каждая глава представляет собой конкретную историю, в которой четко указаны мелкие детали, которые мы часто упускаем из виду на рабочем месте. Независимо от того, являетесь ли вы новичком в обществе или офисным работником, проработавшим много лет, прочитать стоит. Это может дать вам возможность поразмышлять над работой и, возможно, найти суть проблемы прошлых неудач. Поэтому впредь уделяйте пристальное внимание этим мелким деталям, чтобы вам было удобнее и удобнее на рабочем месте.
Ссылка на знаменитости
Ли Хэцюань ｜Основатель Super Workplace Academy, доцент Школы коммуникаций Университета Ши Синь
Хун Чжэньюй｜Писатель, творческий педагог
Чжао Иньчэн｜Автор книги «Методы устранения проблем» и известный преподаватель бизнес-менеджмента.
【Часть первая Концепция рабочего места]
(Правильная концепция рабочего места – основное условие для каждого элитного работника)
Деталь 01 Точная отчетность по счетам – первый принцип работы
Деталь 02 Информация, выгодная конкурентам, является тайной компании
Деталь 03 Начните обучение в первый день работы
Деталь 04 Слова и дела сотрудников представляют компанию
Деталь 05 Выключение света – признак лояльности к компании
Деталь 06 Аккуратный и упорядоченный стол – показатель эффективности работы
Деталь 07 Менталитет лояльности и преданности работе на себя
Деталь 08. Выработайте привычку постоянно вести учет.
Деталь 09 Компания не пригласила Вас восстановить силы
Деталь 10 Попросите других помочь вам проверить вашу зарплату, и они также заберут ее для вас.
Деталь 11. Идеальная дата завершения работ — вчерашний день.
Деталь 12: Научитесь работать в быстром или медленном темпе.
Деталь 13: Иметь способность оценивать инструкции начальника
Подробности 14 Интервьюер более уверен в себе, чем бренд одежды
Детали 15 Вкус в одежде создает хорошее первое впечатление
Деталь 16: Подделка резюме – табу
Деталь 17: Опыт работы должен накапливаться, чтобы показать профессионализм.
Деталь 18 Компания не является магазином повседневного спроса. Используйте ресурсы компании с осторожностью
Деталь 19. Будьте достаточно смелыми, чтобы взять на себя ответственность за ошибки.
Деталь 20: Будьте осторожны, решая вопросы смены работы.
Подробнее 21 Резюме – первое впечатление
Деталь 22 не является бумажной публикацией. Краткое и ясное резюме принесет наибольшее количество баллов.
【Часть вторая Социальные навыки]
(Помимо профессиональных навыков, социальные навыки – это способности, которые необходимо приобрести до выхода на рабочее место)
Деталь 23. Проблему разницы во времени легче всего игнорировать.
Деталь 24: Сначала вам следует уточнить использование напряжения во время поездки за границу.
Деталь 25. Будьте осторожны при обращении с деньгами.
Деталь 26: Соблюдайте правила во всем
Деталь 27 Не потеряйте работу из-за пуговиц
Деталь 28. Пыльца также может стать поводом для отставки
Деталь 29 Ничто не считается само собой разумеющимся
Деталь 30 — это «итог» или «промежуточный итог»?
Деталь 31 Последствия кусочка картофельных чипсов
Деталь 32: Лучше иметь больше запасных вещей, чем просто необходимое количество для мероприятий
Деталь 33. Поймите здравый смысл регистрации в отеле.
Деталь 34 Делайте каждую мелочь внимательно
Деталь 35 Роскошный ужин отпугнул иностранных бизнесменов
【Часть третья: Отношение】
(Отношение определяет высокий уровень профессиональных способностей, а также высокую эффективность и результативность)
Деталь 36: Думайте с точки зрения потребителя
Деталь 37. Трудоголизм иногда оказывается бременем
Деталь 38: Делайте все от начала до конца
Деталь 39: Изучите привычки клиентов
Деталь 40 Делай свою работу хорошо
Деталь 41: Справедливость зарабатываешь сам
Детали 42 Ни о чем не забывай.
Подробности 43 Важность воображения
Деталь 44Цена пропущенного письма
Деталь 45: Используйте английский без разбора, чтобы рассмешить людей
Подробности 46 Сила заметок
Деталь 47. Улучшение возможностей антикризисного управления.
Подробности 48 Важность сводного отчета
Деталь 49 Хорошие отношения не означают лёгких разговоров
Деталь 50. Улыбки недостаточно, чтобы что-то делать.
Деталь 51 Каждое сообщение необходимо прочитать полностью.
Деталь 52. Один час стоит миллиона.
Деталь 53 Разница между «1» и «7»
Подробности 54 Разница в одном слове в текстовом описании
Детали 55 Последний штрих и креативность
【Часть четвертая Межличностное взаимодействие】
(Позитивный цикл межличностного взаимодействия требует, чтобы вы умели что-то делать и были хорошим человеком)
Подробности 56 Влияние переодевания
Деталь 57: Не доверяйте легко знакомым
Деталь 58: Не воспринимайте вежливые слова всерьез
Деталь 59 Правильный этикет
Деталь 60 Клиентоориентированность за столом
Деталь 61. Не будьте инструментом на рабочем месте.
Подробности 62 Сила телефонного звонка
Деталь 63. Быть пьяным – это не твой настоящий темперамент.
Деталь 64. Во время командировки я не помог поделиться своим багажом и он замерз.
Детали 65: Симпатии и антипатии — фатальный недостаток в работе продаж.
Деталь 66: Скромный «Танский монах» был уволен
Деталь 67: Обращение к людям на рабочем месте должно быть вежливым
Деталь 68: Уважайте частную жизнь друг друга
Подробности 69 Будьте осторожны, разговаривая на рабочем месте.
Подробности 70 Всепроникающее «знакомство»
Деталь 71 Можно поговорить и по-другому
Деталь 72: Злой руководитель одним предложением
(Правильная концепция рабочего места – основное условие для каждого элитного работника)
Деталь 01 Точная отчетность по счетам – первый принцип работы
Деталь 02 Информация, выгодная конкурентам, является тайной компании
Деталь 03 Начните обучение в первый день работы
Деталь 04 Слова и дела сотрудников представляют компанию
Деталь 05 Выключение света – признак лояльности к компании
Деталь 06 Аккуратный и упорядоченный стол – показатель эффективности работы
Деталь 07 Менталитет лояльности и преданности работе на себя
Деталь 08. Выработайте привычку постоянно вести учет.
Деталь 09 Компания не пригласила Вас восстановить силы
Деталь 10 Попросите других помочь вам проверить вашу зарплату, и они также заберут ее для вас.
Деталь 11. Идеальная дата завершения работ — вчерашний день.
Деталь 12: Научитесь работать в быстром или медленном темпе.
Деталь 13: Иметь способность оценивать инструкции начальника
Подробности 14 Интервьюер более уверен в себе, чем бренд одежды
Детали 15 Вкус в одежде создает хорошее первое впечатление
Деталь 16: Подделка резюме – табу
Деталь 17: Опыт работы должен накапливаться, чтобы показать профессионализм.
Деталь 18 Компания не является магазином повседневного спроса. Используйте ресурсы компании с осторожностью
Деталь 19. Будьте достаточно смелыми, чтобы взять на себя ответственность за ошибки.
Деталь 20: Будьте осторожны, решая вопросы смены работы.
Подробнее 21 Резюме – первое впечатление
Деталь 22 не является бумажной публикацией. Краткое и ясное резюме принесет наибольшее количество баллов.
【Часть вторая Социальные навыки]
(Помимо профессиональных навыков, социальные навыки – это способности, которые необходимо приобрести до выхода на рабочее место)
Деталь 23. Проблему разницы во времени легче всего игнорировать.
Деталь 24: Сначала вам следует уточнить использование напряжения во время поездки за границу.
Деталь 25. Будьте осторожны при обращении с деньгами.
Деталь 26: Соблюдайте правила во всем
Деталь 27 Не потеряйте работу из-за пуговиц
Деталь 28. Пыльца также может стать поводом для отставки
Деталь 29 Ничто не считается само собой разумеющимся
Деталь 30 — это «итог» или «промежуточный итог»?
Деталь 31 Последствия кусочка картофельных чипсов
Деталь 32: Лучше иметь больше запасных вещей, чем просто необходимое количество для мероприятий
Деталь 33. Поймите здравый смысл регистрации в отеле.
Деталь 34 Делайте каждую мелочь внимательно
Деталь 35 Роскошный ужин отпугнул иностранных бизнесменов
【Часть третья: Отношение】
(Отношение определяет высокий уровень профессиональных способностей, а также высокую эффективность и результативность)
Деталь 36: Думайте с точки зрения потребителя
Деталь 37. Трудоголизм иногда оказывается бременем
Деталь 38: Делайте все от начала до конца
Деталь 39: Изучите привычки клиентов
Деталь 40 Делай свою работу хорошо
Деталь 41: Справедливость зарабатываешь сам
Детали 42 Ни о чем не забывай.
Подробности 43 Важность воображения
Деталь 44Цена пропущенного письма
Деталь 45: Используйте английский без разбора, чтобы рассмешить людей
Подробности 46 Сила заметок
Деталь 47. Улучшение возможностей антикризисного управления.
Подробности 48 Важность сводного отчета
Деталь 49 Хорошие отношения не означают лёгких разговоров
Деталь 50. Улыбки недостаточно, чтобы что-то делать.
Деталь 51 Каждое сообщение необходимо прочитать полностью.
Деталь 52. Один час стоит миллиона.
Деталь 53 Разница между «1» и «7»
Подробности 54 Разница в одном слове в текстовом описании
Детали 55 Последний штрих и креативность
【Часть четвертая Межличностное взаимодействие】
(Позитивный цикл межличностного взаимодействия требует, чтобы вы умели что-то делать и были хорошим человеком)
Подробности 56 Влияние переодевания
Деталь 57: Не доверяйте легко знакомым
Деталь 58: Не воспринимайте вежливые слова всерьез
Деталь 59 Правильный этикет
Деталь 60 Клиентоориентированность за столом
Деталь 61. Не будьте инструментом на рабочем месте.
Подробности 62 Сила телефонного звонка
Деталь 63. Быть пьяным – это не твой настоящий темперамент.
Деталь 64. Во время командировки я не помог поделиться своим багажом и он замерз.
Детали 65: Симпатии и антипатии — фатальный недостаток в работе продаж.
Деталь 66: Скромный «Танский монах» был уволен
Деталь 67: Обращение к людям на рабочем месте должно быть вежливым
Деталь 68: Уважайте частную жизнь друг друга
Подробности 69 Будьте осторожны, разговаривая на рабочем месте.
Подробности 70 Всепроникающее «знакомство»
Деталь 71 Можно поговорить и по-другому
Деталь 72: Злой руководитель одним предложением