Место выходит из необычайного руководства -как черный Youlong выполняется светящимся управлением телом, лидерами и лидерами.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
"Из необычного лидера: как это сделал черный Youlon"
Автор: черный ты, ты, Се, Циджун
Издательство: Everbright
Дата публикации: 2020/04/29
Язык: традиционный китайский
ISBN: 9789869867108
Серия серии: перспектива лидеров
Технические характеристики: Pacific / 224 страницы / 17 x 23 x 1,4 см / обычная оценка / монохромная печать / начальная версия
Место публикации: Тайвань, Китай
Классификация этой книги: коммерческие финансы>Управление и лидерство>Лидер /
В
краткое введение
Является ли врожденная характеристика лидера?Или это разработано на следующий день после завтрашнего дня?
Как быть отличным лидером, который готов следовать?
Семья, рабочее место, межличностные отношения, все нужно «лидерство»,
Отведите вас к превосходству карьеры и жизни!
Черный Youlong, основатель китайского канеки Первая книга лидеров
Напишите для всех, кто собирается стать лидерами и стал лидерами -
*Искренняя книга
─ Крест -домен, перекрестный предприниматель Самоотверженно делятся пути развития вашего лидерства -
Венг Хаодонг (председатель китайского железа и стали), он Limei (вице -президент TSMC Eurasian Business),
Ван Лихонг (китайский китайский король музыки),
Ву Чуншан (председатель Liming Creation), Лин Кайи (генеральный директор компании Quanxiong)
Black Young Dragon -«Отец китайского Карнеги», известный в китайском мире, основатель китайского Карнеги, установил рекорд для первого места в глобальных операционных показателях в течение 27 лет подряд; Лидер, который хочет стать лучшим лидером.
«Я думаю о последних тридцати годах, от основания китайского обучения Канеки и с группой партнеров для продвижения, расширения и инноваций, влияя на жизнь более 400 000 человек, я действительно делаю это в руководстве. Некоторые». Некоторые ». Некоторые». Некоторые ». Некоторые». Некоторые ». необычные вещи ".……Я благодарен и делюсь своим путешествием моего лидерства в этой книге.Честно говоря, если бы я покинул мир, я не оставил эту книгу в этом мире, и я мог бы чувствовать себя прискорбно."
─бы 6 столбов лидера -все в направлении дороги лидера -
От анализа «четыре основных типа лидеров», до разделения «шести столбов лидерства», разговора о образе, доверительном доверии, межличностном взаимодействии, секретах победы и эмоциональном управлении лидерами, консультированием, разрешением, приветствующими инновациями И бросить вызов своему собственному опыту, учитель Хей использует свой собственный опыт, чтобы помочь читателям найти позиционирование на дороге лидерства и стать лидером «необычайно»!
─— Это вы хотите быть выдающимся лидером, наиболее достойным опыта заимствования зеркала ─ ─
Как сказал г -н Хей, это путешествие, чтобы стать лидером. Инновации……СущностьОн признает обычные, но приступил к необычному лидеру.Как черный ты сделал это?
─ ─ 5 Крест -домен, фактическое лидерское лидеры -разделение менталитета лидеров, лидера, ─ ─
Пять лидеров лидеров Cross -domain и CrossEgeration приглашаются, будь то Weng Chaodong, He Limei, международная суперзвезда Ван Лихонг, оператор компании Ву Чуншан и Лин Кайи, который также является вторым преемником, от прохождения производства и Кино -драма в индустрии электроники, от четвертого класса до учеников шестого класса, у них есть свое мнение и практику лидеров.
Научите вас завоевать сердца людей и стать счастливым лидером!
Станьте лучше на пути лидерства.
Товарищи по игре, друзья, консультанты -Паратели должны знать ключевое семейное лидерство
Специальная сдерживание учителя Черного Ваше Учитель: «Родители, также требуют лидерства»
Характеристика
1. Как обычный человек может стать отличным лидером?Black Youlong утверждает, что является обычным человеком, без особого выдающегося опыта.Что он сделал на этом лидере?
2. Ведущая мудрость десятилетий жизни и опыта преподавания.Black Youlong усвоил многолетний личный опыт работы с Карнеги, и шесть столбов лидерства в цепочке гашения. это не важная способность преподавать.
Пять Крестовых и Крестных Грозных Лидеров.От корпоративных лидеров, международных суперзвезд, профессиональных менеджеров и второго поколения до дачи показаний, как они выросли через Карнеги, они растут и находят свое собственное уникальное руководство.
об авторе
Черный дракон
Основатель китайского обучения Канеги, одного из самых влиятельных людей на Тайване за 400 лет на Тайване.
В 1987 году введение хорошо известного мирового курса по обучению корпоративного управления «обучение Карнеги» помогает предприятиям проявлять потенциал кадров, повысить корпоративную конкурентоспособность и открыть атмосферу обучения корпоративным талантам.В штате Канегия в мире насчитывает более 8 миллионов выпускников и 3000 лекторов.На Тайване насчитывается более 400 000 выпускников, более 120 лекторов были квалифицированы, и они стали долгосрочными партнерами со многими победителями «Национальные качественные награды», и они также создали единственный в мире «класс обучения Cunki Cunki».
Он является автором «Разбиться дно», «победить в влиянии», «до тех пор, пока вы хотите летать больше, чем другие», «Встреча с лучшим я», «Куриный суп из черного молодого дракона», «Думая о Это, вы будете жить быстрее, вы будете жить более быстрой жизнью. "," В темноте всегда есть свет и другие книги.
Интервью и финиш / Xie Qijun
Окончил факультет журналистики Политического университета, степень магистра в области издательства университета в Великобритании и степень магистра в области визуальной коммуникации в Университете Манчестера Метрополиса.
Оглавление
Self -Preface: Помогите большему количеству людей и становятся необычными людьми
Вступительные замечания: будь счастливым лидером
Первая часть: мой путь лидерства
01 В первый раз в жизни - руководитель
02 Конверсионная взлетно -посадочная полоса, а затем лидерство в испытаниях
03 Ведущий команду стать мировым номером один
Часть 2: шесть столбов лидерства
01 Столп 1 Доверие происходит от отношения и уверенности в себе
02 Команда по межличностному общению и учреждению Pillar
03 Pillar 3 Вдохновение - самая ценная способность
04 Столб 4 как мастер его собственных эмоций
05 Pillar 5 Innovation -это непревзойденный путь для всех отраслей промышленности
06 Столб 6 уполномочен, репетиторство, дворянин, коллега
Третья часть: фактическая запись лидерства
01 LE общается, чтобы выиграть доверие и сотрудничество ~ Weng Chaodong (председатель китайского железа и стали)
02 Установление видения является первым приоритетом лидера ~ He Limei (вице -президент TSMC Eurasian Business)
03 Лидеры хотят изучить рост, а также привести команду к изучению роста ~ Ван Лихонг (китайская поп -музыка)
04 Позвольте вашим коллегам почувствовать, что вы его понимаете, у вас будет сердце
05 Активно заботится о написании карт, команда ближе ~ Лин Кайи (генеральный директор компании Quanxiong)
Специальное включение ① Использовать лидерство для обучения детей «родителей, также требует лидерства»
Специальная сдерживание ② Умные цитаты черного молодого дракона
