[Original of China Business] Выдающийся 2.0: оценить силу, найти преимущества, выиграть в оригинальной английской версии antainout2.0 на рабочем месте
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Выдающийся 2.0: оцените свои потоки, найдите свое преимущество, выиграйте на работе (английский)Твердая обложка
Издательство: Гарвардский бизнес -обзор Press (28 июля 2015 г.)
Fidth: 240 страниц
Английский язык
ISBN: 1633690741
Штриховой код: 9781633690745
Размер товара: 21,1 x 14,7 x 2,3 см
Товарный вес: 308 г
ASIN: 1633690741
краткое введение
Инновационная оценка сильных сторон от лидера революции сильных сторон
За годы, прошедшие с момента публикации книг «Сначала нарушь все правила» и «А теперь раскрой свои сильные стороны», миллионы людей пришли к простому, но мощному осознанию того, что для того, чтобы получить максимальную отдачу от людей, необходимо опираться на их сильные стороны. И все же, как проницательно отмечает Маркус Бэкингем, хотя подход, основанный на сильных сторонах, в настоящее время является общепринятым, инструменты и системы внутри организаций&-Оценка эффективности, программы обучения и системы планирования преемственности.&- продолжать упорно заниматься исправлением ситуации и сосредоточиться исключительно на измерении навыков, поиске пробелов и попытках их устранить. Это’s кризис для людей и организаций, с идеями управления и повседневной практикой совершенно рассинхронизированными.
That’s около изменить. StandOut 2.0 — это революционная книга и инструмент, который позволяет вам определить свои сильные стороны и сильные стороны вашей команды и действовать в соответствии с ними. В оригинальном выпуске StandOut представлены первоклассные идеи от одного из мировых лидеров.’авторитеты s передовые на сильных сторонах, а также доступе к мощному, ультрасовременному онлайн-инструменту оценки. Теперь, в дополнение к гораздо более мощной оценке и подробному отчету о ваших наиболее сильных сторонах, StandOut 2.0 содержит или предоставляет доступ к:
&бык; Настраиваемый профиль StandOut, легко экспортируемый, который вы можете использовать, чтобы представить свои лучшие качества своей команде и компании.
&бык; Ваш собственный персональный канал сильных сторон, который после того, как вы’я прошел 15-минутную оценку и еженедельно буду присылать вам советы, идеи или методы, которые помогут вам выполнить свою работу наилучшим образом на этой неделе.
&бык; Полная система управления производительностью, основанная на сильных сторонах, включая инструменты проверки и оценки для отслеживания вашего прогресса и прогресса вашей команды.
И многое другое. StandOut 2.0 — ваше незаменимое руководство, которое поможет вам развить свои сильные стороны и продолжить карьеру.&-и помогите своей команде и организации победить.
Рекомендация СМИ
“Если вам понравился оригинальный StandOut, вы обязаны прочитать StandOut 2.0, Buckingham.&Обновление первого бестселлера, который критики назвали‘revolutionary.’”&мдаш; Журнал ТД (Ассоциация развития талантов)
об авторе
Marcus Buckingham’книги s продали больше чем 4 миллиона экземпляров. Его фирма по обучению и развитию TMBC (TMBC.com) помогает менеджерам и организациям получить доступ к неиспользованному потенциалу своих сотрудников.’сильные стороны s. До запуска TMBC он почти два десятилетия проработал в Gallup Organization. О нем писали в Wall Street Journal, New York Times, Fortune и Fast Company, а также он работал с такими компаниями, как Facebook, Kohl.’s, Hilton, Microsoft, цыпленок-fil-a, и компания Walt Disney.
Доктор Кортни Маккэшленд в сотрудничестве с Маркусом Бэкингемом разработала, разработала и утвердила первоначальную оценку сильных сторон компании StandOut. В настоящее время она является генеральным директором компании Strengths Research, LLC.
Маркус&Middot; платинаХан окончил Кембриджский университет в 1987 году и получил степень магистра в области социальных и политических наук. Он работал в Галлопе почти 20 лет.Тем временем он доминировал в исследованиях глобальных менеджеров и рабочих подразделений, а затем стал писателями, исследователями и ораторами, и каждый год разговаривал с более чем 2,5 миллионами слушателей по всему миру.
Основываясь на этих исследованиях, он опубликовал семь лучших книг, в том числе «First, Broken All Conciration» и «Теперь, обнаружите свои преимущества», а последний -«выдающийся», опубликованный в 2011 году.В настоящее время он управляет собственной компанией -консультантом, включая консультантов по управлению бизнесом, обучение в области образования и онлайн -преподавание.
Маркус&Middot; Buckingham также написал в отчетах о таких журналах, как «New York Times», «Fortune», «Business Week», «Fast Company» и другие эксперты в области глобальной практики лидерства и управления.Он является членом комитета консультанта по лидерству и управлению государственного секретаря.
Малак, лондонский звук&Middot; Букингемский был среди трех последовательных времен“ 50 Магистр менеджеров по всему миру&Rdquo;, и вышел на восьмое место в предыдущем году, выиграл мыслитель 2011 года&Ldquo; награда за лидерство”.
Это 40 -летняя сообщество управления“ вундеркинд&Rdquo;, не является управлением.Он получил степень магистра в области общества и политологию в Кембриджском университете, но впоследствии был провозглашен мастером управления в Соединенных Штатах.Его первая книга «Во -первых, нарушать правила), которая вовлечена в книгу», сначала нарушает правила), которая рассматривается как классика управления человеком.Он сидел в американской бизнес -школе, но его клиенты почти включали все компании в топ -500 мира.