Подлинное является обязательным условием, раскрывая ваш заместитель потенциал: от поддержки роли до главного героя 23
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Раскрыть свой депутатский потенциал необходимо обязательно: от роли второго плана до главного героя – твоя жизнь – твоя!Найдите себя в организации и продемонстрируйте уникальную ценность
Подробности
Автор: Цай Сяньлун, Фэн Фу
Издатель: Financial Line Culture Co., Ltd.
Дата публикации: 2023/09/05
Язык: традиционный китайский
ISBN: 9789576806667
Характеристики: мягкая обложка, 310 страниц, 14,8 x 21 x 1,55 см, обычный сорт, одноцветная печать, первое издание.
краткое введение
«Роли второго плана» могут быть только зелеными листьями, выделяющими других? Не беда, если у вас нет ореола главного героя!
Раскройте свой внутренний потенциал, выйдите из роли поддержки и окажите «вторичное» влияние!
Практические психологические навыки, руководство по межличностному общению, позиционирование самооценки...
Научитесь делать мудрый выбор среди быстро меняющихся перемен и станьте главным героем своей жизни!
【Измените положение】
Как точно позиционировать свою роль?Автор подчеркивает важность поддержки роли и учит читателей находить наиболее подходящую для себя позицию в группе.Это не означает отказ от амбиций стать главным героем, а означает научиться блистать там, где вы есть.От «второго» к «первому» вы должны научиться быть скромными и настойчивыми, а также постоянно повышать свой профессионализм, чтобы создать сильное влияние на себя.
[Тренировка навыков и тренировка мудрости]
С помощью практических психологических методик и поведенческого руководства мы покажем, как эффективно улучшить ваши профессиональные навыки и личность.В то же время он также подчеркивает важность инноваций и навыков координации для личностного роста.Читатели узнают, как управлять и решать проблемы в работе и жизни с помощью мудрости и стратегий для достижения максимального личного и профессионального развития.
[Контролировать межличностные отношения]
В этом разделе автор углубляется в навыки взаимодействия с руководителями, коллегами и подчиненными и подчеркивает важность построения хороших отношений с другими.Осваивая межличностные отношения, читатели также узнают, как активно устанавливать и поддерживать эффективное общение с другими людьми, тем самым повышая свое влияние и убежденность в команде.
【Позитивно смотреть в будущее】
Последняя часть книги посвящена тому, как подготовиться к будущему, что требует не только навыков и мудрости, но и достаточно смелости, чтобы противостоять изменениям и неизвестным вызовам.Читатели узнают, как мыслить новаторски при планировании карьеры и как делать мудрый выбор, чтобы достичь величайших возможностей в жизни. Эта часть выводит читателей из роли второстепенных персонажей и позволяет им понять, как стать главными героями своей жизни.
◎Держите ключ к будущему
Поскольку мир меняется и среда на рабочем месте быстро меняется, каждому необходимо найти себя и раскрыть свой максимальный потенциал.Однако в сложной сети современного общества, как выделиться в роли «заместителя» и как превратиться в незаменимого члена коллектива, стало распространенной проблемой, с которой люди сталкиваются на рабочем месте.
Характеристика
Эта книга представляет собой набор практических психологических навыков и руководство по межличностному общению, позволяющее читателям не только оказаться в группе, но и научиться делать мудрый выбор в быстро меняющихся изменениях и превращаться из второстепенной роли в главного героя.Благодаря этой книге читатели смогут научиться максимизировать свою самооценку в условиях испытаний и трудностей, а также понять важность максимизации своего потенциала в повседневной жизни. Эта книга станет ключом к вашему будущему, который вы держите в своих руках.
Оглавление
Предисловие
Глава 1 Точное позиционирование, желание играть вспомогательную роль: усвоить позицию заместителя
Это «второе», а не «первое»
Будьте заместителем командира, не становитесь «боком вверх»
Только познав себя, можно точно позиционировать себя
Только исправив свою позицию, вы сможете изменить ситуацию
Знай, где ты
Выделить главного героя и быть готовым сыграть второстепенную роль.
Признайтесь, что вы тоже сотрудник
Сначала стойте твердо, а затем стремитесь достичь более высокого уровня.
Глава 2 Усиление обучения и повышение качества: развивайте качества своего заместителя
Всегда заряжайтесь
Построить разумную структуру знаний
Профессиональные навыки необходимо совершенствовать
Иметь достойный восхищения характер
Исправьте свое отношение к работе
Сделайте специализацию своей целью развития
Умение работать быстро и эффективно
Чтобы выиграть по-крупному, сначала нужно иметь общую картину
Глава 3. Оттачивайте свои способности и контролируйте ситуацию. Используйте уникальные способности своего заместителя.
Способность – основная гарантия выполнения задач
Трудолюбие – главное достоинство хорошего депутата
Инновации – важнейшая способность депутата
Постоянно совершенствуйте свои навыки координации
Улучшите свою способность реагировать на чрезвычайные ситуации
Относитесь к творчеству как к своему величайшему капиталу
Совершенствуйте свои способности и не позволяйте себе стать «отрицательной рукой»
Управляйте ситуациями и избегайте негативных мыслей
Глава 4. Имейте смелость брать на себя ответственность и участвовать в принятии решений: овладейте основными навыками, которыми должен обладать депутат
Умение принимать своевременные и четкие решения
Имейте смелость высказаться и дать совет
Иметь высокое чувство ответственности и обязательств
Отвергайте оправдания и возьмите на себя инициативу, чтобы взять на себя ответственность.
Укрепите чувство ответственности
Осмельтесь сделать то, что другие не осмеливаются сделать
Будьте напористым депутатом
Укрепить чувство ответственности за участие в принятии решений.
Глава 5: Оказывать помощь директору, быть равнодушным и иметь ясный ум: уметь хорошо ладить с руководителем
Точно понимать намерения руководителя
Сделайте тактичные предложения своему руководителю
Выполняйте приказы и никогда не следуйте им слепо
Будьте равнодушны и ясны, работайте добросовестно.
Превратите конфликт в сплоченность
Только тот, кто способен вынести унижение, сможет вынести это бремя
Всегда поддерживайте авторитет руководителя
Будьте лояльны, но не будьте глупо лояльны
Глава 6. Поддержка друг друга и поиск беспроигрышной ситуации: умело налаживайте отношения с депутатами того же уровня.
Уважайте коллег и искренне сотрудничайте с ними.
Взаимная поддержка – залог успеха в карьере
Во всем ставьте общую ситуацию на первое место
Часто общайтесь, чтобы улучшить понимание
Создайте золотого партнера и добейтесь взаимовыгодного сотрудничества
Создать гармоничную среду сотрудничества
Устранить «внутренние трения» в руководящем коллективе
Глава 7. Хорошо знайте людей, хорошо назначайте их и хорошо относитесь к подчиненным: умейте руководить и управлять своими подчиненными.
Относитесь к разным подчиненным разумно
Правильно относитесь к ошибкам подчиненных
Соблюдайте оптимальную дистанцию с подчиненными.
Поощрения и наказания должны быть справедливыми и строгими.
Научитесь разумно делегировать полномочия подчиненным.
Используйте стимулы для мотивации подчиненных.
Смелость устанавливать стандарты, на которых подчиненные могут учиться.
Доверяйте подчиненным и не сомневайтесь в сотрудниках
Обратите внимание на ценность участия подчиненных
Любовь к подчиненным и укрепление сплоченности
Приложение
1. Советы по депутатскому продвижению
2. Ключевые моменты, которыми должны владеть заместители помощников в разных отраслях
