Прямой порядок за рубежом в сторону лучшей работы: понимание труда в цепочках Global Value Global Global.
Цена: 19 274руб. (¥1084)
Артикул: 695395884704
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:中华商务图书专营店
Адрес:Гуандун
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 660 61010 895руб.
¥ 36 35630руб.
¥29522руб.
¥16.5297руб.
Towards Better Work: Understanding Labour in Apparel Global Value Chains
Автор: Росси, А.
Издательство: Palgrave Macmillan (31 декабря 2013 г.)
Страница: страница 318
Английский язык
ISBN: 9781349477982
Штриховой код: 9781349477982
Вес товара: 390,00G
Размер товара: 21,59 см * 13,97см * 1,80 см.
Выбор редактора
Introduction PART I 1. Re-embedding the Market: Global Apparel Value Chains, Governance and Decent Work; Frederick Mayer and John Pickles 2. Economic and Social Upgrading of Developing Countries in the Global Apparel Sector: Insights from Using a Parsimonious Measurement Approach; Thomas Bernhardt 3. How 'Fair' Are Wage Practices along the Supply Chain? A Global Assessment; Daniel Vaughan-Whitehead 4. Regulating the 'Wage Effort Bargain' in Outsourced Apparel Production: Towards a Model; Doug Miller PART II 5. What Does 'Fast Fashion' Mean for Workers?Apparel Production in Morocco and Romania; Leonhard Plank, Arianna Rossi and Cornelia Staritz 6. Voting with Their Feet? Explaining High Turnover and Low Productivity in the Lao Garment Sector; Richard Record, Stephanie Kuttner and Kabmanivanh Phouxay 7. Vulnerable Workers and Labour Standards (Non-)Compliance in Global Production Networks: Home-Based Child Labour in Delhi's Garment Sector; Resmi Bhaskaran, Dev Nathan, Nicola Phillips and C. Upendranadh 8. Workers' Perceptions of Compliance with Labour Standards: Assessing Opportunities and Challenges for Better Work in Lesotho's Apparel Sector; Kelly Pike and Shane Godfrey 9. Workers' Agency and Power Relations in Cambodia's Garment Industry; Dennis Arnold 10.Factory Decisions to Become Noncompliant with Labor Standards: Evidence from Better Factories Cambodia; Drusilla Brown, Rajeev Dehejia and Raymond Robertson 11.Towards Better Work in Central America: Nicaragua and the CAFTA Context; Jennifer Bair and Gary Gereffi Conclusions
Biographical Note
Деннис Арнольд, Университет Маастрихта, Нидерланды Дженнифер Баир, Университет Колорадо в Боулдере, США Томас Бернхардт, Новая школа социального резима П. Бхаскаран, экономист развития Друсилла Браун, Университет Тафтса, США Upendranadh Choragudi, Ace , США Гари Гареффи, Университет герцога, США Шейн Годфри, Университет Кейптауна, Южная Африка Стефани Куттнер, Гендер и Социальное Сознание Эми Луинстра, Устойчивый бизнес -консультативный отдел IFC, Университет Университета, Университет Университета, Университет Университета Санфорда Санфорда, США, Университет, Университет, Университет Университета, Университет Санфорда Санфорда, США, Университет Университета, Университет. Нортумбрия, Великобритания Дев Натан, Университет Дьюка, США Никола Филлипс, Университет Шеффилда, Великобритания Джон Пиклз, Университет Северной Кэрол Ина в Чапел -Хилл, США Келли Пайк, Йоркский университет, Канада Леонхард Планк, Венский университет Технологического университета, Австрия Ричард, рекорды Ричард. , Команда по сокращению бедности и экономического управления Всемирного банка, Рэймонд Робертсон, Макалестерский колледж, США Арианна Росси, МОТ/IFC Better Work Ogramme Cornelia Staritz, Австрийский исследовательский фонд для международного развития (FSE) Даниэль Вон-Уайтхед
