Оригинальная английская версия «Управление собой» Harvard Business Review Классика «Управление собой — ключ к успеху» Английская версия в твердом переплете Импортированная оригинальная английская книга
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Заголовок:Managing Oneself: The Key to Success
Автор: Питер Ф. Друкер
Название издательства: Harvard Business Review Press
Время публикации: 2017
Английский язык
ISBN:9781633693043
Размер изделия: 11,4 х 1,9 х 17,7 см.
Упаковка: твердый переплет
Количество страниц: 128 (в зависимости от фактического продукта)
Питер Друкер широко известен как отец современного менеджмента, предлагающий глубокие взгляды на бизнес, которые до сих пор находят отклик. Но Друкер также предлагает глубокую мудрость о том, как управлять личной жизнью и как стать более эффективными лидерами. В этих двух классических статьях из В Harvard Business Review Друкер раскрывает ключ к тому, как стать собственным генеральным директором, а также лучшим лидером для других."Managing Oneself"определяет пробные вопросы, которые вам необходимо задать, чтобы получить понимание, необходимое для управления своей карьерой, в то время как"What Makes an Effective Executive"описывает ключевые модели поведения, которые вы должны принять, чтобы стать лидером. Вместе они прокладывают мощный курс, который поможет вам занять свое место в мире.
Peter F. Drucker (1909–2005) — один из самых известных и наиболее влиятельных мыслителей в области теории и практики управления, его труды внесли вклад в философские и практические основы современной корпорации.
Often described as"the father of modern management theory,"Друкер исследовал, как организованы люди в деловом, государственном и некоммерческом секторах общества; он предсказал многие важные события в бизнесе конца двадцатого века, включая приватизацию и децентрализацию, восхождение Японии к экономической мировой державе, решающую важность маркетинга и появление информационного общества с его неявной необходимостью обучения на протяжении всей жизни. В 1959 году Друкер ввёл термин"knowledge worker"и в более позднем возрасте считал производительность труда работников умственного труда следующим рубежом управления.
Питер Друкер умер 11 ноября 2005 года в Клермонте, Калифорния. У него было четверо детей и шесть внуков.
