Spot Coach: Jobs, Peiji, Pipcha, высокопроизводительная команда неинтересного тренера, Magic Magazine Book Book of the World Magazine Elik.Schmidt Бесплатная доставка Оригинальная тайвань
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Тренеры: Джобс, Пейдж и Пичаи не раскрывают менталитет высокоэффективной команды тренеров
Тренер на триллион долларов: Руководство для лидеров Кремниевой долины’s Bill Campbell
Автор: Эрик. Шмидт, Джонатан.Розенберг, Аарон.Орел
Автор оригинала: Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг, Алан Игл
Переводчик: Xu Tianning
Издательство: World Magazine
Дата публикации: 2020/06/10
Язык: традиционный китайский
Цена: 420 юаней
Введение в контент
Впервые генеральные директора Apple, Google и YouTube совместно рекомендовали это!
Возможно, вы не слышали о Билле.Кэмпбелла, но его слушают все, от Apple до Google.
Он был бизнес-тренером Стива Джобса, спасая Безоса от невзгод и обучая основателя Google с нуля.
Его методы и менталитет тренировки лучших команд Кремниевой долины изначально были отраслевой тайной и впервые были полностью рассекречены.
★Авторские права были проданы более чем в 20 странах, и их прочитали более 100 000 человек в Азии.
★ Долгое время входит в списки бестселлеров The New York Times, The Wall Street Journal и книжного магазина Amazon.
От стадиона до торгового центра за выдающимися людьми стоит тренер.
Даже у закаленного в боях генерала есть потенциал, о котором он даже не подозревает;
Когда вы сталкиваетесь с вариантами без стандартных ответов, вам также необходимо руководство, чтобы переориентироваться на самые важные вещи!
От Кука из Apple, Ханнеса и Пичаи из Alphabet до Цукерберга и Сэндберга из Facebook, когда у многих сегодняшних ведущих предпринимателей, генеральных директоров и руководителей высшего звена возникают сомнения, они спрашивают Билла.Кэмпбелл.
Генеральный директор Google Пичаи сказал: «Он всегда помогает мне увидеть самое важное в нужный момент».
Генеральный директор YouTube Войжитски сказал: «Он может помочь людям реализовать свой потенциал и заставить команды работать вместе».
Дорр, отец венчурного капитала Кремниевой долины, сказал: «Билл Кэмпбелл — самый мудрый человек, которого я когда-либо встречал».
Генеральный директор Apple Тим Кук сказал: «Его вклад в Apple неизмерим и незаменим. Каждый может учиться у величайшего тренера нашей отрасли».
Хороший менеджер прежде всего должен быть хорошим тренером;
Чем выше положение человека, тем больше его успех зависит от помощи другим!
Билл начал карьеру тренером по футболу в колледже и приехал в Силиконовую долину в возрасте сорока трех лет.От руководителя спортивных команд до тренера корпоративных команд, Билла любили, потому что он понимал человеческую природу каждого, кто хотел, чтобы его уважали и ценили.Его методы коучинга не отражены ни в каких официальных документах, и он редко появляется в средствах массовой информации.Шмидт и другие, его близкие ученики, провели более двух лет, опросив почти сотню ведущих людей отрасли, обобщив управленческую мудрость и философию лидерства этого легендарного крестного отца бизнеса, а также объяснив 32 золотых правила менеджмента для укрепления доверия, создания команд и содействия росту.
．От качества межличностных отношений зависит личное развитие или судьба компании.
．Поиск лучших идей с целью достижения консенсуса приведет только к групповому мышлению и неправильному принятию решений.
． Каждый хочет, чтобы его любили, и не хочет, чтобы его предали.Стимулирование положительных человеческих ценностей принесет положительные результаты в бизнесе.
． Авторитет менеджера основывается на доверии подчиненных, коллег и начальства, а не на авторитетном руководстве.
． Учите только тех, кто готов учиться. Не обязательно учить всех, иначе очень устанешь.
«Тренер говорит вам то, что вы не хотите слышать, просит вас увидеть то, чего вы не хотите видеть, и, наконец, делает вас ключевым игроком для достижения того, чего вы хотите достичь».Из этой книги каждый может научиться тому, как тренировать себя и окружающих, чтобы стать лучше.
Мир сталкивается с множеством проблем, которые могут быть решены только командами, а командам нужны тренеры.В эпоху, когда лидерство крайне необходимо, сегодня самые влиятельные руководители, венчурные капиталисты, предприниматели и руководители высшего звена работают вместе в качестве тренеров, чтобы раскрыть вам секреты, которые помогут прорваться и добиться успеха.
Похвала рекомендация
«Вклад Билла Кэмпбелла в Apple неоценим и незаменим. Apple и весь мир извлекли выгоду из страсти Билла к инновациям и командам. Его страстный дух передан в этой книге, и каждый может учиться у величайшего тренера нашей отрасли». — Генеральный директор Apple Тим Кук
«Проведение времени с Биллом всегда открывает для меня новую перспективу. Он сказал мне, что все, что я делаю, важно, но, в конце концов, действительно важно то, как прожить свою жизнь и относиться ко всем в своей жизни. Билл решительно защищает дух сообщества и объединяет всех. Эта книга подробно объясняет дух Билла. Мы используем его принципы, чтобы заложить основу для обучения лидерству в Google, чтобы все руководители Google могли продолжать учиться у Билла в будущем». ── Генеральный директор Google Сундар Пичаи)
«Билл Кэмпбелл — самый мудрый человек, которого я когда-либо встречал. Он дальновидный, заботливый и откровенный. Он глубоко повлиял на культуру Google и бесчисленных компаний, приведя их к доминированию. Я скучаю по тебе, тренер». ── Джон Дорр, отец предпринимательства Кремниевой долины и председатель правления Kleiner Perkins Caufield & Byers
«Всякий раз, когда мне приходится принимать трудное решение, я думаю о Билле Кэмпбелле. Что бы сделал Билл? Благодаря ему я нахожусь там, где нахожусь сегодня. Он — талант, помогающий людям полностью реализовать свой потенциал и заставляющий команды работать вместе. Билл — самый уникальный человек в моем сознании и в сердцах многих, и эта книга блестяще подчеркивает его дух». ── Генеральный директор YouTube Сьюзан Войжитски
«У Билла прямолинейный, остроумный и юмористический характер. Он готов соревноваться, но также настаивает на победе правильным способом. Любой, кто работал с ним, поймет, что побеждают хорошие команды, которые ставят себя на первое место в бизнесе и жизни. Эта книга позволяет читателям понять, почему его методы коучинга настолько эффективны». ──Мэри Микер, королева Интернета и партнер Bond Capital
«Билл щедро делится своей мудростью и любит тренировать других, не ожидая ничего взамен. Мне повезло, что он был моим тренером на протяжении нескольких лет. Всякий раз, когда кто-то будет просить у меня совета в будущем, я буду думать о Билле и пытаться подражать его примеру». ── Шерил Сэндберг, главный операционный директор Facebook