Пожизненное путешествие: генеральный директор Disney Роберт Айг Биография Поездка на всю жизнь английского оригинального издания [Оригинальный китайский бизнес] Роберт Айгер
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Format Paperback | 272 pages
Dimensions 156 x 235 x 18mm | 369g
Publication date 23 Sep 2019
Publisher Random House LCC US
Imprint RANDOM HOUSE
Language English
ISBN10 1984801465
ISBN13 9781984801463
Генеральный директор Disney и самая влиятельная фигура в журнале 2019 Times поделиться и изменить путешествие Волшебного Королевства
Роберт Иг занял должность генерального директора Disney в 2005 году. Это была эра беспрецедентного соревнования и беспрецедентного быстрого соревнования.В связи с этим Роберт Айгер заставил Диснея стоять в месте, где он поклонялся с тремя основными идеями: сначала вернуться к качеству, адаптироваться к тенденции антизентации и технологий и с нетерпением жду мира. В конце концов, Дисней станет Глобальный международный бренд.
Двенадцать лет спустя Disney стала самой уважаемой медиа-империей в мире, включая Pixar Animation Studios, Marvel Cinematic Universe, Lucasfilm и 21st Century Fox, с активами в пять раз больше, чем они были до прихода к власти Роберта Айгера.
Роберт Айгер написал опыт работы с Диснеем и ведущий 200 000 сотрудников в этой книге и поделился основными чертами лидеров, в том числе:
&бык; оптимистичный и позитивный.Даже если ситуация сложна, оптимистичные и позитивные лидеры все еще могут сосредоточиться на решении проблем и находить лучшее решение, не заняв депрессию и жалобы.
&бык; храбрый и решительный.Лидеры должны быть смелыми, чтобы нести риск принятия решений, в противном случае они будут подавлены за творчество из -за страха неудачи.
&бык; с отключением.Независимо от того, насколько трудными решениями они должны быть решительно выпущены за короткий период времени, в противном случае не только тратить время, но и, вероятно, влияют на моральный дух сотрудников.
&бык; скромность.Лидеры должны быть вежливыми, сострадания и не заставлять людей чувствовать себя трудно подходить близко.
Сорок -пять лет назад Роберт Айгер начал работать над вещанием и телевидением ABC. С тех пор он усердно работал и не был случайным. Этот менталитет не только стал краеугольным камнем будущей работы Роберта Айгера, но и для этого . У него глубокая дружба, и его любовь к «Звездным войнам» является основной причиной покупки фильмов Лукаса одним махом.Эта книга написана не только для командира крупных предприятий, но и для обычных людей, таких как вы и я. Я надеюсь, что после прочтения этой книги вы можете быть более боятся и более уверенно.
Определено грандиозное видение: генеральный директор Disney, один из Time’s, самый влиятельный человек 2019 года, разделяет идеи и ценности, которые он использовал, чтобы заново изобрести одну из самых любимых компаний в мире и вдохновить людей, которые воплощают волшебство в жизнь.
Роберт Айгер стал генеральным директором The Walt Disney Company в 2005 году, в трудное время. Конкуренция была более интенсивной, чем когда-либо, а технологии менялись быстрее, чем когда-либо в компании.’история s. Его видение сводилось к трем четким идеям: вновь придерживаться концепции, согласно которой качество имеет значение, использовать технологии, а не бороться с ними, и мыслить масштабно.—think global&- и превратить Disney в более сильный бренд на международных рынках.
Двенадцать лет спустя Disney стала крупнейшей и самой уважаемой медиакомпанией в мире, в число ее объектов входят Pixar, Marvel, Lucasfilm и 21st Century Fox. Его стоимость почти в пять раз превышает ту, которая была на момент прихода к власти Айгера, и он признан одним из самых инновационных и успешных руководителей нашей эпохи.
В книге «Поездка всей жизни» Роберт Айгер делится уроками, которые он’s учился, управляя Disney и руководя ее 200 000 сотрудниками, и исследует принципы, необходимые для настоящего лидерства, в том числе:
&Оптимизм. Даже перед лицом трудностей оптимистичный лидер найдет путь к наилучшему результату и сосредоточится на нем, а не поддастся пессимизму и обвинениям.
&бык; Храбрость. Лидеры должны быть готовы идти на риск и делать большие ставки. Страх неудачи разрушает творчество.
&бык; Решительность. Все решения, какими бы трудными они ни были, можно принять своевременно. Нерешительность одновременно расточительна и разрушительна для морального духа.
&бык; Справедливость. Относитесь к людям достойно, с сочувствием и будьте доступны для них.
Эта книга о неустанном любопытстве, которое руководило Айгером на протяжении сорока пяти лет, с того дня, когда он начал свою карьеру в качестве самого скромного сотрудника студии ABC. Это’s также о вдумчивости и уважении, а также о подходе «порядочность превыше долларов», который стал основой каждого проекта и партнерства, которое преследует Айгер, от глубокой дружбы со Стивом Джобсом в его последние годы жизни до неизменной любви к мифологии «Звездных войн».
“Идеи этой книги кажутся мне универсальными.” Iger writes.“Не только к стремящимся руководителям мира, но и к любому желающему чувствовать себя менее боязливо, более уверенно, поскольку они проводят свою профессиональную и даже личную жизнь.”
“Я ожидал, что книга, написанная человеком, который руководил Disney на протяжении десятилетий, будет определяться как захватывающим повествованием, так и глубокой мудростью руководства. Боб Айгер доставляет, и даже больше! Поездка всей жизни – золото лидерства—you won’t забудьте рассказы или уроки.”—Bren&острый; Браун, автор бестселлера №1 по версии New York Times «Осмелиться лидировать»
“Воспитание творческих способностей - это не умение, а искусство.&-особенно в компании, где сам бренд является синонимом творчества. Это’s много, чтобы соответствовать. Боб Айгер не только прожил девяносто шесть лет новаторской истории, но и продвинул бренд Disney далеко за пределы всех остальных.’ожидания s, и он сделал это с изяществом и смелостью. Эта книга покажет вам, как это’s happened.”—Steven Spielberg
“Люди ждали годы для Боба Iger для того чтобы поделиться его секретами руководства. Теперь он это сделал, и они просто великолепны. «Поездка всей жизни» — это не просто мемуары; это’это персональная встреча с полным доступом с самым мудрым генеральным директором, которого вы’ve когда-либо встречал и сборник сценариев для решения ключевых проблем нашего времени: как управлять изменениями, использовать технологию, строить устойчивую культуру и расширять возможности людей. Это’s rippingly хорошее, откровенное чтение.”&мдаш; Дэниел Койл, автор бестселлера New York Times «Культурный код»
Роберт&Middot; Aeger(Английский: Роберт Аллен"Bob"Iger, 10 февраля 1951 года), родился в Лонг -Айленде, Нью -Йорк, США, еврей, Дисней, нынешний председатель и генеральный директор Disney.
Он стал президентом и операционным директором Disney в 2000 году, а затем унаследовал Migao в октябре 2005 года&Middot; Aisner стал президентом и исполнительным директором, унаследованным Джоном Э. Пеппером в марте 2012 года младший стал председателем и главным исполнительным директором.Под руководством AIG Disney приобрел в 2006 году в Pixar Animation Room в 2006 году, затем приобрел Marvel Entertainment в 2009 году, а затем приобрела Lucas Films в 2012 году, еще больше расширив территорию Королевства Диснея.Он также является членом совета директоров Apple.14 декабря 2017 года IG объявил, что приобретение Walter Disney&Middot; мердистский контроль большинства активов кулака 21 -го века, а также долг, общая стоимость около 52,4 миллиарда долларов США.
Robert A. Igerявляется председателем и генеральным директором The Walt Disney Company. До этой должности он занимал посты президента и генерального директора с октября 2005 года, а также президента и главного операционного директора с 2000 по 2005 год. Айгер официально присоединился к команде высшего руководства Disney в 1996 году в качестве председателя принадлежащей Disney группы ABC, а в 1999 году на него были возложены дополнительные обязанности президента Walt Disney International. В этой роли Айгер расширил Disney.&Присутствие #39;s за пределами Соединенных Штатов, создание плана для Компании&Международный рост сегодня. В качестве председателя группы ABC Айгер курировал сеть вещательного телевидения и группу станций, объекты кабельного телевидения, а также руководил слиянием Capital Cities/ABC, Inc. и The Walt Disney Company. Он начал свою карьеру в ABC в 1974 году.
