8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

[Китайский бизнес -издание] Harvard Business Review 20 -Minute Broker Series Английские оригинальные ведущие виртуальные команды

Цена: 1 649руб.    (¥78)
Артикул: 536253554773

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:中华商务图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥1623 424руб.
¥142.23 005руб.
¥178837 423руб.
¥941 987руб.

533.00 RMB
262.00 RMB
178.00 RMB
215.00 RMB
312.00 RMB
179.00 RMB
217.00 RMB
161.00 RMB

Ведущие виртуальные команды (HBR 20-минутная серия менеджера) 

Автор: Harvard Business Review 

Издатель: Harvard Business Review Press (2 августа 2016 г.)

Название серии: 20-минутный менеджер

Бумага: 144 страницы

Английский язык

ISBN: 1633691454

Штриховой код: 9781633691452

Размер продукта: 17,5 х 12,4 х 1,3 см

ASIN: 1633691454

краткое введение

Ведущая любая команда включает в себя управление людьми, технический надзор и Администрация проекта, но лидеры виртуальных команд выполняют эти Функции издалека. basics of:

Connecting your people to each other—and to the team’s mission

Преодоление языка, расстояния и технологических барьеров

Определение и использование правильных каналов связи

Don' нет много времени? business skills with HBR&20-минутная серия менеджера Нужен курс или краткий обновление, каждая книга в серии - это Краткий, практичный учебник, который поможет вам освежить ключ Управление темой. Амбициозные профессионалы и начинающие руководители—from the most Доверенный источник в бизнесе.

об авторе

Harvard Business Review является ведущим местом для умного Управляющее мышление. Международные лицензионные издания, книги Harvard Business Review Пресс, и цифровой контент и инструменты, опубликованные на HBR.org, Гарвард Business Review предоставляет профессионалам по всему миру строгое понимание и лучшие практики, чтобы привести себя и свои организации более эффективно и оказывать положительное влияние.