[Pre -Sale] Smart недостаточно !: Теория звука и теория полюсов и
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
| Product DetailsОсновная информация | |
| ISBN-13Номер книги | 9780470100103 |
| Authorавтор | Guarino, Alan C. |
| Pages NumberКоличество страниц | Страница 218 |
| PublisherИздатель | John Wiley& Sons |
| Publication DateДата публикации | 01 февраля 2007 г. |
| Product DimensionsРазмер товара | 229 x 152x25cm |
| Shipping WeightТоварный вес | 0.399 |
| LanguageЯзык | Английский |
"Smart Is Not Enough"объясняет основную проблему бизнеса 21 века. Забудьте о технологиях. Забудьте об аутсорсинге. ТАЛАНТ — задача №1 в вашей организации. Независимо от того, являетесь ли вы генеральным директором или выпускником колледжа начального уровня; Независимо от того, управляете ли вы персоналом или нет, эта книга для вас. Это может помочь в планировании карьеры, разработке стратегии управления или просто помочь вам понять игровое поле сегодняшнего бизнеса. Автор Алан Гуарино объясняет весь спектр передовых методов управления талантами, от того, как их находить, развивать, использовать и вести, до своей теории Южного полюса."hidden talent"талант как решение проблемы нехватки критически важных талантов в деловом мире 21 века.
Теория Южного полюса объясняет, что традиционно корпорации в поиске талантов отдавали предпочтение тем, кто достиг лучших результатов в своих академических классах. Тем не менее, некоторые из самых успешных руководителей и бизнес-лидеров сами не были хорошими учениками. Оценки — не единственный показатель успеха в реальном деловом мире. В этой книге рассказывается о методах поиска тех решительных и целеустремленных предприимчивых людей, которые терпят неудачу, когда мы судим о них исключительно по ученым. показывает лидерам бизнеса, как найти и извлечь выгоду из этого особого резерва талантов - будущих версий таких людей, как Пол Орфалеа, основатель Kinkos, Уэйн Хьюзенга из Blockbuster Video и многих других.
Алан Гуарино (Мальборо, Нью-Йорк) — генеральный директор и соучредитель компании по подбору руководителей Cornell International. Его фирма сейчас принадлежит Adecco, крупнейшей рекрутинговой компании в мире.