William H. Whytes Организация Man English Original Version of the Organization (серия интерпретации Macat) [Оригинальная версия China Business]

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии
![]() 1 бесплатная доставкаДата мероприятия:12-31 10:50 - 01-11 12:00 Один заказ заполнен1.0Юань:Бесплатная доставка(Бесплатная доставка недоступна для Гонконга, Макао, Тайваня, Тибета, Синьцзяна, за рубежом и т. д.) Бесплатная доставка более 1 юаня |
William H. Whyte's The Organization Man
Nikki Springer (Author)
Paperback: 96 pages
Publisher: Macat Library; (May 2 2018)
Language: English
ISBN-10: 1912453029
ISBN-13: 978-1912453023
Размеры продукта: 12,9 х 0,5 х 19,8 см
Shipping Weight: 118 g
Серия введение
Библиотека Macat проводит краткое и мгновенное исследование работ, которые обладают обширными и значительными влияниями в этой области и глобальным масштабам дисциплин.
Каждый анализ представляет собой исследование работы——
Библиотека Macat опубликовала более 180 работ, охватывающих область обширных дисциплин, и том публикации все еще растет.Поместив эти работы в конкретный исторический фон, многие факторы автора и ответ, вызванный этими работами, Macat побуждает читателей взглянуть на эти классики и менять работы мира с новой точки зрения.
Для студентов бакалавриата, магистратуру и серьезных учащихся на всю жизнь библиотека Маката представляет собой ступеньку в колледже.Каждая книга написана экспертами, что не является буквально довольным. мышление
С точки зрения структуры, каждая книга в библиотеке Macat включает&LDQUO”——Эта структура не только легко читается, но и позволяет и поощряет перекрестные несколько книг.——
краткое введение
William Whyte&Основная идея rsquo в организации состоит в том, что протестантская этика, которая характеризовала финансовый и личный успех в американской истории, была заменена социальной этикой.
Это подчеркнуло группу как источник творчества и подчеркнуло, что наибольшей потребностью в человеке - принадлежать к группе.
Чтобы расследовать эту идею, Уайт провел много лет, чтобы интервьюировать генеральных директора компаний Fortune 500, когда он был редактором журнала Fortune, одной из ведущих бизнес -публикаций в Соединенных Штатах в то время.“cultural fit”
Поскольку ряды новых младших руководителей растут в Америке после Второй мировой войны, их влияние на городское развитие и потребительские расходы“package suburbs&Rdquo;








