8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Обращаются учителям, чтобы осветить журнал роста учебной школы Liu Yanping Yuanchuang Book Cong Книга Управление школой, чтение чтению предложения директора к директору.

Цена: 1 046руб.    (¥49.5)
Артикул: 576665036864

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:旷氏文豪图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥45.5962руб.
¥ 93 661 395руб.
¥ 169 75.61 598руб.
¥ 79 551 163руб.

C5

Основная информация.jpg

Название: Живой учитель, освещение образования: журнал роста школы

Цена: 68

Откройте это: 128 Open

Бумага: пластическая версия бумага

Упаковка: пластический порядок пропаганды

Пресса: Ренминский университет Китая Пресс

Время публикации: август 2018 г. 

Номер книги ISBN: 9787300260464

Каталог.jpg

Предисловие?

Предисловие

Вы можете сделать что -то лучше, если видите это перед

Каждый учитель стремится зажечь

Предки

Из будущего отменяйте полную школьную конференцию каждую неделю

Служить“Три -уровень прыжок”

От управления директором до службы

День извинений, сделай эту весну полной любви и терпимости

Учебный конгресс, который решает судьбу школы

Искать изменения в жалобах

“Как я могу быть я?”

Стена толкается, а сердца сжаты

Школьная карта, которая не была изменена

Изменения процесса, результат изменится

Тройной характер принципала

Мы должны обратить внимание на краткосрочную победу одну за один

Установить безопасную механизм коррекции ошибок рабочих

Значение с языком

Этика второй серии не предназначена

“сила”Курс развития учителей

Найдите потерянного учителя“я”

Быть учителем

Мерк снаружи, пусть учитель увидит себя

Большие достижения учителей приходят от роста учащихся

Не причиняйте вреда самоуссижности других

Этика учителя не запрашивается

Поделитесь внутри, вы можете пойти дальше и пойти друг с другом

Подключиться к росту учителей

Катастрофа, вызванная механизмом оценки

Если изменяется три курса, школа может измениться

Выходить из тихого кампуса

Просвещение учебного плана, принесенное туалетными дверями и санитарной бумагой

Толкая реку, сбросьте круг жизни

Трение первого этапа образовательного салона

Сделайте учебные ресурсы для достижения хорошего распределения

Не нужно объявлять“начинать”День детей

Тяжелая церемония открытия

Потому что это более демократично

Я надеюсь, что каждый студент не желает выйти на отпуск

Вам не нужно идти в процессе смены курса

Копайте землю на три фута, чтобы найти ресурсы

Не похищайте моральный рост студентов

Инновации в учебных программах, вызванные математическим тестовым предложением

Образование есть“талант”и“большой”Гид

Что может случиться на спортивной встрече

Почему вы не можете отменить раздел начальной школы

Девять -моя последовательная,“Проникать”Что именно это

Четыре серии выиграли студентов, а не студенты

Зачем копировать его снова

Отмененный конкурс перетягивания войны

От 10 минут до 50 секунд

Победив студентов вместо того, чтобы выиграть студентов

“Извините, директор, я должен спросить мысли ребенка”

Не разрешено выбирать учителя класса

Фестиваль бегонии,“любовь”Наименование именования

Дисциплина, таким образом, чтобы студенты могли принять

Аккомпанемент Образование требует положительного руководства

Пианино, просто изменить места

Большой гвоздь в бассейне хранения

Не полагайтесь на механизмы популярности

Управлять влиянием директора в студентах

“Я сам хочу пойти на весенний тур”

Введение. JPG

Одиннадцать школ родились в двух основных школах.Два университета объединяются, слияние трех школ!В этом месте, как эти люди устраняют эмоциональные пробелы шаг за шагом и устанавливают сильную организационную идентичность?Как вы немного обновляете концепцию образования и создаете девять -летний и живой свежий курс?В такой школьной трансформации, которая влияет на интересы интересов каждого учителя, с чего это начинается, куда вы хотите пойти, как вы пошли?Из этой книги мы можем найти ответ.