Японский трудовой закон (добавление издания)
Цена: 379руб. (¥17.9)
Артикул: 16201717065
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥17.68374руб.
¥12.38262руб.
¥17.4368руб.
¥12.94274руб.
......
1 Экономическая ситуация и рабочая сила Японии
2 особенности японского трудового права
3 Обзор японской трудовой правовой системы
4 Исполнительный механизм трудового права
Глава 2 Система занятости для занятости и Японии
1 Система занятости и трудоустройства
2 Режим долгосрочной занятости: концепция проникновения в японское трудовое законодательство
3 Ограничения на увольнение
4 Система выхода на пенсию
5 Применение стабильных концептуальных стандартов
6 Политика обслуживания занятости штата
Глава 3 неформальная работа
1 работник контракта с фиксированным периодом
2 не -всех работников (часы)
3 работники подрядчика
4 Рабочая отправка
Глава 4 Система регулирования условий трудоустройства
1 низкое состояние рабочей силы, определяемое обязательным законом
2 трудовой договор
3 правила работы
4 Коллективный протокол
5 Гибкое регулирование и долгосрочная система занятости условий труда
ГЛАВА 5 Набор персонала, занятости и судебного разбирательства
1 Японская практика занятости
2 Свобода занятости
3 Правила набора, переселения занятости и предложения рабочей силы
4 Условия работы
5 предварительное решение о трудоустройстве
6 пробного периода
7 Занятость свободы и ограничений на увольнение
ГЛАВА 6 ЗАДЕРЕНИЯ
1 Характеристики японской системы заработной платы
2&Ldquo; зарплата&Rdquo; юридическое значение
3 Регулирование количества зарплаты
4 Регулирование выплаты заработной платы
5 Защита права на оплату заработной платы, когда работодатель не допускается
Глава 7 Рабочее время и годовой отпуск
1 Принципы рабочего времени, дни отдыха и отдыха
2 исключение из принципов
3 правила сверхурочных, дни отдыха и ночные смены
4 гибкая система рабочего времени
5 Расчет времени
6 оплачиваемых ежегодных отпуска
Глава 8 Гармония равной занятости и работы и семейной жизни
1 женщины на японском рынке труда
2 Законодательный прогресс равенства между мужчинами и женщинами и гармонии семьи
3 Правила о запрете дискриминации заработной платы женщин в «Законе о трудовых стандартах»
4 Метод случая по дискриминационному лечению, кроме заработной платы
5 1985 «Закон о возможности занятости» и его поправка в 1997 году
6 Гармония работы и семейной жизни
Глава 9 Система компенсации для трудовых аварий
1 Обзор системы компенсации трудовых аварий
2 "Закон о страховании компенсации по трудовым несчастным случаям"
3 Взаимосвязь между гражданской ответственностью и компенсацией за несчастные случаи работников
Глава 10 Трудовое движение и реорганизация компании
1 Внутреннее развертывание (распределение и передача)
2 Заимствование работника в компанию
3 Передача работников и рабочих мест в другой компании
4 пяти рабочих, которые отказываются мобилизовать командира
5 Передача реорганизации и трудовой связи компании
Глава 11 Порядок и дисциплина рабочих мест
1 долгосрочная занятость и дисциплинарные меры
2 Теоретическая основа для мер наказания
3 типа санкций дисциплины
4 Основа для дисциплинарных санкций
5 Уместность дисциплинарных санкций
Глава 12 Профсоюз
1 правовая база для коллективных трудовых отношений в Японии
2 Создание Союза
3 предприятия коммерческий
4 СИСТЕМА РЕДИКТИРОВАНИЯ КОРМИЧЕСКОГО ПРИНЕНА ИНФОРМАЦИИ
5 внутренних дел Союза
Глава 13 Коллективные переговоры и коллективное соглашение
1 Правовая основа для коллективных переговоров
2 диверсифицированные коллективные переговоры
3 Правила для коллективных протоколов
4 Юридический эффект Соглашения об коллективных переговорах
5 Расширение стандартной силы связывания коллективных протоколов (универсальная сила связывания)
6 Обширный рост консультаций Объединенных труда и активов и неформальных переговоров о коллективных переговорах
ГЛАВА 14 СПОРЯЗИ ИНФОРМАЦИОНА
1 Сокращение трудовых споров
2 Юридическая защита споров операций
3 Легитимность споров операций
4 заработная плата во время обсуждения во время операции
5 меры реакции работодателя
6 Обработка трудовых споров
7 Ограничения на спорные действия
8 Профсоюзная деятельность
Глава 15 Неправильное трудовое поведение
1 Обзор неправильной системы помощи в поведении труда
2 Характеристики системы помощи поведению труда
3 негативное поведение неправильного труда“ работодатель”
4 типа ненадлежащего трудового поведения
5 мульти -спектаклей и ненадлежащее трудовое поведение
6 Процедуры улучшения для неверных случаев поведения рабочей силы
Глава 16 Разработка трудовых отношений и трудовых законов в Японии: обзор и перспективы
1 Историческое развитие японских трудовых отношений и трудового права
2 Характеристики роли правительственной роли в Японии и развития правительства
3 перспективы Японского трудового права
Резюме развития японского трудового законодательства с 2003 года
индекс
Основные трудовые нормы Японии Хан, Британский и Япония.
Постмодель
......Эта книга является известным японским экспертом по трудовым праву и профессором Араки Кимо из юридического факультета Университета Токио, представленного иностранцам, чтобы представить японское трудовое законодательство иностранцам.Внедрение Китая на этот раз автор специально написал новый контент, так что эта книга охватывает новое развитие японского трудового законодательства.Эта книга сделала всеобъемлющее введение в японское трудовое законодательство на очень четком и кратком языке, рассказывая о происхождении, развитии и статус -кво японского трудового законодательства, и с нетерпением ожидая будущего японского трудового законодательства.Среди них существует теоретическое введение и большое количество тематических исследований, так что читатели могут в промежуточном понимании полной картины, характеристик, причин и развития японского трудового законодательства.
Эта книга подходит для юридической теории и практики: автор гласит, и она подходит для корпоративных менеджеров. Она особенно полон менеджеров по персоналу.В то время как читатели знают японское трудовое закон, они определенно будут глубоко вдохновлены этой книгой.
......Араки Шангжи в настоящее время является профессором юридических и политических исследований в Университете Токийского университета и известным экспертом в области трудового законодательства японского языка.Родился в префектуре Кумамото, Япония в 1959 году.Университет Токио, магистр, магистр, доктор.С момента своего преподавания в 1985 году Гарвардская юридическая школа посетила ученых (1990-1991), профессора католического католического университета Католического университета Католического университета (1991-1992) и ученого Кембриджского университета (2000-2001).