8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Главный юридический директор Enterprise's Nightsman Jianjun и управление компании по управлению юридическими управлениями CLO System 9787519707866

Цена: 981руб.    (¥46.4)
Артикул: 550906154023

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:法律图书音像专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 210 1473 107руб.
¥65.81 391руб.
¥19.3408руб.
¥ 109 76.31 613руб.

Основная информация:

Номер книги: 7519707866 

Штриховой код: 9787519707866

Название книги: Главный юридический директор компании: Enterprise Night Watcher

Цена: 58

Автор: Цзяньджун

Издание: закон 

Дата публикации: 2017-05-01




Выбор редактора:

★ НЕ ПРОИЗВОДИТЕСЬ, что не ограничивается юридическими знаниями ПолемИз текста можно увидеть, что автор имеет глубокое понимание и глубокое понимание промышленной экономики, бизнес -модели и операций компании. Закон и бизнес напрасно.Это монография, которая систематически объясняет практику и теорию юридического управления в Китае. и строительство верховенства закона.

краткое введение:

Эта книга посвящена изображению не только юридических знаний, но также охватывает бизнес -секреты в разных аспектах, таких как корпоративное управление, направление политики, наука и технологические финансы, конкурентная стратегия, Библия на рабочем месте и культурная интеграция.Автор имеет глубокое понимание и глубокое понимание промышленной экономики, бизнес-модели и операций компании, и является обязательной книгой для корпоративного юридического персонала и юристов.

Оглавление
Глава 1 имеет ли у вашей компании CLO
80% крупных компаний в Соединенных Штатах имеют Clos, а 80% крупных компаний в Китае закрывают.
В первом разделе компании без Clos бегут голыми
На самом деле, у каждого предпринимателя есть чувство риска в своем сердце, но ему просто нужен один человек, чтобы глубоко разбудить его.
Раздел 2 Три троаки современного корпоративного управления
Генеральные директора, финансовые директора и закрытие формируют самый стабильный железный треугольник в современном корпоративном управлении.
Стратегии Раздела 3, ключевые сотрудники крупной экологической конкуренции
Ни одна компания не может быть одна в экосистемной войне.
Раздел 4 Контроль, секрет выживания векового магазина
Масштаб и прибыль являются поддельными, а контроль реально.Спустя тысячу лет ты и нет меня.
Раздел 5 Почему предприниматели, такие как Gangster Clos
Некоторые гангстерские Clos могут не любить всех, но предприниматели и генеральные директора очень любят их.
Раздел 6 Мягкая сила, невидимая конкурентоспособность
По сравнению с социальными юристами, понимание отрасли, управление рисками и ее мягкая сила являются реальной конкурентоспособностью Clos.
Раздел 7 Письмо о титуле CLO, щит предпринимателя
Чем более опасен CLO, тем безопаснее предприниматель.
Раздел 8 Сила порядка и привычек
Clos стремятся установить юридический порядок в компании и превратить поведение людей в привычки через силу порядка, обеспечивая бесконечную власть для корпоративного управления посредством привычек.
Глава 2 Почему предприятие нужно CLO
Если CLO не может создать ценность для компании, у него нет причин оставаться.
Раздел 1 Новый член пришел в стратегический комитет
Если CLO не понимает стратегию, он должен уйти в отставку.
Раздел 2 Миссия соответствия, установите тормоз для вашей компании
Соответствие - это тормоз, но многие компании считают его камерным горшком.
Раздел 3 контроль риска является ядром транзакции, но только понимание, что это слишком поверхностно
Ядро транзакций - контроль риска, ядро ​​контроля риска является проверкой, а ядро ​​проверки - здравый смысл.
Раздел 4 Оружие для получения конкурентного преимущества
Сама команда CLO - это авианосец, который берет на себя инициативу для борьбы и является мощным инструментом для внешнего конкурента компании.
Раздел 5 от бэкэнда затрат до получения прибыли
Юридический отдел Ericsson приносит более 1 миллиарда долларов США каждый год, что превышало прибыль от его основного бизнеса.
Раздел 6 Корпоративная антикоррупция, настойчивость Совета директоров
Только отделение структуры коррупции генерального директора, совета директоров и CLO, мы можем по -настоящему очистить предприятия и устранить коррупцию.
Глава 3: Настало время для предприятий, чтобы включить CLO
Не займет много времени, чтобы узнать, что не повторное использование CLO может быть самым неудачным решением компании.
Первый раздел - вершина айсберга, энергия CLO серьезно недооценивается
CLO всегда может сделать больше, чем вы думаете.
Раздел 2 Мощная сила комплексной системы контроля за правовыми рисками
Без эскорта системы контроля за юридическими рисками предприятие похоже на корабль, дрейфующий по морю без парусов.
Раздел 3 Сделайте невидимое интеллектуальное имущество основным богатством предприятия
CLO является первым руководителем компании, который преобразовал нематериальные активы бизнеса в реальное богатство.
Контракт на раздел 4 - это спасательный круг предприятия
80% рисков предприятия генерируются договором, но предприятие инвестирует только 20% своих ресурсов в контракт.
Раздел 5 Основной иск часто делает отличное предприятие
Великая компания не врожденная, но шаг за шагом растет, и основные судебные разбирательства часто становится лестницей для значительного прогресса компании.
Раздел 6 Правительство PR не чашка чая
Правительство предприятия, связывающие с общественностью, не о содействии частям, а очень профессиональной деятельности.
Раздел 7 сублимируется в кризисе
Повезло успешно справляться с кризисом, и это навык успешно справляться с каждым кризисом.
Раздел 8 «Выйти на улицу», дорогие платы за обучение, которое мы платим
Почему большинство зарубежных инвестиций и слияний и поглощений китайских компаний заканчиваются неудачами?
Найдите отличный CLO в девятом разделе, и вы найдете лучшего адвоката в мире
Китайские предприниматели имеют плохую привычку не любить повторно использовать адвоката, или найти адвоката в мире очень опасен.
Раздел 10 Если компания нарушает закон, должен ли CLO сообщить об этом?
CLO стремится к юридическому соблюдению или справедливости и справедливости?Но это не должно быть причиной, которая является незаконной или возможна нарушать закон.
Раздел 11 Управление делает ошибки
Мошенничество в большинстве компаний и аморальное поведение возникает в управлении, но большинство усилий по улучшению корпоративного управления и этики осуществляются менеджерами низкого уровня.
Глава 4 CLO является символом зрелого предприятия
Это зависит от того, является ли компания стандартизирована и зрелая, и имеет ли она право говорить за CLO и CLO.
Раздел 1 Структура пирамиды системы CLO
Ядро системы CLO - децентрализация и разрешение, которая совпадает с концепцией современного корпоративного управления.
Раздел 2 все еще находится расстояние в 30 000 метров от общего метода до CLO
В дополнение к юрисконсульту, CLO также имеет семь новых лиц.
Раздел 3 Интересные законы юридического управления
Не спрашивайте профессионального адвоката, который не понимает управления, чтобы быть CLO.
CLO редко вращается в четвертой четверти, но это не означает, что он незаменим.
Почти 90% компаний не имеют плана преемника CLO, поэтому невидимые потери неоценимы.
Раздел 5 Clo Veto и неудовлетворенность управления
Будьте, с которыми вы боретесь, они полностью способны сделать вас счастливыми.
РАЗДЕЛ 6: CLO HAND (LMS), которая проходит через весь процесс предприятия
Если CLO хорош в легкой степени, просто попросите его узнать.
Раздел 7 Порядочность CLO является порядочностью компании
Приличный CLO отражает отношение компании к верховенству закона.
Раздел 8 Почему отличный закрытие оставляет вас
В юридической фирме есть много партнеров с годовым доходом в десятки миллионов юаней, в то время как в крупной компании очень мало годового дохода в десятки миллионов юаней.
ГЛАВА 5 Простите Clo за то, что он потрясающий
Есть лишь несколько отличных закрытий, и выбирают адвокатов, которые заинтересованы в бизнесе как Clos.
В первом разделе CLO, который не хочет быть генеральным директором, не очень хорош.
Профессиональная цель адвоката компании - не CLO, а генеральный директор.
Второй раздел - половина бизнесмена и половина адвоката
Если CLO не заинтересован в бизнесе, то бросьте свою работу и быстро станьте адвокатом.
Раздел 3 Адвокат юридического отделения компании с 1000 человек
Нет необходимости суетиться о министерстве юридических дел сотней человек.
Раздел 4: Привлечь социального адвоката или нанять адвоката компании
CLO крупной компании доминирует в социальных юристах, и известные юристы демонстрируют свои полномочия для корпоративных юристов.
Раздел 5: Его сила можно увидеть из круга CLO
Круг - это крылья CLO, что может помочь ему летать выше.
Раздел 6 Только CLO, который осмеливается отказаться, заслуживает доверия
Отказ от разумной и мощной силы лучше, чем принять на себя большую сделку в беспорядке.
Раздел 7 CLO не должен оставаться в офисе более 50%
Если вы не пойдете на фермерский рынок, чтобы купить овощи, вы никогда не узнаете реальную цену на овощи.
Глава 6 Китайская CLO будет воспринято всерьез на ста лет
Если вы решите быть корпоративным адвокатом, вы должны быть готовы пойти на самый сложный путь, но большинство
Вещи, которые кажутся легкими, идут вниз.Жизнь короткая, слушай свое сердце, не
Тратить впустую чужую жизнь.
30 -й лучший CLO в мире в первой четверти, почему нет китайцев
Если общая среда остается неизменной, независимо от того, насколько тяжело работает CLO, это будет бесполезно.
Большая часть фантазии во втором разделе
Вещи, которые не могут быть сделаны в реальности, могут быть реализованы в наших мечтах.
Раздел 3 Китайские предприниматели, которые чрезмерно суеверны в отношении криминальных нападений
Когда босс пробует сладость криминальных атак, CLO собирается страдать.
Раздел 4: шесть самых раздражающих плохих привычек CLO
Самокритика всегда сложнее, чем другие критикуют это.
Раздел 5, тем более глобальным является предприятие, тем важнее CLO компании.
Каждый адвокат компании является сторонником 100% глобализации и приветствует глобализацию с 100% оптимистичным отношением.
Раздел 6 будет роботом адвокатом.
Адвокаты -роботы не заменят корпоративных юристов, но превзойдут корпоративных юристов.