Подлинное место для профилактики финансового персонала Практического риска Практического риска Практические правила

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии

Основная информация
об авторе
  Чжан Гуфенг, мужчина, родившийся в 1973 году, окончил Китайский университет Ренмина, не практикующий член Китайской ассоциации сертифицированных государственных бухгалтеров, имеет юридическую профессиональную квалификацию, старший бухгалтер, занимаясь корпоративными финансами и финансовым надзором более десяти лет. Позже он занимал должность помощника генерального менеджера отделения инспекции и аудита дисциплины крупной компании и помогал органам общественной безопасности в расследовании и рассмотрении экономических дел много раз. В настоящее время он является руководителем андеррайтинга компанией Sino-German Securities Company, со-директора Департамента управления бизнесом и контроля качества и отвечает за листинг и реструктуризацию поглощения многих компаний. Среди них Yuanda Intelligent IPO, Information Information IPO, Cathay Group IPO и т. Д. Прошел обзор конференции по выпуску и рассмотрению без условий. Автор: юридические риски можно предотвратить———— Сложные проблемы и решения «(юридические издательские дома),« На пути к рынку капитала: должная проверка и анализ сложных проблем в списке предприятий »(Legal Publishing Hous предотвратить профессиональные риски.
Выбор редактора
● Глубокодешиптурное богатство будет серой зоной
● Точный анализ источника профессионального риска
● Резюме боя 21 Конгресс «Защита»
● Механизм строительства системы и механизм реагирования
● Министерство финансов“ бухгалтерский учет знаменит”Cai Chun, founder and CEO of Caineng Technology, Fang Wei, vice chairman of Gome Retail Decision-making Committee and CFO, Cheng Jin, vice president of Zhilian Recruitment Group, Zhang Nan, CFO of listed company Yuanda Intelligent, and Yang Cheng, deputy general manager, CFO and secretary of the board of directors of listed company Xiling Information, jointly recommended!
краткое введение
  «Практическое руководство по предотвращению профессиональных рисков финансового персонала» разделено на три части: * Часть является анализом риска и юридической ответственности финансового персонала; Вторая часть-это двадцать одну стратегии по предотвращению юридических рисков, основные юридические концепции и знания, которые финансовый персонал должен освоить, и анализ крупных дел. Анализ крупных дел позволит нам судить и анализировать дела с точки зрения полного процесса, а также является интеграцией стратегий профилактики, основных юридических концепций и знаний; Третья часть состоит из точки зрения строительства предприятий, предлагая, из которых финансовый персонал систем должен активно способствовать созданию и улучшению подразделений для лучшей защиты себя, что также является кратким практическим опытом.
Оглавление
1.1 Четыре реальных случая показывают юридические риски, которых финансовый персонал не может избежать
1.1.1 Случай подписи кассира: советы также могут вызвать проблемы
1.1.2 Случай уклонения от уплаты налогов компании Сяоцина: руководитель финансового персонала был приговорен к
1.1.3 Агент фаната Бингбинга и другие подозреваемые преступления: скрытие или преднамеренные разрушающие учетные материалы не исчезнут проблему
1.1.4 Незаконное раскрытие Wind Power Huarui Wind Power
1.1.5 четыре явления
1.2 Источник юридических рисков финансового персонала
1.2.1 Тестирование метода с помощью собственного тела принесет риски: время, когда вы отправляетесь в туалет“ планирование” ноль
1.2.2“ разрабатывается под давлением”: происхождение большинства рисков
1.2.3 Непреднамеренно пируйте риск: вызванный риск не так меньше, как ожидалось
1.2.4 Корская причина риска в реальности является более сложной: сначала вынужден принять инициативу и намеренно непреднамеренное поведение
2.1 Финансовый персонал“ плотное проклятие обруча”: юридическая ответственность
2.1.1 Какова ответственность за нарушение «закона о бухгалтерском учете»: четыре поведения четырех поведений ясны
2.1.2 Нарушение «Закона о бухгалтерском учете» и то, что должно нести ответственность за нарушение других законов и положений
2.1.3 Если бухгалтер наказан за нечестность, будет трудно сделать
2.2 Сколько стоит сумма, представляющая собой преступление: стандарт для дела
2.2.1 Регистрация компании, ликвидация, связанное с банкротством
2.2.2 Скрытая и преднамеренная уничтоженная информация о бухгалтерском учете
2.2.3 Связанный с налогообложением
2.2.4 Специальное связанное счета
2.2.5. Связано с взяточничеством, нарушением пошлины со стороны негосударственных работников и злоупотребления властью со стороны персонала государственных компаний, предприятий и учреждений
2.2.6 Исправленное вторжение и незаконное присвоение средств
2.2.7 Связанный с финансированием
2.2.8. Раскрытие информации и инсайдерская информация связана с
2.2.9 Сотрудники посреднического агентства
2.2.10 Специальные вопросы, связанные с персоналом финансового учета с национальными сотрудниками
2.3 Не только ответственность финансового персонала
3.1 Оборонная точка в основной работе финансового фонда
3.1.1 Финансовая подпись должна быть осторожным.
3.1.2 Нет счета -фактуры беспомощно, чтобы предотвратить четыре движения в случае четырех ходов
3.1.3 Подпишите заднюю часть счета.
3.1.4 Различные личные имена подразделения не делают хороших вещей плохо
3.1.5 Будьте осторожны с мошенниками, чтобы быть обманутыми финансами и проступками
3.1.6 Большие акционеры хотят разделить прибыль, чтобы принять хорошую процедуру
3.1.7 Стоимость взяточничество должно быть ясно, а взяточничество - это преступление.
3.1.8 Вы можете уйти, когда уходите, когда вы уходите.
3.2“ маленькое хранилище” работа на благосостояние
3.2.1 единица“ маленькое хранилище” обучение знающим
3.2.2 То же самое такое же, как и предмет преимуществ
3.2.3. Государственные и частные должны быть четко окрашены
3.3 Правильное понимание и обработка доказательств в процессе финансовой обработки
3.3.1 Наиболее важной целью является грех&Ldquo; водораздел”
3.3.2 Взять доказательства, чтобы доказать невиновность.
3.3.3 Должны быть подтверждены, и торжественность становится большой ошибкой
3.3.4 Будьте осторожны при одобрении проверки.
3.4 Специальное место для обращения межличностных отношений финансового персонала
3.4.1 Будьте осторожны с противоречиями.
3.4.2 Кто -то договорится о том, чтобы сделать свет от самодовольства.
3.5 Несколько важных идей, когда вы находитесь на разных финансовых позициях
3.5.1. Защита работы под давлением лучше, чем быть положительным
3.5.2. Возможность изменений - это возможность попасть в яму
3.5.3 Верхнее&Ldquo; инструкция” хотя подтверждается, у руководителей все еще скрытые заботы
3.5.4.
4.1. Сознание доказательств того, что должен иметь финансовый персонал
4.1.1 Иск - это доказательство
4.1.2 Концепция твердого установления цепочки доказательств: обеспечить четкие идеи
4.1.3 Уголовные доходы доказательства: понять две жизненно важные понятия
4.1.4 Удалите недоразумение: аудиторские доказательства и судебные доказательства
4.1.5 Обязанности по бухгалтерскому учету и аудиту: чья&LDQUO” кто забрает это
4.2 Основные юридические базовые знания для финансового персонала
4.2.1 Как разделить уголовные дела в Законе о государственном судебном преследовании
4.2.2 Задержание, под залог в ожидании судебного разбирательства, наблюдения, задержания, ареста и задержания
4.2.3 Как обратиться за помощью к адвокату при необходимости
4.2.4 несколько важных сроков, которые должны быть известны
4.3 Определение ответственного персонала
4.3.1 Сначала посмотрите, как ответственное лицо определяется по делу о налогообложении компании Сяоцина
4.3.2 Есть только два вида естественных людей, которые несут преступную ответственность
4.3.3 Каждый совершит преступление, которое легко судит
4.3.4 Как стремиться к сложному суждению или даже избежать наказания с точки зрения юридического поощрения
4.3.5 Суть в первую очередь прорывается сквозь сердце
4.4 Заключение: открытое счастье работают и сановники, чтобы быть человеком
5.1 СЧЕТ Инь-Ян для снятия средств: почему государственная безопасность сняла дело?
5.2 Стоимость бесконечна“ знаменитости” мы заняты возмещением: почему менеджер финансов отказался от невредимых?
5.3. Предоставить информацию о ложном доходе административным регулирующим органам: почему она не была передана в судебные органы?
5.4 Почему у вас болит живот в желудке холодной воды?
5.5 Первый случай смертной казни Китая ценных бумаг: почему финансовый менеджер был приговорен к 6 годам в этой связи?
5.6 Из дела об уклонения от уклонения от уплаты налогов Куанга: кто должен нести уголовную ответственность&Ldquo; Plurry&да?;?
5.7 FAL THE SAINTICE: Вы говорите, что не знаете письмо судьи?
5.8 Уничтожить информацию о бухгалтерском учете: настоящий коконский самоотдача!
5.9 Возьмите бухгалтера, чтобы подкупить: самое главное, чтобы прояснить!
5.10 Фильм для регистрационного капитала: почему бухгалтерский учет акционеров?
5.11 Xindai Electric Fraud Release: Обледенение на торте действительно ненужна.
6.1 Лицо, отвечающее за единицу, является основой
6.2 Продвижение подразделений для создания и улучшения ключевых систем для защиты прав и интересов финансового персонала
6.2.1 Создание системы для вертикального управления финансовым персоналом: вы также можете играть с авторитетом“ мяч”
6.2.2 Система обязательного ротации, обязательного отпуска и избегания финансового персонала: его собственный антикоррупционный механизм
6.2.3 Централизованное управление средствами: трудно для крупных случаев
6.2.4 Самостоятельно определяя высокий порог для финансов: если вы хотите измениться, трудно найти
6.2.5 Улучшение системы долгосрочных навыков: обучение и общение
6.2.6. Содействие созданию эффективных учреждений внутреннего аудита и информационных систем: другой тип защиты
6.3 Заключение: финансовый персонал Antry заставляет подразделение идти дальше
Вложение
1. Оригинальный текст статей 42-45 Закона о бухгалтерском учете
2. Соответствующие положения «Закона о управлении налоговом приемом» и тесной связи между обязанностями финансового персонала
3. Период хранения файлов бухгалтерского учета
Основная ссылка
Постскриптум




