[Dangdang.com] Руководство по проектированию статей компании и разработке 72 основных терминов, основанных на 200 статьи компании, и реального случая спора акционеров в юридической прессе Китая
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| наименование товара: | формат: | 16 | |
| Автор: | Тан Цинлинь, Ли Шу | Цены: | 98.00 |
| Номер ISBN: | 9787521603217 | Опубликованная дата: | 2019-06-25 |
| Издательство: | Китайское юридическое издательство | Время печати: | 2019-06-25 |
| Версия: | 1 | Индийский: | 1 |
Глава Общие положения Устава
001 Является ли устав общества договором или автономной нормой?
002 Если в уставе компании «есть другие положения», может ли все быть «подчинено этим положениям»?
003 Может ли устав компании предусматривать несоответствие коэффициента вклада капитала и доли участия?
004 Может ли уставом общества быть предусмотрено, что основные вопросы деятельности общества должны быть одобрены всеми акционерами общества?
005 Передача капитала: Может ли устав компании принудить вышедших в отставку акционеров передать свой капитал?
006 Название компании должно быть законным, соответствовать требованиям и не должно быть сенсационным.
007 Как прописан в уставе порядок назначения и отстранения от должности законного представителя общества?
008 Название юридического лица записано в уставе общества.Сколько акционеров должно одобрить изменение, чтобы оно вступило в силу?
009 Демонстрация положений «Работа по партийному строительству, прописанная в уставе общества» для государственных предприятий
Глава 2. Положения о правах акционеров
010 В уставе должны быть четко определены предмет, способ осуществления, объем прав и необходимые процедуры информирования акционеров.
011 Принципы «6W» для реализации права акционеров на информацию
012 «Перемирие» для обеспечения реализации права акционеров на информацию – право одностороннего аудита
013Как устав компании должен предусматривать положения о дивидендах?
014 Уставом общества могут быть предусмотрены основы распределения прибыли и стандарт измерения коэффициента дивидендов.
015 Любые поправки к решению о дивидендах, принятому собранием акционеров, должны быть одобрены большинством акционеров.
016 Акционеры имеют преимущественное право подписки на новые взносы в капитал, от которых отказались другие акционеры.
017 Могут ли акционеры предусмотреть в уставе приоритетность погашения?
018 Необходимо ли в уставе общества указывать, кто имеет право предлагать изменения в устав общества?
019 Устав компании может уточнить систему судебных разбирательств представителей акционеров и уточнить право собственности и распределение судебных привилегий представителей акционеров.
020 Орган принятия решений и порядок реализации права общества на предъявление иска могут быть предусмотрены уставом
Глава 3. Положение об обязательствах акционеров
021 Может ли право голоса акционеров, не выплативших полную сумму в срок, быть реализовано со скидкой?
022 Как в уставе реализована система исключения акционеров?
023 Чтобы предотвратить хищение активов компании крупными акционерами, уставом компании может быть предусмотрен механизм «замораживания оккупации»
024 Уставом общества может быть предусмотрено, что крупные акционеры не могут вмешиваться в производственные и хозяйственные решения общества.
025 Скрытое и долгосрочное поведение акционеров по подавлению может быть указано в уставе как причина роспуска компании.
Глава 4 Права и обязанности директоров, руководителей и высшего руководства
026 Может ли быть произвольно предусмотрен уставом общества порядок избрания председателя правления?
027 Уставом общества может быть предусмотрено право председателя назначать генерального директора и секретаря совета директоров.
028 Уставом общества могут быть предусмотрены полномочия председателя по одобрению сделок общества.
029 Уставом общества может быть предусмотрено, что председатель имеет право утверждать финансовое положение общества в пределах определенной суммы.
030 Уставом общества может быть подтверждена компетенция руководителей, выходящая за рамки закона
031 Уставом компании могут быть предусмотрены подробные условия процедуры назначения директоров, руководителей и высшего руководства.
032Как прописаны в уставе обязанности руководителей по добросовестности?
033 Директора, помогающие акционерам в присвоении имущества компании, будут отстранены от должности собранием акционеров
034 Устав компании может налагать дополнительные ограничения на количество и срок действия акций, передаваемых директорами, руководителями и высшим руководством за пределами установленного законом периода блокировки.
035 В целях сохранения независимости директоров уставом могут быть предусмотрены условия работы в качестве независимых директоров.
036 В уставе компании необходимо подробно указать, каким образом органы надзора осуществляют права финансовой проверки.
Глава 5. Полномочия собрания акционеров и совета директоров
037 Устав компании может предоставлять иерархические полномочия по операционной деятельности и управлению собранию акционеров, совету директоров и генеральному директору.
038 Может ли собрание акционеров разрешить совету директоров внести изменения в устав общества?
039 Может ли устав общества предоставить совету директоров право рассматривать и утверждать план дивидендов?
040 В уставе общества должны быть подробно указаны полномочия совета директоров по утверждению
041 Действительно ли решение собрания акционеров о наложении штрафа на акционеров?
042Как предотвратить самовольную замену генерального директора советом директоров без каких-либо оснований?
Глава 6. Деятельность собрания акционеров и совета директоров
043 Основания для созыва внеочередного собрания акционеров и лицо, имеющее право его созыва
044 Может ли устав общества свободно устанавливать время и способ уведомления о проведении собрания акционеров?
045 Уставом общества могут быть предусмотрены подробные положения о конкретном содержании сообщения о созыве собрания акционеров.
046Какие процедуры должны соблюдать акционеры, поручая другим лицам присутствовать на собраниях акционеров?
047 Уставом общества должно быть предусмотрено количество присутствующих на собрании акционеров.
048 Уставом общества могут быть предусмотрены особенности реализации системы кумулятивного голосования.
049 Каким образом уставом общества должно быть предусмотрено проведение онлайн-голосования на собрании акционеров?
050 Уставом общества могут быть предусмотрены лица, имеющие право получения прав голоса по доверенности.
051 Уставом общества могут быть предусмотрены особые обстоятельства, при которых малые и средние инвесторы проводят раздельный подсчет голосов.
052 Решение собрания акционеров принято более чем половиной голосов.Включает ли большинство первоначальный номер?
053 Имеют ли слова «более половины» и «более половины» одно и то же значение?
054 Может ли уставом компании быть исключен срок уведомления о заседании совета директоров?
055Механизм действия в случае, если в результате отставки директора количество членов совета директоров становится ниже кворума
056 Уставом общества могут быть специально предусмотрены вопросы, требующие принятия решения советом директоров более чем двумя третями всех директоров.
Глава 7. Положения компании о запрете поглощения
057 Волна пересмотра уставов компаний после «Спора о Баоване»
058 Может ли устав компании ограничивать права акционеров на выдвижение кандидатур?
059Как предотвратить недружественное поглощение компании путем разработки прав на выдвижение директоров?
060 Положение о разработке иерархической системы совета директоров
061 Законен ли «золотой парашют» Дуна, Супервайзера и Гао?
062 Могут ли быть ограничены соответствующие права голоса по акциям, приобретенным сверхпропорционально без выполнения обязательств по раскрытию информации?
063 Может ли общее собрание акционеров отказать в голосовании по предложению о слиянии и поглощении, не раскрывающему полную информацию?
064 Может ли уставом общества быть предусмотрено принятие на общем собрании акционеров специальных решений тремя четвертями голосов?
Глава 8. Положения о предотвращении и контроле связанных отношений
065Как в уставе компании перечислены типы связанных акционеров?
066 Уставом общества к полномочиям собрания акционеров может быть отнесено утверждение крупных сделок и связанных с ними сделок.
067 Уставом общества могут быть предусмотрены органы контроля и каналы оказания помощи по сделкам, в совершении которых имеется заинтересованность.
068 Как прописать в уставе компании процедуры расторжения сделок и голосования для связанных акционеров?
069Кто имеет право требовать от связанных акционеров отказа от голосования?
070 Как поступить, если «ассоциированные акционеры» настаивают на голосовании?
071 Устав общества должен запрещать финансовые операции между обществом и связанными сторонами.
072 Имеют ли право голоса директора, имеющие отношение к вопросам, решаемым советом директоров?
......Устав компании называется «конституцией» компании. Формулирование устава требует учета деловых операций, науки управления и правовых рисков. На основе 200 случаев устава и споров акционеров, вызванных «глупым уставом», эта книга проводит углубленный анализ, помогает разработать 72 основных пункта и предлагает контрмеры для формулирования положений, основанных на реальных «подводных камнях».
Каждая часть контента состоит из нескольких разделов, включая «точки проектирования, советы по чтению, исследовательский текст устава, аналогичные положения устава, положения законодательства о компаниях, экспертный анализ, предложения по дизайну положений устава, примеры статей устава компании и расширенное чтение», которые ясны и практичны.
005 Передача капитала: Может ли устав компании принудить вышедших в отставку акционеров передать свой капитал?
Проектные точки
Положение о «переходе акций при выходе из общества» в уставе общества с ограниченной ответственностью действует.
Советы по чтению
Что дорого в 21 веке?Талант!Поскольку конкуренция за таланты становится все более жесткой, трудно удерживать таланты, полагаясь только на «мертвую заработную плату». Все больше и больше компаний, особенно инновационных высокотехнологичных компаний, принимают планы стимулирования акционерного капитала. Лидеры отрасли, такие как Ванке и Alibaba, также предложили «партнерские» планы. Эти планы стимулирования акционерного капитала, а также уставы некоторых компаний и соглашения между акционерами предусматривают, что акционеры-сотрудники должны передать свой капитал после ухода из компании.В соответствии с положениями Закона о компаниях передача капитала является самостоятельным вопросом в уставе общества с ограниченной ответственностью.Итак, предусмотрено ли в уставе компании, что «принуждение акционеров к передаче своего капитала в случае их отставки» ущемляет право акционеров самостоятельно распоряжаться своим капиталом?В данной статье будет проанализирована эффективность данного пункта на основании судебных дел об «отставке и передаче акций» и внесены предложения по оформлению устава общества с ограниченной ответственностью.
Текст исследования устава
«Устав Ассоциации архитектурно-проектного института Чжучжоу, ООО». (выбрано из повторного рассмотрения гражданского решения Народного суда провинции Хунань по спору о передаче акций между Дэн Чжуншэном и Zhuzhou Architectural Design Institute Co., Ltd. и Се Хуэй [(2016) Xiangminzai No. 1])
1. После подписки на акции они не могут быть отозваны по своему желанию, но акции, принадлежащие акционеру, должны быть переданы при одном из следующих обстоятельств: если акционер уволен, исключен или умирает, отбывает наказание или теряет гражданскую дееспособность, все его акции должны быть переданы; если акционер передается по другим причинам, таким как передача, все его акции также должны быть переданы.
2. Если капитал передается в связи с отставкой, увольнением, уголовным наказанием или другими причинами, если внутренний перевод не удался или получатель не определен в течение 30 дней после отставки, компания выкупит капитал и определит цену передачи капитала на основе балансовых чистых активов компании на конец предыдущего года в сочетании с соотношением капитала, но не выше первоначальной цены капитала.
Похожие уставы
Поскольку устав общества с ограниченной ответственностью трудно получить по публичным каналам, автор в основном рассматривал уставы, раскрытые решениями судов по соответствующим делам.Решения суда о действительности пункта о «принудительной конвертации акций» противоречивы.В результате анализа вышеуказанного устава ситуации, вызывающие споры по данной статье, в основном включают следующие три типа:
1. До того, как стороны станут акционерами, в уставе имеется положение о «принудительной передаче акций».
2. Компания пересмотрела свой устав и добавила пункт о «принудительной передаче акций». Принимавшие участие акционеры проголосовали против, но собрание акционеров все же приняло поправку в устав.Позже акционер, фигурант дела, подал в отставку, и компания прекратила его статус акционера.Акционер, участвующий в деле, запросил подтверждение того, что этот пункт недействителен и что он все еще обладает квалификацией акционера.
3. Компания пересмотрела свой устав и добавила пункт о «принудительной передаче акций». Принимавшие участие акционеры проголосовали против, но собрание акционеров все же приняло поправку в устав.Позже акционер, участвовавший в деле, подал в отставку, и обе стороны оспорили цену выкупа акций.
Закон о компаниях и соответствующие правила
«Корпоративное право»
Статья 71. Акционеры общества с ограниченной ответственностью могут передавать друг другу весь или часть своего капитала.
Передача капитала акционером лицу, не являющемуся акционером, должна быть одобрена большинством остальных акционеров.Акционеры должны уведомить других акционеров в письменной форме, чтобы получить их согласие на передачу своего капитала. Если другие акционеры не ответят в течение тридцати дней с даты получения письменного уведомления, считается, что они согласились на передачу.Если более половины других акционеров не согласны с передачей, акционеры, которые не согласны, должны приобрести переданный капитал; если они не совершат покупку, будет считаться, что они согласились на передачу.
В отношении капитала, переданного с согласия акционеров, другие акционеры имеют право преимущественной покупки на тех же условиях.Если два или более акционера заявляют о своем преимущественном праве, они должны провести переговоры для определения соответствующих пропорций покупки; если переговоры не приведут к успеху, право преимущественной покупки будет реализовано в соответствии с пропорцией их соответствующих капитальных вложений на момент передачи.
Если устав компании содержит другие положения о передаче капитала, эти положения имеют преимущественную силу.
Экспертный анализ
Значимость положений о «принудительной передаче капитала акционерами, вышедшими в отставку» должна быть стандартизирована в уставе общества с ограниченной ответственностью, поскольку свободное распоряжение капиталом является основным правом акционеров.Согласно положениям Общих начал гражданского права, капитал также является имущественным правом. Права собственности гражданских субъектов охраняются законом и не могут быть нарушены какой-либо организацией или частным лицом.Однако капитал – это не только право собственности, но также право на идентичность и всеобъемлющее право.Таким образом, Закон об обществах дает обществам с ограниченной ответственностью с высокой степенью гуманности право свободно регулировать вопросы передачи акций.Именно из-за противоречия двух принципов защиты прав собственности и автономности устава в судебной практике судебные мнения о действительности оговорки о «принудительной передаче акций» являются противоречивыми.Это противоречие не является непримиримым. Грамотная разработка устава компании может полностью обеспечить идеальную совместимость между ними, так что механизм стимулирования акционерным капиталом может полностью служить развитию компании.
Предложения по оформлению устава
следует уважать автономию компании и соблюдать действительность положения об «отставке и передаче акций» в уставе компании.Однако в целом положение этого положения в первоначальном уставе должно быть основано на единогласном согласии.
Во-вторых, эффективность таких положений, которые были одобрены единогласно акционерами или большинством голосов капитала, должна, как правило, признаваться, за исключением случаев, когда соответствующие факты дела и вовлеченные стороны могут предоставить доказательства, подтверждающие, что основной акционер изменил устав компании со злым умыслом, притеснением миноритарных акционеров или другим «злоупотреблением правами акционеров с целью ущемления прав и интересов других акционеров».Если этот пункт нарушает закон или общественный интерес, он также будет считаться недействительным.
В-третьих, в предыдущей статье автор перечислил три ситуации, которые часто вызывают споры, в том числе ситуации, когда стороны не договорились о цене передачи акций.Для такого типа ситуации положение в уставе компании о том, что «выходящие в отставку акционеры должны передать свой капитал», является действительным, но акционеры по-прежнему имеют право на ведение переговоров и право принимать решение о методе передачи всего своего капитала.Цена обязательной передачи акций, указанная в решении собрания акционеров, является обязательной только для акционеров, проголосовавших за.Для акционеров, голосовавших против или воздержавшихся от голосования, условия цены передачи акций и способы передачи акций, указанные в решении собрания акционеров, не будут иметь юридической силы.
В-четвертых, положения о цене выкупа акций и методе их передачи должны быть справедливыми и разумными. Если цена и метод передачи акций окажутся необоснованными, это положение будет расценено как злонамеренное нарушение финансовых прав акционеров и будет считаться недействительным.Таким образом, обе стороны могут договориться о выкупе или передаче назначенного получателя компании на основе чистой суммы собственного капитала в финансовом отчете за предыдущий год.
Примеры уставов
Для акционеров-сотрудников компания может предусмотреть в уставе компании условия обязательной передачи капитала после увольнения сотрудников с работы следующим образом:
Если работник-акционер недееспособен или ограничен дееспособен, либо по иным юридическим причинам его капитал должен быть унаследован правопреемником его прав и обязанностей или иными обстоятельствами, которые повлекут изменение капитала, либо если он не может нормально исполнять свои обязанности в обществе в связи с уголовной ответственностью и т.п., другие акционеры общества имеют право в течение 30 дней со дня наступления таких обстоятельств уведомить об этом акционера или кредитора после изменения капитала (в том числе акционера). агент, опекун, правопреемник прав и обязанностей и т. д.) претендует на покупку всего капитала, принадлежащего акционеру. Цена передачи капитала должна представлять собой соответствующую стоимость капитала, определенную на основе проверенной стоимости чистых активов компании на тот момент.
Расширить чтение
Дела, в которых Народный суд постановил, что положения об обязательной передаче капитала в уставе компании являются действительными:
Дело 1: Гражданское решение Народного суда промежуточной инстанции Нанкина по спору, связанному с компанией, между истцом Дай Дэнги и ответчиком по апелляции Nanjing Yangzi Information Technology Co., Ltd. [(2016) Su 01 Min Zhong No. 1070] постановило, что: В соответствии с положениями статьи 26 «Устава компании Yangzi Information Company», принятого собранием акционеров Yangzi Information Компания, если акционеры компании покидают компанию по какой-либо причине (включая отставку, увольнение, выход на пенсию, смерть и т. д.), все их вклады в капитал должны быть переведены.С тех пор «Меры по управлению капиталом», принятые собранием акционеров компании, также предусматривали, что все акционеры компании, покидающие компанию по любой причине (включая отставку, увольнение, выход на пенсию, смерть и т. д.), также должны перевести все свои вклады в капитал.Хотя Дай Дэнги утверждал, что подпись в решении второго собрания акционеров принадлежала не ему, устав был принят решением собрания акционеров, которое не только связывало акционеров, голосовавших за устав, но и связывало акционеров, которые воздерживались от голосования или голосовали против устава.Напротив, если устав, принятый компанией в соответствии с юридическими процедурами, связывает только акционеров, проголосовавших за, но не акционеров, проголосовавших против, это не только нарушает принцип равенства акционеров, но и подрывает основной принцип мажоритарного правила капитала в законодательстве о компаниях.Более того, в данном случае Дай Дэнги также подписал и подтвердил меры по управлению капиталом, принятые в резолюции второго собрания акционеров.Таким образом, вышеупомянутые положения «Устава информационной компании Янцзы» и «Меры по управлению капиталом» отражают общую волю всех акционеров, являются кодексом поведения компании и акционеров и, как правило, являются обязательными для всех акционеров.В данном случае Дай Дэнги вышел на пенсию 30 ноября 2013 года. Таким образом, с этой даты Дай Дэнги больше не имеет статуса инвестора Yangzi Information Company и больше не должен осуществлять права акционера.
Случай 2: Гражданское решение Народного суда промежуточной инстанции Вэйхая по спору о подтверждении квалификации акционера между Weihai New Oriental Watch Co., Ltd. и Го Чжэньбо [(2015) Вэй Шан Чжун Цзы № 358] установило, что: Согласно положениям устава компании, если кадровые отношения или трудовые отношения отделились от компании, квалификация акционера, естественно, будет утрачена, и процедуры передачи капитала должны быть отменены. осуществляется в соответствии с положениями устава.Акционеры, покидающие компанию по разным причинам, должны передать все свои вклады в капитал через компанию другим акционерам или квалифицированным сотрудникам компании в течение одного месяца.Если его не передать вовремя, он больше не будет участвовать в распределении дивидендов компании и будет переведен в фонды личного резерва финансовым отделом компании.Апеллянт Го Чжэньбо был передан от апеллянта с марта 2011 года и получил от апеллянта 35 000 юаней в качестве возмещения своих акций.В соответствии с положениями вышеупомянутого устава, квалификация акционера заявителя естественным образом исчезнет, и заявитель должен передать капитал в соответствии с положениями устава компании.Ответчик принял решение совета директоров о передаче акций, принадлежащих Го Чжэньбо, Лю Цяну. Апеллянт должен помочь ответчику и Лю Цяну, третьей стороне в первоначальном судебном разбирательстве, провести процедуры регистрации изменения капитала.
Дело 3: Гражданское решение Народного суда промежуточной инстанции Гуйлиня по спору между Хэ Цзиньчэнем и профсоюзным комитетом компаний Guilin Liyuan Cereals, Oils and Foods Group Co., Ltd. и Guilin Liyuan Cereals, Oils and Foods Group Co., Ltd. [(2016) Gui 03 Min Zhong No. 608] постановило, что: 5 февраля В 2004 году компания-ответчик по кадрам провела собрание акционеров и приняла решение о внесении изменений в устав компании, а также внесла изменения в статью 3 главы 2 устава компании Liyuan следующим образом: "Акционерный капитал компании должен быть полностью профинансирован за счет собственных средств. Сотрудники подписываются, но после реструктуризации сотрудники, которые покидают компанию в связи с переводом, отставкой, увольнением или нежеланием продлевать трудовой договор с компанией, не после реструктуризации больше не имеют статуса внутренних сотрудников компании, акции, первоначально принадлежавшие сторонам, должны быть переданы компании. Правила требуют, чтобы, если первоначальные акции передаются предприятию, предприятие должно выплачивать проценты на первоначальный акционерный капитал по ставке банковского депозита за тот же период каждый год и больше не будет пользоваться режимом предприятия после выплаты дивидендов». Статья 28 Устава Ассоциации акционеров работников Союза кадров-ответчика также предусматривает, что «члены должны быть переведены или ушли в отставку в связи с переводом или выходом в отставку. , осужденный, уволенный, отстраненный от компании, исключенный из компании, или который не желает продлевать трудовой договор с компанией и покидает компанию, и больше не имеет статуса внутреннего работника компании после реструктуризации компании, вложенный капитал (акции) удерживается им должно быть передано комитету акционеров компании, и комитет акционеров компании согласится на его приобретение».С 29 марта 2014 года по настоящее время заявитель Хэ Цзиньчэнь больше не работает в Lingui Company, дочерней компании ответчика по работе с персоналом. Между двумя сторонами не существует трудового договора. Апеллянт Хэ Цзиньчэнь должен в соответствии с положениями устава компании Liyuan и устава Ассоциации владельцев акций профсоюза работников Liyuan передать принадлежащие ему акции или передать их внутри компании или передать их ассоциации владельцев акций компании.
Тан Цинлинь является партнером-основателем Пекинской юридической фирмы Юньтин и членом Профессионального комитета корпоративного права Пекинской ассоциации юристов.Член Национальной демократической строительной ассоциации Китая и член Пекинского комитета политического участия и обсуждения района Чаоян Национальной демократической строительной ассоциации.Магистр права Китайского университета Жэньминь. Начал заниматься юридической практикой в 1999 году.Он представлял множество трудных и сложных дел в Народном суде и успешно выиграл дела.Профессиональные статьи были опубликованы в изданиях Народного суда «Руководство и справочник по гражданскому судопроизводству» и «Правовые исследования».
Адвокат Тан Цинлинь хорошо разбирается в корпоративном праве и вел большое количество сложных дел в области корпоративного права.Сосредоточив внимание на юридической практике, он также уделяет внимание теории и практическим примерам.За более чем десять лет он опубликовал книги в области корпоративного права, в том числе: «Толкование судебных правил корпоративного права», «Краткий обзор судебных решений по 25 причинам корпоративного права и руководство по ведению дел», «Краткий обзор судебных решений и руководство по судебным разбирательствам для четырех судебных толкований корпоративного права», «Корпоративная защита – корпоративный контроль, комментарии и тактические рекомендации», «Правовая практика корпоративных судебных разбирательств и Анализ сотен дел», «Правовая практика корпоративных слияний и поглощений и анализ сотен дел», «Правовая практика корпоративных споров и анализ сотен дел» и т. д. Приглашается преподавать «Правовую практику корпоративного контроля», «Законодательство и регулирование деятельности предприятий по слияниям и поглощениям и практическую деятельность юристов» в университетах или на крупных предприятиях, таких как Университет Цинхуа, Университет Жэньминь и Высшая школа Китайской академии социальных наук.
Ли Шу, партнер-основатель Пекинской юридической фирмы Юньтин.Он хорошо разбирается в юридических вопросах в области финансов, правоприменения и распоряжения активами, инвестиций и финансирования, банкротства и реорганизации, разрешения корпоративных и коммерческих споров и т. д. Он оказывал юридические услуги десяткам крупных отечественных и зарубежных финансовых учреждений и коммерческих предприятий и особенно хорошо умеет предлагать комплексные решения сложных и комплексных дел с точки зрения реализации коммерческих интересов клиента. Он участвовал в различных делах на общую сумму в десятки миллиардов юаней.
Юрист Ли Шу опубликовал множество книг, таких как «Толкование правил вынесения решений по сохранению и обеспечению исполнения», «Сборник и интерпретация политик защиты прав собственности частных предприятий», «Толкование правил вынесения решений закона о компаниях», «Краткое содержание решений по 25 причинам случаев в законодательстве о компаниях и руководство по ведению дел», «Краткое содержание решений четырех судебных толкований закона о компаниях и руководство по Судебные разбирательства» и др.; в различных профессиях. Он опубликовал большое количество статей по юридической практике в публикациях и средствах массовой информации, а также давал интервью китайским и зарубежным СМИ по многим юридическим вопросам; его приглашали преподавать в Университете Цинхуа и других университетах или на крупных предприятиях; он основал такие профессиональные платформы, как «Сохранение и обеспечение исполнения» и «Правовая империя», которые имеют почти миллион подписчиков и имеют большое влияние в юридическом сообществе.
