8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Понимание и применимость Верховного Народного суда по трудовым спорам (3) Заявление/заявление/судебное толкование и применение (13) Выбор (13)

Цена: 972руб.    (¥46)
Артикул: 522829561990

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:天平图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥27.86589руб.
¥48.721 030руб.
¥50.741 073руб.
¥45.36959руб.

 Параметры продукта
наименование товара:  *Понимание и применение судебного толкования трудовых споров в народных судах (III)/Понимание и применение судебных интерпретаций выбираются (13)
ISBN:  9787510913006
Издательский блок:   народная пресса
Год публикации:   сентябрь 2015 г.
Автор:  * Суд гражданской инстанции* суд
Цены:  62.00
код продукта:  159702
 Оглавление

Судебное толкование, понимание и применение

*Статья [Объем споров социального страхования] 0

Статья 2 [споры о спорах, вызванные корпоративной реструктуризацией] 0

Статья 3 [принятие спора дополнительной компенсации] 0

Статья 4 [Основное определение предмета, у которого нет юридической квалификации бизнеса] 0

Статья 5 [Субъект, определяемый основным органом по лицензии на бизнеса] 0] 0

Статья 6 [Добавлена ​​партия] 0

Статья 7 [Определение занятости персонала, который достигает юридического пенсионного возраста]

Статья 8 [Идентификация занятости работника предприятия и сотрудника внутреннего выхода на пенсию]

Статья 9 [Ответственность за доказательство сверхурочных фактов]

Статья 10 [Определение эффективности соглашения о наказании]

Статья 11 [Обработка сожаления партии после подписания письма о посредничестве]

Статья 12 [Лечение арбитражных учреждений просрочено или арбитраж]

Статья 13 [Идентификация окончательного решения]

Статья 14 [Вопросы арбитражного приложения также включают в себя окончательные решения и

Лечение нефинальных решений вопросов]

Статья 15 [Обращение к признанию и заявлению на отзыв арбитражного решения одновременно]

Статья 16 [Право на апелляцию на арбитражное решение]]

Статья 17 [Обработка после сбоя платежного заказа]

Статья 18 [казнь во время открытия]

Связанный случай


Поскольку работодатель не проходит процедуры социального страхования, а агентство по социальному страхованию не может составить

В результате спор, что работники не могут пользоваться пособиями по социальному страхованию, Народный суд
Должен быть принят
Ву и Гуанчжоу.
Yao Mou и Shanghai Bag Hardware Co., Ltd. Разработали споры по социальному страхованию
Песня MOU и Пекин Catering Entertainment Co., Ltd. Дело о споре о компенсации социального страхования


Трудовые споры, вызванные независимой реструктуризацией предприятия, Народный суд должен принять его
Guo Mou и Jiangsu Pharmaceutical Co., Ltd. подтвердила спор о трудовых отношениях
Ли Му и спор о трудовом вознаграждении между Winery Co., Ltd. в городе Чунцин



В соответствии со статьей 85 Закона о трудовом договоре, работник требует, чтобы работодатель выплачивал и выплачивал платеж

За споры в компенсации, Народный суд должен принять
Запустил MU и гостиницу заработную плату и компенсационную спор в Чунцине
Чжоу Му и Гуанчжоу лифт Аксессуары Ко., ООО
Ю. Му и Шанхайский инженерный инженерный инженер, ООО



Работники и неподготовленные лицензии на бизнес, лицензии на бизнес отменяются или срок действия бизнеса истекает

Если у работодателя все еще есть противоречие, которые продолжают работать, работодатель или это будет
Инвестор указан как стороны
Чжан Му и спор между зарплатой и страховыми пособиями на определенной фабрике в Гуанчжоу
Дюан Му и Ченг Муну о трудовой вознаграждении



Лицензия на бизнес, бизнес -лицензия отозвана или срок действия бизнеса истекает и продолжается

Работодатель, управляемый бизнесом, заимствован из бизнес -лицензии для работы другим,
Лицензия работодателя и бизнеса должна быть указана как стороны
Liu Mou and Guangzhou Jewelry Co., Ltd. и Guangzhou Jewelry Co., Ltd.
72 -й филиал, чтобы поднять дело о споре о трудовом договоре



Народный суд рассмотрел, что арбитражное решение пропустило стороны, которые должны участвовать в арбитраже.

Те, кто должен быть добавлен и пропущен в соответствии с законом, являются сторонами, которые опущены, и стороны должны нести
Если ответственность несет ответственность, народный суд должен справиться с этим вместе
Ye Mou и Conteer Construction Engineering Co., Ltd., третье лицо Ву Му, здание в Сычуане
Engineering Co., Ltd. подтвердила спор между трудовыми отношениями
Jiang Mou и Shanghai Laundry Co., Ltd. и Агентство по прачечной третьего лица.
Дело о споре



Работодатель получил пенсионные пособия или получает пенсии в соответствии с законом

Если полемики персонала в трудоустройстве, он будет обрабатываться в соответствии с трудовыми отношениями
Споры о трудовых отношениях в экспериментальной школе в Гуанчжоу
Ян Му и спор между вознаграждением труда в филиале Луаян в колледже


Корпоративная приостановка пенсионеров, пенсионерский персонал, устроенный персонал и бизнес прекратил производственную остановку

Споры на утилизацию с трудоустройством нового работодателя должны основываться на трудовых отношениях.
Процесс
Zhu Mou и Shanghai Property Management Co., ООО


Рабочие должны нести ответственность за доказательство того, что заявленные факты сверхурочной работы, и есть доказательства

Докажите, что у работодателя есть доказательства существования сверхурочных фактов, и работодатель не предоставлен.
У работодателя есть неблагоприятные последствия
Fan Mou и Shanghai International Container Storage and Transport Co., Ltd. и человеческие ресурсы в Шанхае
Co., Ltd. Дело о споре о заработной плате сверхурочных
Renmou and Chongqing's Gear Manufacturing Co., Ltd. Случаи спорта за заработную плату.
Liu Mou и Shanghai Shoe Industry Co., ООО.
Luo Mou и Pecijing Property Management Co., Ltd. Случаи спорта за заработную плату
Цзян и консалтинговая компания сверхурочных.


Труд и работодатели расторгнуты или расторгнуты при расторжении трудовых договоров и оплате трудового договора

Соглашение, достигнутое вознаграждением зарплаты, сверхурочной оплатой, экономической компенсацией или компенсацией и т. Д.,
Не нарушайте обязательные положения законов и административных норм, а мошенничество нет,
Те, кто подвергается опасности принуждения или люди должны быть действительными
Хо Моу и соглашение о компенсации угольной шахты в Чунцине
Панг Му и университетский спор о трудовых договорах



Арбитраж, поданный работником, должен быть подан в правилах статьи 47 (1) Закона о посредничестве и арбитраже.

Если арбитражное решение включает в себя несколько предметов, сумма, определенная каждым пунктом, не должна превышать локальный месяц*
Если стандарт заработной платы составляет 12 -месячную сумму, он должен быть обработан в соответствии с окончательным решением
Lu Mou и Guangzhou A Technology Co., Ltd. восстановили споры о вознаграждениях труда
Чжао Му и отель в Цзиозуо, преследуя споры о вознаграждениях труда
Zhang и компания с ограниченной ответственностью по развитию бизнеса, преследуя споры о вознаграждениях труда




То же самое арбитражное решение, вынесенное Арбитражным комитетом по трудовым и кадровым спорам, также включает в себя окончательное решение

По вопросам и нефинальным решениям стороны не примут арбитражное решение в Народный суд
Если судебный процесс должен быть подан, он должен рассматриваться в соответствии с нефинальным решением
Pan Mou и Luoyang Machinery Co., Ltd. Продолжайте вознаграждение труда и социальное страхование

Дело о споре




Работодатель должен быть предложен в промежуточный народный суд в соответствии со статьей 49 Закона о посредничестве и арбитраже

Заявка на отзыв арбитражного вознаграждения была отклонена, решение было управлением окончательным испытанием
Zhang и Xuzhou и Xuzhou's Road and Bridge Engineering Co., Ltd. Отмените спор между арбитражным решением в арбитраже
Ли Моу и банк -хайченгский суб -блюда отменили дело о спор
Jian and Sichuan Plastic Co., Ltd. отменили случаи спора о арбитражном решении


PostScript

 Описание продукта

Чтобы помочь системе судьи людей на всех уровнях, точно понимать и применять судебное толкование судов «Народных судов по делам о делах о трудовых спорах» и для облегчения всех секторов понять и понять дух судебного интерпретации *народ В отделе гражданского процесса в суде написано «Народный суд» в судебном интерпретации по трудовым спорам<три>Книга «Понимание и применение» - это книга «Перепечатана» по судебной интерпретации и применению »за его превосходное и практическое содержание, и его признают и приветствуют читатели, особенно читатели Департамента судебной практики.





Сущность




&nbsp;Книжная картина

Выдержки из книг - выдержки из книг 1-* Понимание и применение судебных интерпретаций трудовых споров в Народном суде (III)/Перепечатка понимания и применения судебных толкований (13)


Выдержки из книг - выдержки из книги 2-* Народного суда Судебное толкование по трудовым спорам (III) / Перепечатанный выбор (13)


Выдержки из книг - выдержки из книги 3-* Понимание и применение судебных интерпретаций трудовых споров в Народном суде (III)/Перепечатка понимания и применения судебного толкования (13)


Выдержки из книг - Выдержки из книги 4-* Судебное толкование Народного суда о трудовых спорах (III) / Перепечатанный выбор (13)


Выдержки из книг - Выдержки из книги 5-* Понимание и применение судебных интерпретаций трудовых споров в Народном суде (III)/Перепечатка понимания и применения судебных толкований (13)


Выдержки из книг - Заместитель Рисунок 1 - * Понимание и применение судебного интерпретации трудовых споров в Народном суде (III) / Перепечатка Выбор понимания и применения судебного толкования (13)


Выдержки из книг - Основная картина - * Понимание и применение судебного толкования трудовых споров в Народном суде (III) / Перепечатка Выбор судебных интерпретаций (13)


Выдержки из книг - Заместитель Рисунок 2-* Понимание и применение судебного интерпретации трудовых споров в Народном суде (III)/Перепечатка отбора понимания и применения судебного толкования (13)


Выдержки из книг - Заместитель Рисунок 3 - * Понимание и применение судебного интерпретации трудовых споров в Народном суде (III) / Перепечатка Выбор понимания и применения судебного толкования (13)


Выдержки из книг - Заместитель Рисунок 4-* Понимание и применение судебного интерпретации трудовых споров в Народном суде (III)/Перепечатка Выбор понимания и применения судебного толкования (13)