Подлинное Spot 2019 издание китайское профсоюз ручной работы по рубежу ручной работы в рубеж
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Название: Руководство по базовым знаниям китайских профсоюзов
Цена: 39,8
Издательство: China Yanshi Press
Время публикации: 2019-09-01
ISBN: 9787517130468
Слова: 260000
Номер страницы: 258
Открыто: 16
Эта книга руководствуется Духом 19 -го национального конгресса Коммунистической партии Китая и духом 17 -го национального конгресса китайского профсоюза. Объяснение.
Чтобы сделать хорошую работу по профсоюзной работе, реализовать реформу и инновации в профсоюзах и содействовать основным требованиям и основным гарантиям развития промышленной транспортной промышленности, чтобы большинство профсоюзных кадров и работников для изучения и понять основные знания профсоюзов. Заявление.
Чжан Аншун, эксперт по обучению тренеров, секретарь партийного комитета Федерации профсоюзов Шаньси, первого директора и профессора.Он занимался преподаванием и исследовательской работой, такой как трудовой законодательство, профсоюзное право, трудовая безопасность и здравоохранение, трудовые контракты, коллективные контракты, управление демократическим путем, социальное обеспечение и работники женщин в профсоюзах.Опубликовано более 160 статей и статей в различных газетах и периодических изданиях, а также более 60 редакторов и редакторов различных работ и учебников.Участвовать в составлении и демонстрации местных правил.Получать“”“”&Ldquo; модель труда&Rdquo; ждать почетных названий.
Часть первая 
1. Какова тема 17 -го национального конгресса китайского профсоюза?
2. Каков главный дух 17 -го национального конгресса китайского профсоюза?
3. Каково основное содержание «китайских профсоюзных статей (поправка)»?
4. Что такое союз?
5. Зачем строить союз?
6. Когда самая ранняя организация профсоюзов в мире создана?
7. Когда родился рабочий класс нашей страны?
8. Каков логотип китайского рабочего класса на стадии истории с независимым отношением?
9. Какой первый союз, созданный под руководством ранней организации Шанхайской коммунистической партии?
10. Ранние организационные лидеры Пекина в профсоюзе, созданные профсоюзом, созданным Changxin Store для
Не так ли, какое имя вы взяли? / 5
11. Когда создана Национальная федерация Китая?
12. Как организационная организация Коммунистической партии Китая возглавляет историю организации?
13. Когда проживает первый в мире профсоюзный закон?
14. Когда будет обнародован первый профсоюзный закон Нового Китая?
15. Какова природа китайского профсоюза?
16. Каковы выступления Союза?
17. Каковы основные характеристики Союза в Союзе?
18. Каковы отношения между классом, массой и политической природой союза?
19. Каков статус союза?
20. Каков политический статус профсоюза моей страны?
21. Каков экономический статус профсоюза моей страны?
22. Какой юридический статус имеет профсоюз моей страны?
23. Какую роль может играть профсоюз моей страны?
24. Каковы социальные функции нашего союза в моей стране?
25. Какова руководящая идеология китайского профсоюза?
26. Каковы основные обязанности Союза?
27. Какова основная деятельность профсоюза моей страны?
28. Какова рабочая политика нашего союза в моей стране?
29. Какова концепция защиты прав нашего союза?
30. Каков принцип работы профсоюза предприятий и учреждений?
31. Каковы юридические лица?
32. Союз является юридическим человеком?
33. Как массовые союзы могут получить юридические лица?
34. Каковы условия для низовых союзов, чтобы подать заявку на юридическое лицо профсоюза?
35. Каковы основные процедуры для квалификации юридического лица профсоюза в массовом союзе?
36. Какова политика, которую китайский профсоюз настаивает в международных отношениях?
37. Что такое международная организация труда?
38. Какова существенная разница между китайским профсоюзом и западным профсоюзом?
39. Какова важность и необходимость пути развития социалистических союзов с китайскими характеристиками?
40. Каково основное практическое значение пути развития социалистических союзов с китайскими характеристиками?
41. Каковы фундаментальные политические принципы и фундаментальные политические гарантии профсоюзной работы?
42. Какова научная коннотация пути развития социалистических союзов с китайскими характеристиками?
43. Твердо, основные, фундаментальные и критические точки пути развития социалистических союзов с китайскими характеристиками
Что ты?
44. Какова тема эпохи движения наших рабочих?
45. Каковы основные поля битвы, центральные задачи и политические обязанности профсоюзной работы?
46. Что такое жизнь профсоюза?
47. Каковы основные проекты и стратегические задачи развития рабочего класса?
48. Придерживаться требований пути развития социалистических союзов с китайскими характеристиками?
49. Зачем зависит от рабочего класса?
50. Как придерживаться руководящих принципов рабочего класса?
51. Что такое промышленный работник?
52. Как понять основное практическое значение поощрения реформы строительства промышленных работников?
53. Каковы цели и задачи по продвижению строительства промышленных работников?
54. Каковы принципы продвижения реформы промышленной команды?
55. Каковы важные меры по продвижению реформы промышленной команды?
56. Что такое трудовые отношения?
57. Каковы характеристики трудовых отношений?
58. Каково значение построения гармоничных трудовых отношений?
59. Какова руководящая идеология построения гармоничных трудовых отношений?
60. Каковы принципы работы построения гармоничных трудовых отношений?
61. Каковы цели и задачи построения гармоничных трудовых отношений?
62. Каковы координационные механизмы трудовых отношений?
63. Когда началось гармоничная корпоративная деятельность в моей стране Гармоничная корпоративная деятельность?
64. Как выполнить гармоничную корпоративную деятельность, чтобы создать трудовые отношения?
65. Что такое «китайские профсоюзные статьи»?
66. Укрепление союза“ sanji”“ sanji”
67.“”“”
68. Каково значение продвижения реформы профсоюза?
69. Каково общее рассмотрение пилота пилота Национальной федерации профсоюзов?
70. Каковы основные требования для продвижения строительства партии системы Союза?
Вторая часть 
71. Почему профсоюз должен защищать законные права и интересы сотрудников?
72. Каковы принципы профсоюза для поддержания законных прав и интересов сотрудников?
73. Союз должен защищать законные права и интересы сотрудников?
74. Профсоюз для защиты законных прав и интересов работников должен стремиться сформировать правильную модель?
75. Какой механизм защиты прав должен быть создан?
76. Каковы принципы организации организации?
77. Союз реализует демократическую централизованную систему, какое основное содержание?
78. Какие две организации принять две организации китайской профсоюзной организации?
79. В «Законе о профсоюзах» и «Китайских профсоюзных статьях», какие четыре организационные принципы профсоюза предусмотрены?
80. В «Законе о профсоюзах» и «Китайские профсоюзные статьи», какие пять организационных систем профсоюзов?
81. Каковы условия для сотрудников вступить в профсоюз?
82. Каковы основные процедуры для сотрудников, чтобы присоединиться к профсоюзам?
83. После получения заявки на прием сотрудника, профсоюзный комитет по массовым уровням изучит рассмотрение и принятие работы.
Рабочий клуб?
84. Каковы основные аспекты образования членов профсоюза?
85. Каковы права членов профсоюза?
86. Каковы обязательства членов профсоюза на выполнение?
87. Как перенести отношения с членом профсоюза?
88. Могут ли члены профсоюза отступить?
89. При каких обстоятельствах вы можете исключить членство в профсоюзе?
90. Как генерирует профсоюзный комитет на всех уровнях?
91. Каковы основные обязанности Комитета по рассмотрению финансирования профсоюзов?
92. Как создать комитет по рабочим? / 31
93. Могу ли я отменить и объединить организацию профсоюзов по желанию?
94. Национальный конгресс китайского профсоюза проводится каждые несколько лет?
95. Каковы полномочия Национального конгресса китайского профсоюза?
96. Каковы полномочия местного конгресса на всех уровнях союза?
97. Каковы требования к созданию организации «Союз»?
98. Каковы основные процедуры создания организации «Союз»?
99. Сколько времени нужно, чтобы провести член члена (представитель) Конференции профсоюзной массовой организации?
Давно?
100. Каковы полномочия общего собрания массовой организации Союза или Конгресса члена?
101. Какова постоянная система представителей членов союза по массовым уровням?
102. Каковы основные задачи Комитета по массовым ценам Союза?
103. Сколько способов на демократических выборах Союза?
104. Что такое скоординированное управление профсоюзными кадрами?
105. Как настроить кадры Союза?
106. Близкие родственники главного лица, отвечающего за предприятие, могут быть членом Комитета по массовому союзу предприятия
Выберите?
107. Каковы основные требования для кадров Союза?
108. Какими условиями должны быть председатель профсоюза предприятия?
109. Как выбрать председателя Союза компании?
110. Каковы полномочия председателя корпоративного союза?
111. Каковы правила работы председателя и заместителя председателя профсоюза?
112. Можете ли вы уволить председателя и заместителя председателя профсоюза по желанию?
113. Как продлить период трудового договора на низовом союзе?
114. Как консолидировать массовый фонд Союза?
115. Как улучшить уровень стандартизации низовых союзов?
116. Строительство“&Rdquo;
117. Строительство“&Каков принцип rdquo;?
118. Проведите строительство“&Какова цель rdquo;
119. Строительство“&Каковы основные требования RDQUO;?
120.“&Rdquo;
121. Строительство“”
122. Строительство“&Какое основное содержание RDQUO;? / 41
123. Что есть“”
124. выполнить“&Каково основное содержание RDQUO;
125. Что такое демократическое управление сотрудником?
126. Почему мы должны реализовать демократическое управление сотрудником?
127. Каковы формы демократического управления сотрудниками?
128. Какова природа конгресса персонала?
129. Каковы полномочия работника поздравления?
130. Каковы требования к квалификации, количеству и составу представителей сотрудников?
131. Каковы процедуры для сотрудников выборов?
132. Каковы права и обязательства представителей работников?
133. Какова тема персонала Конгресса?
134. Каковы процедуры для определения вопроса Конгресса персонала?
135. Каково предложение Конгресса персонала?
136. Что должны предложить предложения сотрудников?
137. Каковы процедуры сбора и обработки предложения?
138. Каковы основные положения системы собраний Конгресса персонала?
139. Каковы основные процедуры для подготовительного собрания Конгресса рабочих?
140. Каковы основные процедуры для удержания конгресса персонала?
141. Что такое президент Конгресса персонала?
142. Каковы обязанности Специальной группы (комитет) Конгресса персонала?
143. Каково совместное собрание руководителя делегации сотрудника (группа) и человека, отвечающего за специальную группу?
144. Как рабочее учреждение Конгресса работника, какие обязанности в основном выполняются?
145. Что такое общественный завод? / 51
146. Каково основное содержание заводских дел?
147. Каковы основные формы заводской рекламы?
148. Каковы основные процедуры для фабрики?
149. Каковы формы семинара по демократическому управлению?
150. Каковы основные формы демократического управления командой?
151. Какова система директоров сотрудников и руководителей сотрудников?
152. Как «Закон компании» предусматривает о том, как директора сотрудников и руководителей сотрудников?
153. Каковы условия для работников и руководителей сотрудников?
154. Каковы процедуры для работников и руководителей сотрудников?
155. Каковы полномочия директоров сотрудников?
156. Каковы полномочия руководителей сотрудников?
157. Каковы обязательства директоров работников и руководителей сотрудников?
158. Что такое равные переговоры?
159. В равных переговорах по профсоюзам и предприятиям, какие принципы они должны следовать?
160. Каковы корпоративные трудовые стандарты в коллективном контракте?
161. Как создать коллективные переговоры?
162. Каковы обязанности коллективной консультации?
163. Каковы права и обязательства коллективной консультации?
164. Каковы основные процедуры для коллективных консультаций?
165. Каковы принципы коллективного контракта?
166. Что такое коллективная консультация?
167. Каково содержимое коллективной консультации?
168. Какова коллективная и региональная заработная плата отрасли?
169. Как решить споры во время коллективных консультаций?
170. Что должно быть рассмотрено из -за спора между исполнением коллективного контракта?
171. Что такое конкуренция с трудом и навыками?
172. Каковы характеристики соревнований по труду и навыкам?
173. Каков принцип соревнования по труду и навыкам?
174. Какова коннотация великого характера рабочего класса?
175. Каковы коннотации духа модельных работников?
176. Как выучить дух модельных работников и продвигать великий характер китайских рабочих?
177. Что такое инновационная студия модели?
178. Каковы основные задачи инновационной студии моделирования?
179. В каком Департаменте модели труда это специально предполагается?
180.“&Каковы объекты rdquo;
181. Как сделать хорошую работу работников в Союзе?
182. Что такое система рекомендаций по рационализации?
183. Каковы особенности рационализированных предложений?
184. Как сотрудники могут делать рациональные предложения о том, какой контент?
185.“ пять начальных школ”“ пять начальных школ”
186. Что такое дух ремесленников?
187. Каковы основные коннотации массовых экономических и технологических инновационных проектов?
188. Каковы основные особенности массовых экономических и технологических инновационных проектов?
189. Каковы духовные и культурные права сотрудников?
190. Выполнить“”
Что?
191. Каковы основные условия для обучающих организаций?
192. Каковы основные условия знающих сотрудников?
193. Каково основное содержание основных ценностей социализма?
194. Каково основное содержание социалистической моральной конструкции?
195. Какое основное содержание профессиональной этики?
196. Что такое технические работники?
197. Каковы основные принципы улучшения лечения технических работников?
198. Как энергично улучшить уровень высоких ведущих талантов?
199. Как улучшить политическое обращение с высоким уровнем лидеров?
200. Как улучшить экономическую обращение с высоким уровнем лидеров?
201. Как улучшить социальное обращение с высоким уровнем лидеров?
202. Каковы основные способы повышения уровня технических навыков сотрудников?
203. Что такое культура сотрудников?
204. Каковы основные задачи профсоюзов в строительстве культуры сотрудников?
205. Что такое книжный дом сотрудников?
206. Каковы основные задачи спорта сотрудников?
207. Что такое профсоюзная защита труда?
208. Каковы три правила профсоюзного надзора за защитой труда и проверки?
209. Каковы основные задачи защиты труда?
210. Какие профсоюзы должны быть установлены в Союзе по защите труда и инспектору?
211. Каковы полномочия профсоюзного труда и инспекторов от имени профсоюзной организации?
212. Как создать профсоюзный комитет по надзору за трудом и инспекцией?
213. Каковы обязанности Комитета по надзору за защитой труда профсоюзов?
214. Каковы условия для инспекторов по защите труда Union Group?
215. Каковы обязанности инспектора по защите труда в группе Юнион?
216. Каковы объекты и содержание обучения в области трудовой защиты и обучения профсоюзов?
217. Что есть&Ldquo; Кубка Анканг”
218.&Ldquo; Кубка Анканг”
219.“ три одновременно&Каков принцип RDQUO;
220. Каковы основные требования для участия в профсоюзе в расследовании и лечении несчастных случаев по безопасности производства?
221.“&Rdquo;
222. Как союз осуществляет различные труды и защищает массы?
223. Какова цель строительства безопасности команды?
224. Каковы принципы управления безопасности в команде?
225. Каково основное содержание управления безопасностью команды?
226. Что такое профсоюзная работа по безопасности? / 82
227. Что такое социальная помощь?
228. Каково основное содержание социальной помощи?
229. Что такое минимальная безопасность живой жизни?
230. Кто может подать заявку на минимальную живую безопасность для городских жителей?
231. Как подать заявку на минимальное обращение с жильцом жителей жилья?
232. Каких трех брендов помощи сформировали китайские союзы?
233. Каково основное содержание внедрения Союза теплой инженерии?
234. Что такое профсоюзный центр помощи сотрудникам?
235. Каковы центры помощи Центра помощи сотруднику трудного сотрудника?
236. Каковы основные функции трудного Центра помощи сотрудникам Союза?
237. Согласно требованиям Национальной федерации профсоюзов, где делают работники профсоюзной службы&Ldquo; четыре”? / 85
238. Каковы цели и задачи для сотрудников, чтобы решить свои трудности в трудностях?
239.“ четыре партии”
240. Что такое организация работников?
241. Как должен быть создан комитет по персоналу профсоюза?
242. Каковы требования для работников и кадров профсоюзных женщин?
243. Каковы требования к качеству работников и кадров профсоюзов?
244. Каковы основные задачи Комитета по профсоюзам женщин?
245. Что есть&Ldquo;”? / 89
246. Что такое специальный коллективный договор для женщин и интересов работников?
247. Каково основное содержание специального коллективного договора для прав женщин и интересов?
248. Какова юридическая работа профсоюза?
249. Что такое координационный механизм трудовых отношений?
250. Каковы основные обязанности трехпартийного координационного механизма трудовых отношений?
251. Каков юридический надзор за профсоюзным трудом?
252. Какие принципы должны следовать за юридическим надзором профсоюза?
253. Как создать организацию по юридическому надзору под профсоюзами?
254. Какие права пользуются профсоюзом в соответствии с законом в соответствии с законом?
255. Каковы обязанности Комитета по надзору за трудом профсоюза?
256. Правовой надзор по профсоюзам.“ две книги”
257. Можно ли установить профсоюзные организации на всех уровнях на округе или выше?
258. Что такое юридическая помощь?
259. Каковы характеристики юридической помощи моей страны?
260. Какова юридическая помощь профсоюза?
261. Каковы основные характеристики юридической помощи профсоюзов?
262. Каковы основные принципы создания системы юридической помощи для создания профсоюза?
263. Какова объем юридической помощи профсоюзов?
264. Каковы формы юридической помощи профсоюзов?
265. Какие сотрудники могут подать заявку на юридическую помощь профсоюзам?
266. Какие материалы должны подать заявку на юридическую помощь для профсоюзов?
267. Что такое финансовое управление профсоюзами?
268. Каков принцип системы финансового управления профсоюзом моей страны?
269. Каковы источники наших профсоюзных средств в моей стране?
270. Какую долю членства, уплаченная членами профсоюза?
271. У предприятий или учреждений нет оснований отложить или отказываться от платы средств профсоюзов.
Что делать?
272. Каковы принципы доходов от профсоюза и расходов на низовые компании?
273. Каков диапазон расходов на низовые союзы?
274. Может ли профсоюз использовать фонды профсоюзов для выпуска пособий для всех членов?
275. Каковы аспекты стоимости профсоюза?
276. Что такое активы Union?
277. Что такое фиксированный активы Союза?
278. Каковы принципы управления основными средствами Союза?
279. Каковы основные задачи управления основными активами профсоюзов?
280. Что такое профсоюзный аудит?
281. Какова система профсоюзного финансирования и надзора?
282. Каковы рабочие обязанности Комитета по эксплуатации профсоюзного фонда?
283. Какова рабочая политика профсоюзного финансирования?
284. Каковы основные методы обзора базового профсоюза для рассмотрения?
285. Каковы основные процедуры для аудитов Союза?
третья часть 
286. Что такое закон?
287. Что такое трудовой закон?
288. Каковы объекты корректировки труда?
289. Какова законодательная цель трудового права?
290. Каковы основные права и основные обязательства работников?
291. Какие меры принимают государство для продвижения занятости?
292. Каковы основные обязательства работодателей с точки зрения безопасности и здоровья?
293. «Закон о труде» о том, как указать профессиональную подготовку?
294. Какова юридическая ответственность работодателя, которая нарушает трудовой законодательство?
295. Каково исполнение надзора и проверки трудового законодательства?
296. Какие принципы мы должны соблюдать надзор за рабочей силой?
297. Каковы обязанности надзора за рабочей силой?
298. Что имеет значение административное отделение трудовой безопасности осуществляет надзор за рабочей силой?
299. Административный департамент трудовой безопасности реализует надзор за рабочей силой и имеет право принять меры по расследованию и проверке
Ши?
300. Что такое юниовый закон?
301. Какова законодательная цель закона о профсоюзе?
302. Какова конкретная деятельность принципа демократического централизма Союза?
303. Каковы права профсоюзов?
304. Каковы обязательства Союза?
305. Как предусмотрено «профсоюзное закон»?
306. Что должен делать союз?
307. Как время для профсоюза выполнять действия?
308. Каковы правила лечения полного персонала массовых союзов?
309. Как справиться с финансированием не платящих профсоюзов?
310. Запрещайте сотрудников участвовать и организовать профсоюзы в соответствии с законом или препятствуйте помощи превосходных профсоюзов, направляют сотрудников поднять
Какие обязанности должны быть взяты, если вы построите союз?
311. В каких аспектах законных прав и интересов Союза?
312. Каковы юридические средства правовой защиты от законных прав и интересов профсоюза?
313. Какова законодательная цель закона о продвижении занятости?
314. Что такое занятость труда, верно?
315. Какова политика занятости нашей страны?
316. Согласно «Закону о продвижении занятости», какие меры должны расширить правительства народа на уровне или выше уровня округа.
Отличная работа?
317. Что такое «Закон о продвижении занятости» для обеспечения того, чтобы женщины пользовались равными трудовыми правами с мужчинами
Правила?
318. Какие услуги правительства народного уровня на уровне округа или выше должны обеспечить бесплатную работу?
319. Каковы условия для создания профессионального посредника?
320. Какое поведение не разрешено заниматься профессиональными посредниками?
321. Каковы специальные гарантии для занятости инвалидов?
322. Какое поведение работодателей для набора работников?
323. Что такое трудности с трудоустройством?
324. Что такое помощь в занятости?
325. Каковы объекты помощи в трудоустройстве?
326. Каковы меры помощи в трудоустройстве?
327. Каковы политики помощи в трудоустройстве, которые люди могут наслаждаться в трудностях с трудом?
328. Что такое трудовой договор?
329. Когда официально реализован закон «трудовой договор»?
330. Какова законодательная цель закона о трудовом договоре?
331. Какова сфера деятельности «Закон о трудовом договоре»?
332. Каковы принципы заключения трудового договора?
333. Работодатель сформулировал, модифицировал или решил напрямую включать правила и правила, которые непосредственно связаны с жизненно важными интересами работников
Или каковы основные процедуры для основных вопросов?
334. Согласно «Закону о трудовом договоре», правила и положения и системы, которые непосредственно связаны с жизненно важными интересами работников
Во время решения основных вопросов профсоюз или сотрудники считают, что это должно быть неуместным.
Сделай?
335. Можно ли использовать правила и правила для работодателей в качестве основы для решения трудовых споров?
336. Составлен трудовой договор?
337. Каковы юридические последствия не подписания письменного трудового договора?
338. Может ли деловая организация без бизнес -лицензии подписала трудовой договор с работниками?
339. Какова продолжительность трудового договора?
340. Каковы обязательства двух сторон при заключении трудового договора?
341. Могут ли работодатели набирать работников, могут ли работники запрашивать гарантию?
342. Каковы необходимые положения о трудовых контрактах?
343. В дополнение к необходимым условиям, предусмотренным в законе, работодатели и работники также могут согласиться с
Каковы вопросы?
344. Каковы положения «Закон о трудовом договоре» в форме трудового договора?
345. Работодатель и работники должны содержать трудовой договор?
346. Каковы требования по длине испытательного периода трудового договора?
347. Включен ли испытательный срок в срок трудового договора?
348. Какова зарплата работников во время испытательного срока?
349. При каких обстоятельствах мы можем завершить нефиксированный период трудового договора?
350. Каковы условия для трудовых договоров вступить в силу?
351. Какие трудовые контракты недействительны или частично недействительны?
352. Контракт, подписанный работодателем и работником“&Это пункт rdquo;
Эффективно?
353. Что мне делать, если трудовой договор подтвержден, а рабочие заплатили труд?
354. Трудовые контракты не ясны в отношении таких стандартов, как вознаграждение труда и условия труда, что вызывает противоречие.
Что делать?
355. Каковы случаи, которые приводят к прекращению трудового договора?
356. Какой период обслуживания?
357. Может ли работодатель согласиться с работниками считать?
358. Каковы положения суммы ликвидации убытков за нарушение работников срока службы?
359. Что такое конкурентное ограничение?
360. Конкурентные ограничения ограничены работодателями работодателя?
361. Какова производительность трудового договора?
362. Каков принцип заключения трудового договора?
363. Может ли работодатель изменить должность по желанию без согласия работников?
364. Повлияет ли смена юридических представителей на выполнение трудового договора?
365. При каких обстоятельствах работник может в одностороннем порядке поднять трудовой договор?
366. При каких обстоятельствах работники могут немедленно расторгнуть трудовой договор, не информируя приказ о занятости заранее
Немного?
367. В каких обстоятельствах работодатель может прекратить трудовой договор?
368. В каких обстоятельствах работодатель может прогнозировать прекращение трудового договора?
369. Каковы условия для работодателя уменьшить персонал?
370. Каковы юридические процедуры работодателя для сокращения персонала?
371. В каких обстоятельствах работодатель не должен расторгнуть трудовой договор?
372. Как рассчитать медицинский период?
373. Женщины -работники серьезно нарушаются во время беременности
374. После увольнения трудового договора в соответствии с законом работодатель оплачивает экономику работникам в соответствии с законом
компенсировать.Как стандарт экономической компенсации?
375. Закон о трудовом договоре предусматривает, что экономическая компенсация основана на рабочих годах работников в отделении.
Годовой выплат зарплату за один месяц выплачивается работникам.Какова ежемесячная зарплата здесь?
376. Должен ли работодатель расторгнуть трудовой договор заранее?
377. Что такое отправка труда?
378. Какие должности могут быть реализованы в рассылке труда?
379. Что должно быть заявлено в Соглашении о отправке труда?
380. Каковы обязательства работодателя по выполнению отправленных работников?
381. Какова юридическая ответственность от подразделения по распределению труда, которая нарушает закон?
382. Если работодатель организует сверхурочную работу без оплаты сверхурочной работы, какие обязанности будут нести?
383. Что правильное и не -искорененное время занятости?
384. Каковы характеристики неэверной занятости?
385. Что такое зарплата?
386. Как составить общую зарплату?
387. Каков принцип распределения заработной платы в моей стране?
388. Как платить за заработную плату?
389. При каких обстоятельствах работодатель может вычесть заработную плату работников?
390. Как указано время выплаты зарплаты?
391. Что такое минимальная заработная плата?
392. Определите и скорректируйте стандарт минимальной заработной платы
393. Стандарт минимальной заработной платы не включает в себя, какие предметы не включают?
394. Что такое сверхурочная работа и зарплата?
395. Каковы положения выплаты заработной платы при особых обстоятельствах?
396. Как платить заработную плату в течение периода остановки?
397. Если работодатель является задолженностью или не платит за компенсацию рабочей силы, работники могут подать заявку на работников в соответствии с законом
Заказ о выплате капитала?
398. Что такое рабочее время?
399. Какое уставное время работы работников?
400. В какой ситуации должно быть сокращено рабочее время работника?
401. Что такое нерегулярная работа?
402. Какое рабочее время в комплексном рабочем месте?
Система?
403. При каких обстоятельствах работодатель может продлить рабочее время?
404. В каких обстоятельствах расширение рабочего времени не подлежит условиям, процедурам и срокам, предусмотренным законом
Система?
405. Какие юридические обязательства должны быть приняты в нарушение рабочего времени?
406. Кому запрещены аранжировку сверхурочных?
407. Что такое право на отдых?
408. Каковы правила для отдыха на государственных праздниках?
409. Каковы остальные в юридических праздниках рабочих?
410. Что такое ежегодный отпуск?
411. В каких ситуациях рабочие больше не будут наслаждаться ежегодным отпуском этого года?
412. Как организовать годовой отпуск?
413. Могут ли рабочие получить компенсацию без ежегодных каникул?
414. Каков закон о производстве безопасности?
? / 149
415. Какова политика в области безопасности моей страны?
416. Каков механизм работы по безопасности моей страны?
417. Каковы основные обязанности производственных и эксплуатационных подразделений с точки зрения производства безопасности?
418. Каковы обязанности основного ответственного лица производственного и эксплуатационного подразделения для производства безопасности подразделения?
419. Что есть“ три одновременно”
420. Каковы требования безопасности в производственных и эксплуатационных местах и общежитиях сотрудников?
421. Как подразделения по производству и операциям проводят безопасное образование и обучение сотрудников?
422. Что такое специальные операции?
423. Что такое авария на производство? / 152
424. Какие виды несчастных случаев по безопасности производства?
425. Каковы основные требования к отчетам о аварии на производстве?
426. Каковы требования к обращению с авариями по безопасности производства?
427. Каковы права работников на безопасность производства?
428. Какие обязательства должны выполнить свою безопасность в производстве?
429. Каковы основные обязанности профсоюзов с точки зрения производства безопасности?
430. Что такое профессиональная болезнь?
431. Что такое закон о профилактике труда и контроле заболеваний?
432. Каково основное содержание профессиональной гигиены?
433. Какова политика профилактики профессиональных заболеваний и контроля в моей стране?
434. Каковы механизмы для профилактики и контроля за профессиональными заболеваниями в моей стране?
435. Каков принцип профилактики и контроля профессиональных заболеваний?
436. Каковы профессиональные требования к гигиене на рабочем месте?
437. Какая профилактика и контроль за болезнями и контроль следует принимать для работодателей?
438. Как указана система уведомлений о профессиональной опасности?
439. Работодатель должен проводить карьерное здоровье работников, занимающихся опасностями профессиональных заболеваний
Проверить?
440. Какие медицинские и медицинские учреждения могут выбрать работники для диагностики профессиональных заболеваний?
441. Какая информация необходима для диагноза профессиональных заболеваний?
442. Что такое проверка здоровья?
443. Как справиться с рабочими спорами во время диагноза профессиональных заболеваний?
444. Какие права на защиту труда пользуются работниками по трудоустройству?
445. Каковы основные обязанности профсоюзных организаций по профилактике и контролю за профессиональными заболеваниями?
446. Какова законодательная цель закона о социальном страховании?
447. Каков полис социального страхования в моей стране?
448. Каковы права и обязательства работодателя с точки зрения социального страхования?
449. Каковы права и обязательства работников с точки зрения социального страхования?
450. Каковы обязанности агентства по социальному страхованию?
451. Что такое пенсионное страхование?
452. Какова базовая система страхования пожертвований?
453. Как заплатить базовые страховые взносы?
454. Как составить основные пенсии?
455. Каковы условия наслаждения основным страховым обращением?
456. Что такое аннуитет предприятия?
457. Каковы условия для создания аннуитета предприятия?
458. Как заплатить за аннуитет предприятия?
459. Что должно быть включено в План аннуитета предприятия?
460. Как получить аннуитет корпоративного корпорации?
461. Что такое профессиональный аннуитет?
462. Как заплатить за профессиональный аннуитет?
463. Как получить профессиональный аннуитет?
464. Что такое медицинское страхование?
465. Какова базовая система медицинского страхования?
466. Как заплатить основные страховые взносы?
467. Как стандарт лечения базовой медицинской страховки для сотрудников?
468. Каковы положения платежной системы базового медицинского страхования?
469. Что такое страхование травм на рабочие места?
470. Каковы принципы страхования травм на рабочем месте?
471. Каков коэффициент оплаты страхования травм?
472. Что такое рабочая травма?
473. В каких обстоятельствах сотрудников углубления травмы?
474. Каковы случаи, которые не определяются как рабочая травма?
475. Как время подать заявку на травму?
476. Какие материалы должны быть представлены для травмы заявки?
477. Что такое страхование от безработицы?
478. Как заплатить страховые взносы по безработице?
479. Какова состав средств по страхованию безработицы?
480. Каковы условия для безработных, чтобы получить страхование от безработицы?
481. Каким образом крайний срок для безработных, чтобы получить страхование от безработицы?
482. Каковы правила стандартов для безработицы, чтобы получить страхование от безработицы?
483. Что такое материнство?
484. Как выплачивается страховые взносы по беременности и родам?
485. Какова лечение страхования для беременных?
486. Каковы положения регистрации социального страхования работодателей?
487. Что такое право на профессиональную подготовку?
488. Каковы виды профессиональной подготовки?
489. Какова обязанность предприятия в обучении сотрудников?
490. Что такое профессиональные навыки?
491. Как снять средства для обучения и обучения сотрудников?
492. Что такое защита труда работников?
493. Каково значение трудовой защиты работников?
494. Какова законодательная цель «Специальные правила по защите женщин»?
495. Какова объем применения «Специальных правил для защиты труда женщин»?
496. Какова главная ответственность работодателя в защите труда работников?
497. В каком труде участвуют работники -работники?
498. Какова операция четвертого уровня физической интенсивности труда?
499. Какова объем труда для работников во время менструации?
500. Какова объем труда для женщин -работников во время беременности?
501. Какова объем труда для работников во время лактации?
502. Каковы основные меры работников во время менструации?
503. Каковы основные меры для работников во время беременности?
504. Каковы основные меры работников в период фертильности?
505. Каковы основные меры работников по корпусу во время лактации?
506. Как защитить их законные права и интересы, когда трудовые права и интересы работников нарушаются?
507. Какие работники работники должны быть созданы для работодателей?
508. Что такое специальная защита труда несовершеннолетних?
509. Каково конкретное содержание специальной защиты труда несовершеннолетних?
510. Что такое трудовой спор?
511. Каковы характеристики трудовых споров?
512. Каковы составные элементы трудовых споров?
513. В какой вид трудового спора разделен?
514. Как предотвратить возникновение трудовых споров?
515. Какова законодательная цель «посредничества в области трудовых споров и арбитража»?
516. Какие трудовые споры применимы к «посредничеству и арбитражным законодательством о трудовых спорах»?
517. Каковы принципы обработки трудовых споров?
518. Каковы процедуры трудовых споров?
519. Что такое доказательство?
520. Какова ответственность за доказательство?
521. Какая сторона несет ответственность за предоставление доказательств в процессе обработки трудовых споров?
522. Каковы требования к спорам, которые возникают из -за коллективных контрактов?
523. Что такое посредничество в трудовом споре?
524. Каковы принципы посредничества в трудовом споре?
525. Каковы организации по медиации труда?
526. Как устанавливается комитет по медиации по труду предприятия?
527. Каковы обязанности Комитета по медиации предприятия по трудовым спорам?
528. Каковы условия посредников по трудовым спорам?
529. Как указана программа посредничества труда?
530. Каковы обязанности среды трудового спора?
531. Что такое посредничество в области труда?
532. Какова эффективность посредничества в условиях труда?
533. Что такое арбитраж спорта труда?
534. Каковы принципы арбитража о труде?
535. Что относится к Арбитражу с тремя условиями трудовых споров?
536. Управляет ли административный департамент труда в арбитраже труда?
537. Как устанавливается арбитражная комиссия по трудовым спорам?
538. Как создается арбитражный комитет по трудовым спорам?
539. Каковы основные обязанности арбитражного комитета по трудовым спорам?
540. Каковы основные условия для трудовых споров?
541. Каковы обязанности арбитров по трудовым спорам?
542. Что такое арбитражная юрисдикция по трудовым спорам?
543. «Посредственное и арбитражное законодательство о трудовых спорах» о том, каковы положения арбитражного юрисдикции?
544. Каковы условия подачи заявки на арбитраж спорта?
545. Кто может участвовать в арбитраже трудовых споров?
546. Как проходит период времени для арбитража трудовых споров?
547. Каково прерывание и приостановление временного арбитража? / 192
548. Как форма арбитражного заявления о трудовом споре?
549. Что такое арбитражный прием труда?
550. Каково содержимое арбитражных заявок на трудовые споры?
551. Как проживает арбитражный трибунал труда?
552. В каких ситуациях следует избегать арбитров по трудовым спорам?
553. Как предусмотрену арбитраж в арбитраже трудовых споров?
554. Какие случаи трудового спора могут быть применены в первую очередь?
555. Что должно быть арбитражное решение?
556. Что такое пошива?
557. Что мне делать, если стороны в трудовом споре не желают в окончательном решении?
558. Каковы правила посредничества и исполнения арбитражной книги, которая произошла?
559. Взимается ли арбитраж спорта труда?
560. Что такое судебный процесс по трудовым спорам?
561. Какие условия для Народного суда принять трудовые споры?
562. Каковы основные процедуры для Народного суда иметь дело с трудовыми спорами?
563. Каковы правила защиты для работников?
564. «Закон о посредничестве и арбитраже» в области трудовых споров.
Некоторые правила?
565. «Закон о трудовом споре и арбитраж», как указать идентификацию?
566. При каких обстоятельствах стороны могут подать заявку на оплату от суда?
567. При каких обстоятельствах можно может подать в суд на лейбористы непосредственно без арбитража?
Вложение
1. Конституция китайского профсоюза/ 202
2. Отчет 17 -го национального конгресса китайского профсоюза/ 217
3. Закон о профсоюзе Народной Республики/ 235
4. Трудовое законодательство Китайской Народной Республики/ 244
