8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Исследование исследований

Цена: 296руб.    (¥14)
Артикул: 20499872353

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥64.671 367руб.
¥38.37811руб.
¥15.66331руб.
¥105.42 228руб.

......

Основная информация
наименование товара:Исследование исследованийформат:Большой 32
Автор:Автор Ли ГоцинЦены:20.00
Номер ISBN:9787504592668Опубликованная дата:2011-08-01
Издательство:Китайская издательство трудового социального обеспеченияВремя печати:2011-08-01
Версия:1Индийский:1
Введение Глава * Глава Юриспруденция Основания ограничения права на увольнение * Раздел Соответствующие понятия и правовые последствия права на увольнение 1. Анализ правового понятия увольнения 2. Функции и виды увольнения 3. Сущность права на увольнение и ограничения его реализации Раздел 2 Толкование прав при ограничении права на увольнение 1. Понятие права на сохранение в условиях ограничения права на увольнение 2. Коллизия прав при ограничении права на увольнение увольнение Раздел 3 Социально-правовой взгляд на ограничения права на увольнение 1. Сдвиг в теории увольнения 2. От запрета злоупотребления правом на увольнение к теории справедливого основания Глава 2 Модель ограничения прав на увольнение с точки зрения сравнительного права * Раздел Типичные модели ограничения прав на увольнение 1. Модель ограничения прав на увольнение в других странах 2. Модель ограничения прав на увольнение в Германии Раздел 2 Три сравнительных измерения ограничений прав на увольнение 1. Сравнительные измерения причин увольнение 2. Сравнительные аспекты процедур увольнения 3. Сравнительные размеры льгот при увольнении Раздел 3 Персонализированный анализ модели ограничения прав на увольнение Глава 3 Анализ целесообразности ограничений прав на увольнение в моей стране * Раздел «Трансформация системы увольнения в моей стране Законом о трудовом договоре» 1. Изменения в системе прекращения трудового договора 2. Трансформация системы прекращения трудового договора Раздел 2 Споры об уровне ограничений прав на увольнение в Китае 1. Оценка академической кружки по ограничениям права на увольнение до обнародования «Закона о трудовом договоре» 2. Различия в понимании ограничений права на увольнение в эпоху «Закона о трудовом договоре» Раздел 3 Анализ и оценка теоретической дискуссии об уровне ограничений права на увольнение в Китае 1. Защита от тильта&LDQUO&рдкво; 2. Между государственным принуждением и автономией воли Раздел 4 Домыслы о приговоре в разных юрисдикциях по делу Барбары 1. Анализ приговора по делу Барбары 2. Домыслы о приговоре по делу Барбары в США, Великобритании и Франции 3. Мысли о домыслах о приговоре по делу Барбары Глава 4 Ограничения права на увольнение и причины увольнения *Раздел 1. Увольнение в период испытательного срока 2. Увольнение за серьезное нарушение норм и правил 3. Увольнение за недействительный трудовой договор с некорректным выражением волеизъявления Раздел 2 Причины увольнения при увольнении без вины 1. Правовой анализ увольнения без вины в моей стране 2. Анализ некомпетентного увольнения 3. Анализ запрета на увольнение Раздел 3 Причины увольнения при экономических увольнениях 1. Применимые стандарты экономических увольнений и причины увольнения 2. Переосмысление выбор социальной легитимности Раздел 4 Размышления о правовых основаниях увольнения в моей стране Глава 5 Процедура увольнения с ограничениями прав на увольнение Раздел 1 Промышленная демократия в процедуре увольнения 1. Три формы индустриальной демократии в процедуре увольнения 2. Профсоюзы в процедуре увольнения Раздел 2 Проблемы со сроком уведомления об увольнении Раздел 3 Размышления о процессе экономических увольнений—&- Сравнительная перспектива между двумя сторонами Тайваньского пролива 1. Сравнение процедур уведомления и консультаций при экономических увольнениях по обе стороны Тайваньского пролива 2. Мысли о вмешательстве административных органов в экономические увольнения 3. Процессуально-правовое позиционирование системы экономических увольнений Глава 6 Ограничения права на увольнение и экономическую компенсацию 1. Экономическая компенсация и назначенная компенсация 2. Экономическая компенсация и компенсация за незаконное увольнение или увольнение Глава 7 Правовые средства защиты от незаконного увольнения Улучшение Защита при увольнении в зависимости от срока трудового договора Раздел 3. Эволюция системы увольнений в Китае. Заключение. Ссылки. Постскриптум.
......

     «Исследование ограничений права на увольнение», основанное на анализе концепций расторжения и расторжения трудовых договоров в моей стране, указывает на то, что правовая основа ограничения права на увольнение лежит в праве на выживание работников.Взяв за отправную точку две типичные модели ограничений прав на увольнение, автор глубоко анализирует три измерения ограничений прав на увольнение в моей стране: причины увольнения, процедуры увольнения и льготы при увольнении, а также систематизирует и анализирует соответствующие правовые положения с точки зрения сравнительного права.Наконец, книга фокусируется на взаимосвязи между защитой от увольнения и продолжительностью трудовых договоров и предлагает точку зрения, согласно которой следует различать различные функции срочных и бессрочных трудовых договоров, чтобы реформировать действующую в моей стране систему ограничения прав на увольнение.Эту книгу написал Ли Гоцин.

............