8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00

Закон о равенстве (второе издание) Британское] Реализация Хопер равенства закона улучшает характеристику характеристики исторической эволюции защищенных характеристик закона.

Цена: 1 657руб.    (¥78.4)
Артикул: 631157154141

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:秦峰盈砚图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥38803руб.
¥104.92 217руб.
¥33.5708руб.
¥36.4770руб.


Параметры продукта

Закон о равенстве (второе издание)
      Ценообразование108.00
ИздательИздатель права
Издание2
Опубликованная датаАвгуст 2020
форматA5
авторБританский] Хопер
Украсить
Количество страниц
Число слов
Кодирование ISBN9787519743055

Введение

Это высоко оцененная работа, которая была написана основным дизайнером Закона о равенстве 2010 года, в котором говорится о историческом опыте и законодательстве этого законодательства.Второе издание этой книги охватывает оценку воздействия законодательных поправок, сокращения власти и бюджета равенства и Комитета по правам человека, внедрения влияния взноса согласования судьи трудовых отношений и обсуждения Будущее направление развития равных законов и политики.


Оглавление

Оглавление 

Справочник 

Законодательный каталог 

Цель Закона о пинглингах 

1. Историческая эволюция закона о равенстве 

(1) 2010 "Равный закон" 

(2) «Равный закон» после 2010 года 

(3) Обзор законодательной истории 

Коннотация равенства 

(1) Значение равенства 

(2) Перспектива 

(3) Уважение к той же ценности, достоинству и идентичности, что и основные права человека 

(4) Устранение дискриминации и предрассудков идентификации 

В -третьих, измерение равенства 

(1) Форма равенства 

(2) ПРОИЗВОДИТЕЛЬНО 

(3) Равенство возможностей, способностей и результатов 

В -четвертых, равенство и справедливость 

Глава 2 Особенности защиты 

1. Степень защиты идентичности 

2. Возраст 

(1) Ответ на вызов 21 -го века 

(2) Баланс между личным достоинством и правами и интересами других людей 

(3) дети 

В -третьих, инвалидность 

(1) Из модели отца к любви к правам 

(2)&Ldquo;&Определение rdquo; 

В -четвертых, раса и связанные с ними характеристики 

(1) Окружающая среда, в которой расположена гонка, не живет 

(2)“&Rdquo; 

(3) Страна и национальность источника 

(4) фамилия 

5. Религия/вера 

6. Пол и связанные с ними характеристики 

(1) Физиологический гендерный и социальный пол 

(2) Полиное переселение 

(3) беременность и рождение 

(4) Брак и гражданские партнеры 

Семь, сексуальная ориентация 

Глава III действуя действия 

1. Введение 

2. Прямая дискриминация 

(1) Плохое лечение 

(2) Лечение (двойное выравнивание) 

(3) Знание, намерение и мотивация 

(Четыре)“ на основе&Rdquo; 

(5) когнитивные и связь 

(6) Крест или множественная дискриминация 

(7) Причиной причины прямой возрастной дискриминации является защита 

В -третьих, косвенная дискриминация 

(1) Интеграция концепции 

(2) элементы нарушения 

(3) Знание, намерение и мотивация 

(4) Справедливость 

В -четвертых, дискриминация по инвалидности 

(1) Причины указанных 

(2) Более благоприятное лечение 

(3) Дискриминация на основе инвалидов 

(4) предоставить разумные и удобные обязательства для инвалидов 

(5) косвенная дискриминация 

Пять, преследование 

6. запугивание (виктимизация) 

ГЛАВА 4 ОБЩЕСТВЕННОСТЬ I: ТРЕБОВАНИЯ 

1. Обзор 

Во -вторых, занятость труда 

(1) Общая область 

(2) Реальные требования карьеры 

(3) Религиозные требования 

(4) Вынужденный пенсионный возраст 

(5) Правила права 

3. равная оплата за мужчин и женщин 

(1) Долгосрочная борьба за равный зарплату за равные работники 

(2) Взаимосвязь между равным пунктом и запросом на дискриминацию по полу 

(3) Предположим, что эталонный объект 

(4) Выбор объекта объекта 

(5) Защита реального и важного фактора (GMF) 

(6) Коллективные переговоры и переходное соглашение 

(7) Обсуждение компенсации 

(8) Информация о разрыве с гендерной зарплатой 

(9) Обязательный одинаковый аудит выплаты 

Глава 5 Равенство II: обслуживание, здания и другие 

1. Сервис и публичные функции 

(1) Общий объем 

(2) Освобождение от возраста 

(3) Функция конституции 

(4) Службы вооруженной силы и безопасности 

(5) Иммиграционная функция 

(6) Религия/освобождение веры 

(7) Услуги отдельных, одинаковых или отдельных групп 

(8) Здоровье и уход 

(9) Страхование 

(10) трансляция 

(11) Упражнение 

Во -вторых, строительные объекты 

Три, образование 

(1) Исключения, связанные с браком и возрастом 

(2) Исключения, связанные с преследованиями 

(3) Исключения, связанные с религией/убеждением 

(4) Исключения, связанные с одним гендерным учреждением 

Четвертый, Ассоциация 

(1) Частный клуб 

(2) Политическая партия 

5. Другое незаконное поведение 

(1) Ответственность за работодателей и агентов 

(2) Ответственность работников и агентов 

(3) Инструкции, триггер или индуцировать нелегальные действия 

(4) Помогать в незаконных действиях 

Глава 6 Продвижение равенства 

1. Организационная политика и поведение в изменениях 

2. Активное действие 

(1) Общее исключение, связанное с мерами активного действия 

(2) Набор и продвижение по службе 

(3) Политические партии 

(4) благотворительность 

3. Равные обязательства государственного сектора 

(1) цель 

(2) Сводные обязательства и конкретные обязательства 

(3) Участие в консультациях (участие) 

(4) Контракт на закупки и субсидия ZF 

(пять)“&Rdquo; 

(6) Объем государственных учреждений 

(7) исполнение 

(8) Исследование равных обязательств государственного сектора 

Глава 7 Законодательство 

1. Комитет по равенству и правам человека 

(1) Объединенный комитет 

(2) Структура и управление комитетом 

(3) Общая власть и обязанности 

(4) Права человека 

(5) правоохранительные органы 

(6) Поддержка и посредничество людей 

(7) Ресурсы 

2. Индивидуальное исполнение 

(1) Суд окружного суда и государственной безопасности 

(2) Суд суда по трудовым отношениям 

(3) Удобство процедуры ограничено 

(4) Формула трехпартийного механизма 

(5) Репрезентативные судебные иски 

(6) Процедуры эквивалентности для равной работы 

(7) Юридическая помощь 

(8) ответственность за доказательство 

(9) ограничение по времени 

(10) посредничество и посредничество 

(11) Компенсация 

(12) Предложения по исправлению 

Глава 8 Yu Lun: после законодательства, оценка 

1. Единство: слишком много или слишком мало? 

2. Изменить организационную политику и поведение 

3. Улучшение статуса правоохранительных органов 

В -четвертых, ограничения права: бедность и слабость 

5. Закон и политика 

Рекомендации 

индекс 

Постмодель