Основная теория корпоративного соблюдения требований Chen Ruihua Legal Publishing House Flagship Store Anti -Commercial взяточничество Экспортное контроль.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
| Номер книги: 9787519745943 | Название: Основная теория корпоративного соответствия | Автор: Чен Руихуа |
| Цена: 98,00 | Время публикации: 2020-8 | Номер страницы: 358  |
| Вес: 625 г | Размер стоимости: 170*230 | Индийский: 1  Версия: 1 |
| Переплет: Твердый переплет. | Бумага: пластическая версия бумага | |
Как и юридические вопросы искусственного интеллекта, корпоративное соответствие также является основным юридическим перекрестным предметом, который появился во всем мире в начале 21 -го века.Соответствие предприятиям включает в себя многие дисциплины, такие как коммерческое право, экономическое право, административное право, уголовное право, уголовный законодательство и другие дисциплины.Эта книга пытается обсудить вопросы корпоративного соответствия из многомерного видения, объяснить природу и теоретическую основу корпоративного соответствия, проанализировать систему соответствия как новый метод корпоративного управления и выявить три основных механизма стимулирования структуры корпоративного соответствия.——В этой книге обсуждается не только основные теоретические вопросы корпоративного соответствия, но также предлагает теоретическую основу для того, как адвокаты начинают бизнес по соблюдению.
Чен Руйхуа, профессор юридического факультета, Университет Пекинга, инструктор Bo Tu Sheng, директор Академического комитета юридического факультета Пекинского университета.Исполнительный директор китайского юридического общества, директор Международной ассоциации наук о фактах.“&Rdquo;“Программа награждения ученых Чанцзяна”&Ldquo; проект талантов десяти миллионов человек”Основными областями исследований являются уголовное дело, право доказательств, судебная система, теория закона о процедуре и юридические методы.С точки зрения процедурной ценности, структуры судебных разбирательств, процедурных санкций, моделей уголовного судебного разбирательства, обороны, теории доказательств и т. Д., Они проводят относительно глубокое расследование и вносили теоретические взносы.Он является автором «Теории уголовного суждения», «видимого правосудия», «Граница уголовных доходов», «Теория процедуры и справедливости», «Теория санкций процедуры», «Китайская модель уголовных доходов», »,« Закон о уголовных доказательствах »,« Криминальная защита Китая »,« Опыт »,« Концепция уголовной защиты »,« Искусство уголовной защиты »и другие работы.
один“&Rdquo;Как построить китайскую систему управления корпоративным соответствием?
«Основная теория соответствия предприятиям» профессора Чена Руихуа предоставляет стратегические решения для вопросов корпоративного соблюдения, нарушает институциональную дилемму соблюдения китайских предприятий и создает будущее бизнеса по соблюдению требований китайского права.
«Основная теория соответствия предприятиям» написана в письменной форме для академических, корпоративных и юридических сообществ, а основные концепции и теории корпоративных соблюдений разбираются, раскрывая три основных механизмы стимулирования структур корпоративного соответствия и предлагаемых юристов ' Соблюдение бизнеса Основная структура и локализация адвоката по соблюдению требований.
Для тех, кто заинтересован в изучении вопросов корпоративного соответствия, эта книга может стать учебником по соблюдению или базовым чтением.Для деловых людей эта книга может быть справочником о понимании и изучении вопросов соответствия.Для адвокатов, которые заинтересованы в занятиях в бизнесе по соблюдению, эта книга может помочь в развитии и изучении бизнеса по соблюдению.
Глава Один
Четыре измерения корпоративной системы соответствия / 001
1. Концепция корпоративного соответствия / 003
2. Соответствие методам корпоративного управления / 005
3. Соответствие как механизм стимулирования административного надзора / 010
В -четвертых, соответствие как механизм стимулирования для уголовного права / 017
В -пятых, соблюдение в качестве основы для санкций международных организаций / 028
6. Перспектива разнообразия корпоративного соответствия / 030
Глава вторая
Проблема соблюдения требований предприятия / 033
1. Строительство системы управления соответствием при административных лидерах / 035
2. Силовой механизм корпоративного соответствия синицизации / 038
В -третьих, проблема реализации эффективного плана соответствия / 046
В -четвертых, появление стимулов административного надзора / 052
5. Механизм стимулирования уголовного права для корпоративного соответствия / 061
6. Основные темы синетизации корпоративного соответствия / 070
Третья глава
Основная стоимость корпоративного соответствия / 073
1. Основная теория соответствующей стоимости корпоративного соответствия / 075
2. Врожденная ценность корпоративного соответствия / 078
3. Внешняя стоимость корпоративного соответствия (один из них)——
В -четвертых, внешняя стоимость корпоративного соответствия (два)——
В -пятых, внешняя стоимость корпоративного соответствия (и три)——
6. Самостояние за пределами закона / 087
Глава четвертая
Основные критерии для эффективного плана соответствия / 091
1. Характер и функция эффективного плана соответствия / 093
2. Основные элементы эффективного плана соответствия / 095
В -третьих, эффективные стандарты для плана по борьбе с уголовными требованиями / 101
4. Эффективные стандарты для административного плана соблюдения нормативных требований / 106
5. Эффективные стандарты для плана соответствия целостности Всемирного банка / 109
Пятая глава
Анализ случая специального плана соответствия / 113
1. Что такое специальный план соответствия / 115
2. Специальный план соблюдения требований ZTE / 117
3. План соблюдения контроля экспорта / 121
4. План соблюдения требований против коммерка / 126
5. План соблюдения защиты данных / 136
6. План соответствия против отмывания отмывания / 141
7. План соблюдения целостности / 145
Глава шестая
Система корпоративного соблюдения и административного примирения / 151
1. Внедрение системы административного примирения в моей стране / 153
Во -вторых, проверка сравнительного права——
3. Основные рамки административной системы правоохранительных органов моей страны / 163
4. Эффект реализации системы административного правоохранительных органов моей страны / 168
В -пятых, идея всестороннего введения механизма соответствия в административном примирении / 172
Глава VII
Соблюдение и корпоративную уголовную ответственность / 175
один,“” / 177
2. Сравнение принципа корпоративной уголовной ответственности / 182
В -третьих, метод преступности в нашем подразделении / 193
Четыре,&Ldquo;&Rdquo;
В -пятых, реконструкция криминальной системы подразделения под корпоративным соответствием / 206
Восьмая глава
Соблюдение соответствия и корпоративная ответственность. Проблема / 211
1. Механизм соответствия для корпоративной ответственности на основе резки / 213
2. Резучение корпоративной ответственности и ответственности сотрудников / 215
3. Отдел ответственности материнской компании и ответственность дочерней компании / 218
В -четвертых, подразделение корпоративной ответственности и третьей стороны ответственности / 222
5. Сегментация ответственности в области инвестиций и приобретений / 225
6. Риск соответствия предприятия&Ldquo; брандмауэр” / 228
Глава девять
Корпоративное соблюдение и приостановление системы соглашения об судебном преследовании / 231
1. Возникновение приостановки системы обвинения / 233
2. Два режима приостановления соглашения об судебном преследовании / 237
3. Связь между приостановлением соглашения об судебном преследовании и корпоративным соблюдением / 250
4. Теоретическая основа приостановки системы соглашения об судебном преследовании / 257
5. Система приостановления соглашения о судебном преследовании в Китае / 269
Глава десятка
Основные рамки бизнеса по соблюдению требований адвоката / 275
1. Соответствие как адвоката, 277
Во -вторых, строительство плана соответствия / 279
3. Обследование соответствия / 288
В -четвертых, внутренний обзор соответствия / 291
5. Скопировать ответ правоохранительных опросов / 294
6. Резолюция корпоративных преступных рисков / 296
Приложение i
Процесс разработки системы корпоративного соответствия на Западе / 305
1. «Закон о коррупции против эверсей» и «Вопросы по уголовным требованиям / 307
Во -вторых, Enron и Anda Caixin Event / 312
3. Британский «Анти -законодательный закон» и проблемы соблюдения уголовников / 317
4. Французский "Сабин Второй акт" и проблемы с уголовными делами / 322
5. Система соответствия, созданная Комитетом Базеля / 327
Приложение 2
Механизм управления соответствием, созданный регулирующими органами в моей стране / 333
1. Механизм управления соответствием в финансовом секторе / 335
2. Механизм управления соответствием для предприятий, принадлежащих государству / 339
3. Механизм управления соответствием для зарубежных операций китайских предприятий / 344
Список результатов исследований по корпоративному соблюдению / 351
引 / 353