Официальное подлинное законодательство о трудовом законодательстве Практикуйте юридическую теорию Трудовой Практика Проблемы Анализ Анализ операции
Цена: 1 032руб. (¥48.8)
Артикул: 614618534856
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:山东书虫图书专营店
Адрес:Шаньдун
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥591 247руб.
¥48.51 025руб.
¥ 128.4 561 184руб.
¥18.8398руб.
Параметры продукта
| Практическое руководство по трудовым законодательным вопросам | ||
 | Ценообразование | 78.00 |
| Издатель | Китайское юридическое издательство | |
| Издание | 1 | |
| Опубликованная дата | август 2019 г. | |
| формат | 16 | |
| автор | Dacheng Labor Labours and Human Resources Professional Committe | |
| Украсить | Платформный порядок | |
| Количество страниц | | |
| Число слов | | |
| Кодирование ISBN | 9787521603958 | |
| масса | 690 | |
Введение
Эта книга написана практикующим специалистом по трудовому праву из юридической фирмы Дачэн на основе практического опыта. Он охватывает новейшие и репрезентативные сложные проблемы на практике.
Охватывает выявление трудовых отношений, заключение и исполнение трудовых договоров, расторжение и прекращение трудовых договоров, оплату труда, режим рабочего времени и отпусков, социальное страхование, нормы и правила,
Конфиденциальность и ограничения неконкуренции, распределение рабочей силы, урегулирование трудовых споров и многие другие аспекты имеют сильную практическую руководящую роль.Не только обучает навыкам разрешения трудовых споров,
Здесь также представлено искусство разрешения трудовых споров.
Оглавление
Оглавление Глава Испытательный срок 1. Обзор 2. Трудовой договор должен быть подписан во время испытательного срока Случай 1: Трудовой спор между Ваном и определенной компанией 3. Продолжительность испытательного срока Случай 2: Трудовой спор между Чжао и торговой компанией *, Заработная плата во время испытательного срока Случай 3: Трудовой спор между Сяо Ли и тайваньским предприятием 5. Проблемы обучения во время испытательного срока Случай 4: Трудовой спор между 5 студентами-магистрантами и транснациональной компанией в Ханчжоу 6. Расторжение трудового договора во время испытательного срока Случай 5: Трудовой спор между Чжаном и определенной компанией по производству электроники в Гуанчжоу 7. Увольнения во время испытательного срока Случай 6: Трудовой спор между Чжаном и определенной компанией Случай: Трудовой спор между г-ном Ли и ИТ-компанией в Сучжоу Случай 11: Трудовой спор между г-ном Цзинь и определенной компанией по производству одежды в Чжэнчжоу *, Применение знаний в соответствии с законом* (1) обязанность работодателя информировать (2) Обязанность информировать работника Случай 12: Трудовой спор между г-ном Цзинь и управляющей компанией отеля, филиал в Шанхае Случай 13: Трудовой спор между г-жой Сюй и высокотехнологичной компанией в Шанхае Случай 14: Трудовой спор между г-ном Чжао и страховой компанией 5. Заключение и действительность трудового договора Случай 15: Трудовой спор между Гао и издательством в Пекине Случай 16: Трудовой спор между И и промышленно-торговой компанией в Чжучжоу 6. Определение трудовых отношений и трудовых отношений Случай 17: Трудовой спор между Сунь и продовольственной компанией в Жичжао 7. Идентификация трудовых отношений в договорах между отделами Случай 18: Трудовой спор между Ченом и отелем в Чэнду 8. Является ли предоставление трудовых услуг на основе интернет-платформы трудовыми отношениями Случай 19: Трудовой спор между Лю и компанией по оказанию услуг в сфере жизнеобеспечения в Тяньцзине Глава 3 Отправка рабочей силы 1. Обзор 2. Отношения между тремя сторонами Случай 20: Трудовой спор между Лю и Zhongfu Public и Dahua Public 3. Обязанности между отделом трудовой диспетчеризации и работодателем Случай 21: Трудовой спор между Лю и компанией по управлению имуществом и диспетчерским центром в Пекине *, Управление системой трудовой диспетчеризации работодателя Случай 22: Трудовой спор между Ли и тайваньской швейной компанией в Сучжоу 5. Юрисдикция споров по трудовым диспетчеризациям Случай 23: Трудовой спор между Сунь и компанией по оказанию услуг предприятиям в Пудуне, Шанхай 6. Действительность соглашения о конфиденциальности в трудовых отношениях. Случай 24. Трудовой спор между Ваном и информационной консалтинговой компанией в Пекине. 7. Действительность трудового договора. Случай 25. Трудовой спор между Шанем и компанией по управлению отелем в Пекине. Глава * Особые трудовые отношения 1. Обзор 2. Фактические трудовые отношения. Случай 26. Трудовой спор между Ли и пекинской технологической компанией 3. Двойные трудовые отношения.…&...Глава 5 Правила и положения Глава 6 Бессрочный трудовой договор Глава 7 Вопрос о двойной заработной плате Глава 8 Обязательства по соблюдению конфиденциальности и неконкуренция Глава 9 Отзыв и расторжение трудового договора Глава 10 Вопросы социального обеспечения Приложение