8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Исследование системы оценки эффективности работы угольных шахт

Цена: 646руб.    (¥30.54)
Артикул: 557899207926

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥44.4939руб.
¥1683 550руб.
¥38.9822руб.
¥39.9844руб.
............
Основная информация
Название продукта:Исследование системы оценки эффективности работы угольных шахтформат:16 открыто
Автор:Го Дэчунь, Чжоу Дунъюнь, Ши ФэнЦены:39.00
Номер ISBN:9787502041540Время публикации:2013-02-01
Издательство:Угольная промышленность прессаВремя печати:2013-02-01
Издание:1Время печати:1
*Часть 2 Теоретическая основа разработки системы служебной аттестации 1 Предыстория и значение исследования 1.1 Предыстория исследования 1.2 Значение исследования 2 Сопутствующая теоретическая основа 2.1 Теория оценки эффективности 2.2 Теория ключевых показателей эффективности 2.3 Теория сбалансированной системы показателей 2.4 Теория системной динамики Часть 2 Разработка системы ключевых показателей эффективности 3 Разработка системы ключевых показателей эффективности институционального подразделения 3.1 Разработка системы ключевых показателей эффективности офиса партийного комитета 3.2 Разработка системы ключевых показателей эффективности отдела управления предприятием 3.3 Проектирование системы ключевых показателей эффективности диспетчерского пункта 4 Проектирование системы ключевых показателей эффективности производственной линии 4.1 Основы проектирования системы ключевых показателей эффективности 4.2 Проектирование системы показателей производительности труда первого комплексного горнодобывающего участка 4.3 Проектирование системы показателей эффективности труда комплексного горнодобывающего участка 4.4 Подготовка проекта системы показателей эффективности труда первого участка Часть 3 Исследование интерактивной взаимосвязи показателей эффективности труда на основе идеи сбалансированной системы показателей 5 Проектирование ключевых показателей эффективности команды угольного района 5.1 Видение и миссия угольной шахты и стратегические цели команды угольного района 5.2 Качественный дизайн показателей эффективности работы команды угольного района 5.3 Стратегическая карта 6 Прогрессивная разработка ключевых показателей эффективности команды угольного района 6.1 Технико-экономическое обоснование сбалансированной системы показателей в сочетании с системной динамикой 6.2 Прогрессивное проектирование ключевых показателей эффективности команды угольного района шахты Часть 4 Оценка эффективности работы угольной шахты и проектирование системы управления 7 Проектирование системы аттестации и управления работой подразделений угольной шахты 7.1 Разработка базовой модели системы аттестации и управления деятельностью государственного ведомства 7.2 Примеры систем служебной аттестации и управления для департаментов и отделов 8 Разработка системы служебной аттестации и управления для фронтового производства угольных шахт 8.1 Разработка системы характеристики заработной платы ключевых сотрудников для фронтового производства 8.2 Разработка одноэлементной связанной системы оценки характеристик для фронтового производства 8.3 Проектирование индивидуальной заработной платы за производительность Система характеристики для непосредственного производства Часть 5 Разработка и применение системы аттестации эффективности угольной шахты 9 Разработка и проектирование системы аттестации угольной шахты 9.1 Языковая среда системы аттестации угольной шахты 9.2 Основные функции системы аттестации угольной шахты 10 Применение системы аттестации угольной шахты на угольной шахте Янцунь 10.1 Конкретное применение системы аттестации угольной шахты 10.2 Анализ эффекта от применения и будущее перспективы Рекомендации
..................
 «Исследование системы оценки эффективности работы угольных шахт» основано на теоретическом анализе конструкции системы оценки эффективности работы угольных шахт. Он разрабатывает и изучает систему ключевых показателей эффективности угольной шахты и систему ключевых показателей эффективности производственной линии. Он также проводит исследование интерактивной взаимосвязи между показателями эффективности позиций горнодобывающих бригад на основе идеи сбалансированной системы показателей, а затем разрабатывает систему оценки и управления эффективностью работы угольной шахты. В то же время он разрабатывает систему оценки эффективности работы угольных шахт и проводит соответствующие прикладные исследования.
«Исследование системы оценки эффективности работы угольных шахт» можно использовать в качестве учебного справочника для преподавателей и студентов, специализирующихся в области делового администрирования в колледжах и университетах, а также для исследователей смежных специальностей.Эту книгу написали Го Дэчунь, Чжоу Дунъюнь и Ши Фэн*.
..................
   Фань Лиминь родилась в сентябре 1965 года в Цюво, провинция Шаньси.Окончил факультет геологии и минеральных ресурсов Китайского университета геологических наук (Ухань) в 1988 году со степенью аспиранта, инженером уровня профессора ** и национальным зарегистрированным инженером по надзору.Когда-то он работал начальником геологического отдела, главным инженером, заместителем главного инженера 185-й группы Управления геологии угольных месторождений провинции Шэньси, а также заместителем главного инженера и директором отдела научно-технического образования Управления геологии угольных месторождений провинции Шэньси.В настоящее время он является директором Технологического центра геологической разведки Управления угольной промышленности провинции Шэньси, лауреатом Молодежной научно-технической премии Сунь Юэци и первым научным и технологическим деятелем провинции Шэньси, членом экспертной группы Национального технического комитета угольной промышленности и членом Академического комитета Филателистической ассоциации Шэньси.Чжоу Дунъюнь, мужчина, родился в марте 1975 года, магистр, старший экономист, начальник отдела управления персоналом компании Yanzhou Coal Mining Co., Ltd.Ши Фэн, мужчина, родился в декабре 1969 года, магистр, национальный экономист, национальный менеджер по персоналу первого уровня, заместитель главного экономиста угольной шахты Янцунь компании Yanzhou Coal Mining Co., Ltd.                                
......