Организационный диагноз (Харрисон (М.И.), Лонг Сяхонг, Перевод Чжан Сяошана
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация
Название: Организационный диагноз
Цена: 25 юаней
Автор: (MEI) Харрисон (М.И.), Лонг Сяхонг, Чжан Сяошан перевод
Пресса: издательство Университета Чунцина
Дата публикации: 2007-04-01
ISBN: 9787562430551
Слова: 171000
Номер страницы: 134
Версия:
Переплет: мягкая обложка
Открыто: 16
Товарный вес:
Выбор редактора
Краткое содержание
Эта книга посвящена тому, как помочь лиц, принимающим решения, быстро и гибко реагировать на следующие проблемы посредством эффективной диагностики: нестабильная среда, непрерывные изменения, новые технологии, жесткую конкуренцию и ужесточение бюджетов.
Автор использует множество ярких случаев, диагностированных многими тканями, легко -понимающим способом анализа и введения неотъемлемой логики и методов работы диагноза тканей и выдвигать много вдохновляющих идей.
Автор также предоставляет большое количество ценных ссылок и важных исследовательских институтов и публикаций.
Эта книга кратко и практична. Она подходит не только для чтения для различных организационных лидеров, менеджеров и практикующих диагностиков. Она также подходит для методов социальных исследований, организационного управления и организационной диагностики.
Оглавление
L Диагностика: путь и метод
Применение диагноза
Три ключа к успешному диагнозу
Диагностика турбулентности
Резюме и план этой книги
упражняться
2 модель открытой системы
Применение методов открытой системы
Сбор и анализ данных
Оценка достоверности
Оценить осуществимость изменений и выберите соответствующий метод вмешательства
упражняться
3 Оценить индивидуальное и групповое поведение
Модельная диагностика индивидуального и группового поведения
Модель действий задач выполнения группы
Метод диагностики и программа
упражняться
4 Координация системы и организационная политика
Координация диагностической системы
Самооразвитие, культура и административное командование
Оценка влияния сотрудничества и его разрыва
Власть и политика
упражняться
5 Экологические отношения
Диагностическое руководство
Метод диагностики
упражняться
6 Диагностика проблем и дилеммы
Дилемма
Дилемма
Дилемма
в заключение
Приложение Обычное целевое интервью
Инструменты диагностики и оценки приложения B
Приложение C Руководство по поведению диагностики C
Приложение D Ресурс для улучшения профессионального уровня диагноза
Рекомендации
об авторе
Майкл·Эгиш·Известные международные ученые в области организаций Харрисона и систем здравоохранения, ученые научно -исследовательских институтов качества здоровья Роквилля в Мэриленде.У него есть докторская степень по социологии Мичиганского университета Мичиганского университета (Мичиганский университет).·Рамат -ган.Доцент кафедры социологических профессоров Университета Эрада (Университет Bar.ilan) был Shixi
Предисловие
