(FD) Fan Deng читает официальное подлинное о том, как найти межличностные отношения межличностной психологии в навыках межличностного общения и методах межличностных отношений.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
«Сила других: как искать межличностные отношения, чтобы принести нам пользу на всю жизнь»:
В вашей повседневной жизни,
Когда я ладил с коллегами, отдыхает с семьей, ужин с друзьями или прогулка с любовником,
Не бойтесь осмотреть свое сердце.
Каков прогресс ваших отношений,
Какой у вас штат?
Ты одинок и одинок на первом уровне,
На втором уровне самовизийное оставление,
Почувствовать мимолетное волнение на третьем уровне,
По -прежнему чувствуют себя защищенными на четвертом уровне, некоторые люди признаются, некоторые люди поддерживают и отдают.
Кто вы на том же уровне, что и на том же уровне?
Имеют ли другие возможность влиять на вашу жизнь, у вас нет выбора в этом—— Потому что они наверняка повлияют на вашу жизнь
Однако, какое влияние вы привнесете на вас, вы можете выбрать……
В любое время между людьми существует только четыре возможных отношения.Только один из них может помочь вам расти, а остальные три всегда ослабляют ваши достижения и счастье.
Уровень 1: Изоляция
Если вы теряете интерес к межличностным отношениям, вы заинтересованы в том, чтобы ладить с другими, и вы чувствуете, что вы отрезали другие.
Второй уровень: плохие отношения с подключением
Опыт на втором уровне является общим опытом людей.
Третий уровень: ложь“ хорошая связь”
Эти отношения блокируют все негативные новости, заставляя людей чувствовать“ идеально”.Это может быть вызывающим привыкание, но это не длится долго, и людям нужно усердно работать, чтобы найти больше хороших чувств каждый день.
Четвертый уровень: реальные отношения связи
Есть три характеристики этих отношений: забота, откровенность и результаты—— Дайте достаточную заботу другим и не причиняйте вреда другим при выступлении; быть прямым и честным с другими; Обратите внимание на поведенческие изменения и лучшие результаты.