8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

[Лауреат Нобелевской премии по экономике в 2023 году] Карьера по -прежнему является новой работой по экономисту лейбористской партии Харварда Клаудии Голин в стремлении к равенству у семейных женщин

Цена: 885руб.    (¥41.87)
Артикул: 732843871216

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:博库旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥131.32 775руб.
¥3286 908руб.
¥27.28577руб.
¥109.022 304руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии


Основная информация (на основе реального объекта)
наименование товара:Карьера или семья?формат:
Автор:Клаудия·ГолдинКоличество страниц:
Цены:79Опубликованная дата:2023-08-01
Номер ISBN:9787521757040Типы продукта:книги
Издательство:ЖонгксинВерсия:0
Об авторе:
Клаудия·Клаудия Голдин — профессор экономики Генри Ли в Гарвардском университете и первая женщина, получившая должность на факультете экономики Гарвардского университета.Он был членом Американской экономической ассоциации и Американской ассоциации экономической истории.Основными областями исследований являются женская рабочая сила, гендерное неравенство, технологические изменения, образование и иммиграция.“За вклад в экономику труда, особенно за анализ положения женщин и гендерного разрыва в оплате труда.”Победа в Керраи в 2020 году“Цитата Корона Премия”Сущность
Краткое содержание:
Профессор Гарвардского университета и экономист Клаудия·Голдинг прослеживает столетний путь женщин к равенству.Основываясь на десятилетиях новаторских исследований, Голдинг разделил женщин с высшим образованием на пять групп с начала 20-го века до настоящего времени и провел углубленное исследование их идеальных стремлений и практических препятствий в карьере, браке, детях и т. д., а также процесса эволюции между поколениями.
    Сто лет назад женщинам с высшим образованием приходилось выбирать между карьерой и семьей, и зачастую им приходилось выбирать только одно или другое. Сегодня число женщин с высшим образованием значительно возросло. У них есть множество вариантов выбора и возможность иметь как карьеру, так и семью. Однако из-за социальных норм, характера работы, нехватки времени и т. д. проблемы гендерного неравенства, хотя и не такие серьезные, как в прошлом, все еще существуют.
    В настоящее время быстрые решения проблемы гендерного неравенства часто начинаются с женской стороны, но автор считает, что будь то гендерное равенство на рабочем месте или справедливость для пар дома, задействованы обе стороны уравнения, поэтому решение должно начинаться с обоих концов уравнения одновременно.Соответственно, автор предлагает прагматичные решения.

......

Оглавление:
“Больше перевода”последовательность
Китайская версия ПРЕДИСЛОВИЕ

Глава 1?Безымянный новый вопрос
Глава 2?передача эстафеты
Глава 3?Бифуркация
Глава 4?Мост
Глава 5?и Бетти·Фридан стоял на перекрестке
Глава 6?тихая революция
Глава 7 Революционный толчок
Глава 8?Обратите внимание на пробел
Глава 9 Дело адвоката и фармацевта
Глава 0?Всегда на связи
Постскриптум?увеличенный пункт назначения путешествия
К?Спасибо

......

Цвет страница:
Темы, затронутые в этой книге, применимы как к американкам, так и к китаянкам.Обеим женщинам необходимо балансировать между семьей и карьерой.Поскольку все больше женщин получают высшее образование, все больше и больше предпочитают иметь меньшие семьи, а некоторые даже отказываются от рождения детей.это“Преступник”Не только дискриминация при приеме на работу, но и тот факт, что женщины, как правило, всегда“Следует ожидать”О детях и пожилых родителях следует позаботиться.Частично причина такой предвзятости связана с нормами и традициями, хотя во многих частях мира, особенно в пореформенном Китае, подобные обычаи были урезаны.
    Однако еще одна причина компромисса между карьерой и семьей заключается в том, что работа все больше становится“жадный”Неразлучны.Пары, особенно с более высоким уровнем образования, обычно добьются большего финансового успеха, если разделят труд так, чтобы один человек работал сверхурочно, нерегулярно, а другой работал по гибкому графику и брал на себя обязанности по уходу.Но это приведет к несправедливости между парами и гендерному неравенству.В результате некоторые женщины начали делать карьеру, и результат был“Оставшаяся девушка”Оно увеличивается с каждым днем, а уровень рождаемости снижается.Поэтому вопросы, обсуждаемые в этой книге, одинаково актуальны как для китайских, так и для американских женщин, хотя пути, которые они прошли, чтобы прийти к этой точке, могут быть разными.