8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Сотрудники предприятия Двойная инновация Ментальная модель: строительство, измерение и механизм Xiong Li стоит на управлении экономической теорией, вдохновляющим книжным магазином Синьхуа подлинные книжные книги Китай Финансовая экономическая пресса

Цена: 980руб.    (¥46.36)
Артикул: 670403700375

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:新华在线图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Выберите вариацию / цвет
  • Enterprise Employee Dual Innovation Mental Mental модель
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥18.3387руб.
¥18.3387руб.
¥5.7121руб.
¥37.8799руб.
Регулирование: Enterprise Employee Dual Innovation Mental Mental модель
]]> 1
Основная информация
Сотрудник предприятия Двойная инновационная модель: строительство, измерение и механизм
Медведь
Конечно  цена:68
Издательское агентство:Китайский финансовый и экономический издательство
Страница  число:240
Дата публикации:01 ноября 2021 г.
Пакет  рамка:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787522308258
]]> 2
Оглавление
1. Введение
1.1 ПРИМЕНЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
1.2 ИССЛЕДОВАНИЕ ЗНАЧЕНИЯ
1.3 Цели исследования
1.4 Инновации
1.5 Расположение структуры
2 Связанный обзор исследований и обзор обзора
2.1 Исследовательский статус отдельных бинарных исследований
2.2 Связанные исследования ментальной модели и инноваций сотрудников
2.3 Обзор теории интерактивных решений
3 Исследовательский дизайн
3.1 Определение ключевой концепции
3.2 Исследовательский контент
3.3 Структура обучения
3.4 Изучение выборки
3.5 Метод исследования
4 Бинарные инновации качества ментального режима ума
4.1 Многоуровневая психологическая коннотация режима разума
4.2 Исследование качества двойной инновационной ментальной модели
4.3 Обсуждение и резюме
5 Разработка и осмотр таблиц и осмотр бинарных инноваций в области психологической модели модели
5.1 Тест на прогнозирование небольшого образца
5.2 Анализ анализа фактора исследования большого исследования выборки
5.3 АНАЛИЗ АНАЛИЗА ПРОБЛЕМА ПЕРЕДАЧИ ПЕРЕПОЛЯЩИХ
5.4 Обсуждение и краткое изложение
6 Механизм психологической модели бинарных инноваций для инноваций сотрудников: теоретическая гипотеза
6.1 Предположение прямого эффекта
6.2 Предположение о промежуточном эффекте
6.3 Регулирование предположения о эффекте
6.4 Резюме
7 Механизм психологической модели бинарных инноваций по инновациям сотрудников: эмпирическая проверка
7.1 Таблица измерения
7.2 Сбор образцов
7.3 Инспекция доверия
7.4 Корреляционный анализ
7.5 Mental Model Model и бинарное инновационное поведение Dinary Innovation
7.6 Механизм функциональной модели двойного инноваций: промежуточный тест эффекта
7.7 Механизм функциональной модели двойной инновационной ментальной модели: корректируйте тест на эффект
7.8 Обсуждение и краткое изложение
8 Механизм обмена командами двойной инновационной ментальной модели
8.1 Проблема вопроса
8.2 Четыре традиционных механизма для обмена режимом разума
8.3 Double -Layer существенный коннотация режима совместного использования разума
8.4 Обмен психологической моделью бинарной инновационной команды
8.5 Новый механизм обмена: селективная связь
8.6 Процесс психического обмена бинарной инновационной командой
8.7 Обсуждение и резюме
9 Выводы и перспективы исследования
9.1 Основной исследовательский вывод
9.2 Откровение управления и предложения
9.3 Ограничения исследования и будущие перспективы
Основная ссылка
ПРИЛОЖЕНИЕ 1: Схема для интервью в качественных исследованиях
Приложение 2: Основная анкетная таблица исследований и использования
]]> 3
краткое введение
Ввиду двойных потребностей теории и практики, эта книга основана на бинарной теории, теории ментальной модели и социальной когнитивной теории. В то же время обсуждаются.Прежде всего, эта книга признает теоретическую точку зрения на противоречия. Взгляды на «обращение ментальной модели» и «разнообразные ментальные модели», упомянутые многими иностранными учеными на когнитивные характеристики «обращения ментальной модели» и «разнообразных ментальных моделей», эта книга выбирает с точки зрения ментальной модели и копания Чтобы помочь бизнес -сотрудникам двойным инновациям инноваций, мышление ментальной модели называется «Двойной инновационной ментальной моделью», которая содержит систему когнитивного качества с многомерной интеграцией.
]]> 4 ]]> 5